Атестація

Г Р А Ф І К

засідань атестаційної комісії

на 2015/2016 н. р.

Засідання 1 – вересень

  • розподіл функціональних обов’язків між членами атестаційної комісії;
  • затвердження графіку засідань атестаційної комісії;
  • розробка плану роботи атестаційної комісії;
  • затвердження змін у перспективному плані атестації педагогічних працівників школи до 2016 р.

Засідання 2 - жовтень

  • розгляд поданих педагогічними працівниками заяв до атестації;
  • співбесіда з педагогічними працівниками з приводу складання індивідуального плану підготовки та проходження атестації, умов атестації.

Засідання 3 - січень

  • про хід атестації педагогічних працівників

Засідання 4 - березень

  • завершення вивчення роботи працівників
  • матеріали з питань атестації педагогічних працівників;
  • прийняття рішень (в межах своєї компетенції) про відповідність педагогічного працівника займаній посаді, про встановлення (підтвердження) кваліфікаційних категорій, присвоєння (підтвердження) педагогічних звань

Голова атестаційної комісії Я.Каушан

Критерії відповідності

педагогічного працівника займаній посаді

Складено відповідно до пункту 3.11 Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 6 жовтня 2010 р. № 930

Педагогічного працівника визнають таким, що відповідає займаній посаді, якщо він:

  1. Має відповідну освіту, що відповідає вимогам, визначеним нормативно-правовими актами про освіту.
  2. Виконує посадові обов’язки у повному обсязі.
  3. Пройшов підвищення кваліфікації.

Вимоги до рівня професійної підготовки та кваліфікації

педагогічних працівників при присвоєнні їм

кваліфікаційних категорій

Складено відповідно до пунктів 4.3–4.6

Типового положення про атестацію педагогічних працівників,

затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 6 жовтня 2010 р. № 930