POLIMORFISMO

Observa los resultados

Ejercicio:

Crea un programa que administre las prestaciones y la nomina de los empleados de la Empresa Pepsico.

• Tenemos a los empleados del Almacén, los cuáles tiene derecho a un pago quincenal de $3,500, vales de despensa por un 12% de su nómina, Descuentos por parte del Seguro Social 3%, ISR 7% e Infonavit 3%.
• Los Distribuidores del producto (Refrescos, Sabritas, Sonric's, Gatorade, Electropura, Santorini, Gamesa). Ganan el salario mínimo $64.76 Diarios y cobran el 2% de comisión sobre sus ventas, Descuentos del Seguro Social 3%, ISR 7% e Infonavit 3%.
• La gente de la Planta de Producción tiene un salario quincenal de $5000 Vales de Despensa por un 12% de su nómina, Bono por Productividad 10% de su salario (si llegan a sus metas y 0 accidentes en el mes), Descuentos por parte del Seguro Social 3%, ISR 7% e Infonavit 3%.
• Los empleados del corporativo que son sindicalizados tiene un salario quincenal de $8,500 en promedio, Vales de despensa por un 15% de su salario, Vales de Gasolina de $300 quincenales, Descuentos por parte del Seguro Social 3%, ISR 7% e Infonavit 3%.
• Por último los directivos de la empresa (Gerentes, Jefes de Departamento, Directores), manejan un salario en promedio de $25,000 quincenal, Vales de despensa por un 10% del salario, Vales de Gasolina $500, Seguro de gastos médicos, Descuentos por parte del Seguro Social 3%, ISR 7% e Infonavit 3%.

Crea un programa que administre la nomina de acuerdo al nivel del empleado, solicite su nombre, su clave de empleado (1 al 250 Almacén, 251 al 500 Distribuidor, 501 al 1000 Planta de Producción, 1001 al 1200 Corporativo y 1201 al 1300 Directivos), De acuerdo a su nivel el programa solicitará los datos necesarios, además si hubo retardos o faltas y generará la nomina del empleado.