OPORTUNIDADES
Processo seletivo, como funciona?
Veja o passo a passo de como se candidatar a uma das nossas oportunidades.
Divulgação da vaga nos nossos canais
Inscrição na oportunidade que tem a sua cara
Triagem online e Prova online
Entrevista com RH e gestor(a) da vaga
Testes e avaliações para algumas vagas corporativas
Retorno Grupo Nova Era
FICOU COM DÚVIDAS? VEJA NOSSA FAQ!
- Cadastro
1.1 Fiz o meu cadastro e me candidatei a algumas vagas. E agora?
Seu currículo será analisado de acordo com o perfil da vaga a qual você se candidatou, fique atento ao feedback via e-mail.
1.2 É importante preencher todas as informações do meu cadastro?
Sim, todas as informações solicitadas são obrigatórias, lembre-se de manter seus dados sempre atualizados.
1.3 Como acesso o meu cadastro?
1. Na sua página de serviços, clique em “Oportunidades”
2. Clique em “Veja todas as vagas abertas”
3. No canto superior direito clique em “ Entrar” e será direcionado ao Portal do candidato.
1.4 COMO RECUPERAR MEU ACESSO?
Para recuperar seu acesso, siga os passos abaixo:
Acesse o portal do candidato e clique em “Esqueceu a senha?”;
Na tela de recuperação de senha e usuário, digite o seu e-mail cadastrado na plataforma e clique em Enviar:
Um link de recuperação de senha será enviado para o seu e-mail cadastrado, acesse sua caixa de entrada, haverá o link de criação de nova senha. Basta clicar sobre o mesmo para redefinir uma nova senha.
IMPORTANTE: O link de recuperação de senha é válido por 24h. Após expiração, será necessário refazer o processo.
Para mais informações, consulte os outros tópicos.
2. Aplicação da Vaga
2.1 Como faço para me candidatar a uma vaga?
Para cadastrar um currículo no Grupo Nova Era, siga os passos abaixo:
1. Na página principal, clique em “Quero Trabalhar no Grupo Nova Era”;
2. Preencha os dados do pré-cadastro (nome completo e e-mail) e crie uma senha. Não se esqueça de ler e aceitar os Termos de uso. Feito isso, clique em “Cadastrar”;
3.Antes de prosseguir com o cadastro, será necessário verificar seu e-mail. Acesse sua caixa de entrada, abra a mensagem “Solicitação de confirmação” e clique no link “Confirmar e-mail”;
4. Acesse a plataforma com seu e-mail e senha;
5.Você será redirecionado ao currículo. Agora, basta completar os campos “Dados básicos”, “trajetória profissional”, “Histórico Profissional”, “Formação acadêmica”, “Idiomas”, “Conhecimento e habilidades” e Área e cargo pretendido. Se você for primeiro emprego, não se preocupe, não será necessário preencher o campo “trajetória profissional”, “Histórico Profissional”;
Importante: Após o preenchimento de cada item, não se esqueça de clicar no botão “Salvar” para que o sistema guarde as atualizações.
2.2 Não consigo encontrar vagas com o meu perfil. O que faço?
Se cadastre no portal do candidato para que seu currículo fique em nosso banco de talentos.
Fique atento a nossas oportunidades.
2.3 Posso enviar o currículo por e-mail ou entregar pessoalmente na loja?
O envio de currículo é totalmente digital, por isso, orientamos que o cadastro seja realizado no portal do candidato.
2.4. COMO POSSO ATUALIZAR MEU CURRÍCULO?
Para atualizar seu currículo, siga os passos abaixo:
1. Acesse o Portal do candidato, utilizando seu usuário (E-mail e senha);
2. Na sua página de serviços, clique em “Currículo”;
3. Atualize as informações desejadas, seguindo os itens;
“Dados básicos”, “trajetória profissional”, “Histórico Profissional”, “Formação acadêmica”, “Idiomas”, “Conhecimento e habilidades” e Área e cargo pretendido.
4. Sempre clique no botão “Salvar” quando terminar de atualizar um campo:
Importante: Sempre que você modifica seu currículo, o que conta é sempre a última atualização, mesmo para candidaturas já realizadas.
3. Aplicação de vaga PCD
3.1 Como faço para me cadastrar como profissional com deficiência?
Para incluir ou atualizar informações PCD em seu currículo, siga os passos abaixo:
1.Acesse o Portal do candidato, utilizando seu usuário (e-mail e senha);
2.Na sua página de serviços, clique em “currículo”;
3.No item “Dados Pessoais”, e preencha as informações solicitadas.
4.Clique em “salvar” para guardar suas informações.
3.2 O que é a Lei de Cotas?
A Lei de Cotas para pessoas com deficiência, é um dispositivo do ordenamento jurídico que, além de estabelecer os planos de benefícios da previdencia social, ainda define cotas mínimas de contratação de PCD’s. ( Lei nº 8.213/91)
3.3 Quais profissionais se encaixam na Lei de Cotas?
De acordo com o Artigo 23 da Declaração Universal dos Direitos Humanos, “Todo ser humano tem direito ao trabalho, à livre escolha de emprego, a condições justas e favoráveis de trabalho e à proteção contra o desemprego”. Ou seja, todas as pessoas devem ter direitos iguais e a sociedade precisa se atentar às garantias que devem ser propiciadas para abarcar todos os indivíduos. A reserva de vagas prevista na Lei de Cotas é destinada a pessoas com deficiência e profissionais reabilitados(as) do INSS. De acordo com o Decreto 5.296/04, da convenção da Organização das Nações Unidas (ONU) sobre Direitos das pessoas com deficiência (Decreto 6.49/2009), Lei nº12.764/2012 e a Lei Brasileira de Inclusão (LBI) nº 13.146/2015, são consideradas pessoas com deficiência aquelas que possuem limitação ou incapacidade para o desempenho de atividade e se enquadram nas seguintes categorias:
Transtorno do Espectro Autista (TEA)
Deficiência auditiva
Nanismo
Deficiência física
Deficiência visual
Deficiência mental
Deficiência intelectual
4. Processo (Feedback)
4.1 Ainda não recebi o feedback da entrevista e o prazo expirou, o que aconteceu?
Você receberá o feedback em 7 dias após a realização das etapas. Se não recebeu ainda, fique tranquilo(a), o retorno será enviado em breve!
4.2 Vou receber uma ligação informando sobre o retorno da entrevista?
O retorno pode ser enviado por e-mail, whatsapp ou ligação após a finalização das etapas do processo seletivo.
4.3 Não fui aprovado(a) no processo de seleção, e agora?
Não desanime, temos novas vagas de emprego divulgadas semanalmente e recomendamos que mantenha seu currículo atualizado. Continue se inscrevendo em oportunidades que correspondam ao seu perfil.
4.4 Fui reprovado(a), posso participar de outras entrevistas?
Sim, após o recebimento de feedback do processo anterior, você já pode se candidatar em novas vagas.