Progressão
Progressão Docente
Progressão - Técnicos Administrativos em Educação
Plano de carreira: Lei 11.091/2005
Progressão por Mérito Profissional
A progressão por Mérito Profissional é a mudança para o padrão de vencimento imediatamente subseqüente, a cada 2 (dois) anos de efetivo exercício, desde que o servidor apresente resultado fixado em programa de avaliação de desempenho, observado o respectivo nível de capacitação.
Progressão por Capacitação Profissional
A progressão por capacitação profissional é a mudança de nível de capacitação, no mesmo cargo e nível de classificação, decorrente da obtenção pelo servidor de certificação em programa de capacitação, compatível com o cargo ocupado, o ambiente organizacional e a carga horária mínima exigida respeitada o interstício de 18 (dezoito) meses.
Para mais informações sobre capacitação: Pró-Reitoria de Pessoal (PR-4); Coordenação de Políticas de Pessoal (CPP); Divisão de Aperfeiçoamento na Carreira (Diac).