ข้อตกลงในการพัฒนางาน
ที่เสนอเป็นประเด็นท้าทาย

2. ผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน (20 คะแนน)

2.1  เชิงปริมาณ (10 คะแนน)

            พิจารณาจากการบรรลุเป้าหมายเชิงปริมาณได้ครบถ้วนตามข้อตกลง และมีความถูกต้อง เชื่อถือได้

2.2 เชิงคุณภาพ (10 คะแนน)

             พิจารณาจากการบรรลุเป้าหมายเชิงคุณภาพได้ครบถ้วน ถูกต้อง เชื่อถือได้และปรากฏผลต่อคุณภาพผู้เรียนได้ตามข้อตกลง

1. เชิงปริมาณ

🎯เป้าหมาย ⁚ นักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 ที่ได้รับการจัดการเรียนรู้ เพื่อปัญหาการอ่านจับใจความสำคัญ บทอ่านเรื่อง Fashion Trends Through The Ages หน่วยการเรียนรู้ที่ 2 Fashion Forward โดยใช้เทคนิคการสอนแบบ 2W3P ร่วมกับการทำงานกลุ่ม ได้คะแนนจากการประเมินการอ่าน และการเขียน ผ่านเกณฑ์ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 และผู้เรียนมีความพึงพอใจต่อการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนโดยใช้เทคนิคการสอนแบบ 2W3P ร่วมกับการทำงานกลุ่ม ในระดับมากขึ้นไป

💡ผลลัพธ์ ⁚ นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 ได้คะแนนจากการประเมินการอ่าน และการเขียน ผ่านเกณฑ์ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 และผู้เรียนมีความพึงพอใจต่อการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนโดยใช้เทคนิคการสอนแบบ 2W3P ร่วมกับการทำงานกลุ่ม ในระดับมากขึ้นไป

รายงานการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน

สรุปผลการประเมินครั้งที่ 1 (เพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน) มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ 3

สรุปผลการประเมินตลอดปีงบประมาณ มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ 3

2. เชิงคุณภาพ

🎯เป้าหมาย ⁚ นักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 จากการประเมินคุณลักษณะอันพึงประสงค์ และสังเกตพฤติกรรมของนักเรียนในด้านการร่วมมือกันทำงานกลุ่ม พบว่า นักเรียนสามารถแบ่งหน้าที่กันได้อย่างเหมาะสม ปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ ร่วมมือกันทำงาน มีการแสดงความคิดเห็น และรับฟังความคิดเห็นซึ่งกันและกัน มีค่าคะแนนเฉลี่ยเท่ากับ 16 คะแนน อยู่ในระดับคุณภาพ ระดับ ดี จำนวนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 

💡ผลลัพธ์ ⁚ นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 สามารถแบ่งหน้าที่กันได้อย่างเหมาะสม ปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ ร่วมมือกันทำงาน มีการแสดงความคิดเห็น และรับฟังความคิดเห็นซึ่งกันและกัน มีค่าคะแนนเฉลี่ยเท่ากับ 16 คะแนน อยู่ในระดับคุณภาพ ระดับ ดี จำนวนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 

แนบรายงาน/เอกสาร/ร่อยรอย หลักฐานการดำเนินงาน

สรุปผลการประเมินครั้งที่ 1 (เพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน) มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ 3

สรุปผลการประเมินตลอดปีงบประมาณ มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ 3