ISVL
Indemnité Spécifique liée aux conditions de Vie Locale servie aux personnels résidents des établissements d’enseignement français à l’étranger
MA PROMOTION
L'avantage familial sera versé avec effet rétroactif au 1er septembre 2014.
RETRAITE
HORS-CLASSE
(date de l'article : 17/02/2016)
La nouvelle note de service pour la hors-classe des PE paraîtra prochainement au BO.
Calcul du barème
Eléments pris en compte
Echelon au 31/08/2016 x 2 + note au 31/12/2015
Bonifications du barème
1pt pour les directeurs d'école et les
conseillers pédagogiques.
Evaluez vos chances en contactant votre section du SE-Unsa.
Le SE-Unsa a participé à un groupe de travail ministériel sur ce sujet ; l'occasion pour lui rappeler son exigence d'un nouveau plan de montée en charge du ratio de promus à la hors-classe, afin d'atteindre les 7%.
TEMPS PARTIELS
La campagne des demandes de temps partiel 2017-2018, pour les personnels titulaires, ouvre à compter du 17 octobre jusqu'au 30 novembre 2016.
Toutes personnels intéressées sont priées de se présenter au Bureau des Ressources humaines
1 - Première demande, renouvellement ou changement de quotité de temps partiel « SUR AUTORISATION »
La demande de temps partiel sera effectuée à l’aide du formulaire pré-rempli à retirer au Bureau des Ressources Humaines.
Formulaire accessible sur MAGE entre le 17 octobre et le 30 novembre 2016.
Demande à retourner au plus tard le 30 novembre 2016
2 – Disposition spécifiques au temps partiel « DE DROIT »
Le temps partiel de droit peut-être pris en cours d’année uniquement s’il fait immédiatement suite à un congé de maternité, congé de paternité ou congé d’adoption.
Je vous remercie de bien vouloir respecter les dates indiquées.
Lycée Lyautey
Casablanca, Maroc
Brigitte GARCIA
Responsable des Ressources Humaines
260 Bd Ziraoui 20.000 Casablanca
Tél : +212 (0) 522.43.69.08
Fax : +212 (0) 522.43.69.09
Spécial Adhérents
(voir aussi en bas de page)
DEVENIR certifié, agrégé, prof d'EPS sans concours, c'est possible