УСТАВ НА НАЦИОНАЛЕН МЕДИЕН СИНДИКАТ ТЕХНИКА

РАЗДЕЛ  І

ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

          Чл. 1.  /1/ Наименованието на сдружението е Национален медиен синдикат “Техника”, наричано в този устав Синдикат.

/2/ Национален медиен синдикат “Техника” е доброволно независимо сдружение на инженерно-техническите служители в БНТ, без оглед на техните политически убеждения, религия, пол и социално положение или каквито и да било признаци, които приемат този Устав.

    /3/ Синдикатът е отворен за членство на инженерно-техническите служители във всички медии в България. 

          Чл. 2. /1/ Синдикатът е сдружение, което се регистрира в съответствие с изискванията на Закона за юридическите лица с нестопанска цел и чл. 49, ал.1 от Кодекса на труда.

/2/ Сдружението е учредено  без определен срок и осъществява дейност в полза на своите членове.

   /3/ Синдикатът е юридическо лице с нестопанска цел отделно от членовете си и отговаря за задълженията си със своето имущество.Членовете на Синдиката не отговарят за задълженията му с имуществото си.

   /4/ Седалището на Синдиката е в гр. София, а адресът на управление е в район “Средец”, ул.“Сан Стефано” № 29.

  /5/ Синдикатът и неговите членове са независими от политически партии, от органите на държавна власт и местно самоуправление, от работодателите и техните организации и от всички други обществени и синдикални организации и сдружения.

/6/ Синдикатът осъществява дейността си в съответствие с действащите нормативни актове в страната и със своя Устав.

/7/ Синдикатът свободно избира дали, кога и с кого да се конфедерира в даден период от време.

Чл.3. Синдикатът има за свой предмет на дейност сидикално организиране на работниците и служителите, защита и представителство на правата и интересите на своите членове в областта на трудовите и осигурителни отношения и жизненото

равнище.

Чл. 4. Целите  на Национален медиен  синдикат “Техника” се  определят  от спецификата на труда  на медиите в България и общо се свеждат до защита на професионалните, икономическите и социални интереси на неговите членове. Синдикатът ще отстоява постигането на:

          1. справедлива система за заплащане, в това число правото на всички допълнителни възнаграждения наравно с другите медиини кадри – спонсорски, хонорари и др;

          2. гласност на финансовите постъпления в БНТ;

          3. право на работа при безопасни за здравето условия на труд;

          4. реалено обезщетение за работа във вредни за здравето условия;

          5. повишаване на професионалната квалификация;

          6. свободно и равноправно договаряне с работодателя;

          7. подкрепа /включително и финансова/ на работниците и служителите при спор с административното ръководство в случай на стачка;

          8. сътрудничество със сродни български и задгранични професионални организации;

          Чл. 5. Синдикатът постига целите си като:

          1.  участва в социалния диалог;

          2. разработва предложения проекти, становища по въпросите на социалното партньорство и колективното договаряне;

          3. осъществява синдикален контрол, според правомощията си предоставяни от действащите нормативни актове за спазване на трудовото и социалното законодателство;

          4. организира и участва в протестни действия в защита на своите членове, а също и в солидарни действия в подкрепа на други синдикални организации;

          5. провежда дейност по социалното подпомагане на своите членове, синдикално обучение на своите кадри, консултации по спазването на трудовото законодателство;

          6. осъществява взаимодействие с други синдикални организации в БНТ и в останалите електронни медии в страната и извън нея. Осъществява взаимодействие с други синдикални организации извън тези по предходното изречение;

          Чл. 6. Национален медиен синдикат “Техника” е изграден и функционира при спазване на следните принципи: независимост в работата, доброволност на членуването и равнопоставеност на членовете, свобода на синдикално сдружаване, изборност и мандатност на синдикалните органи и дейци за срок от 5 години.

РАЗДЕЛ ІІ

СТРУКТУРА НА  СИНДИКАТА И ЧЛЕНСТВО

          Чл.7.  /1/ Основна структурна единица на Синдиката е Синдикалната група.

          /2/ Синдикалната група се състои от членуващите в Синдиката работници и служители от дадени обособени териториални или структурни звена на съответния работодател, с численост не по-малка от десет човека.

          /3/ Структурата на Синдикалните групи се утвърждава  от Управителния съвет /УС/ на Синдиката по предложение от неговия председател.

          /4/ Общото събрание на Синдикалната групата избира и освобождава ръководство на групата – председател и секретар.

          /5/ Председателят  на Синдикалната група има следните функции:

          1. представлява групата в Общото събрание/ОС/ на Синдиката, на което е член по право;

          2. представлява членовете на групата при необходимост пред ръководството на съответното териториално или структурно звено на работодателя;

          3. представя предложения и искания на членовете на групата пред УС на Синдиката и ОС;

          4. получава своевременна информация от УС на Синдиката за текущи негови инициативи, дейности и решения, както и за преговори водени с Работодателя;

          5. предоставя на групата информацията по т. 4, както и всякаква друга информация, която е има отношение към Синдикалната група и нейните членове.

          /6/ Секретарят на Синдикалната група подпомага председателя в работата му и го замества, когато отсъства с изключение на представителството в Общото събрание на Синдиката по чл.14 ал. 2 от този Устав.

          Чл. 8. /1/ В Националния медиен синдикат “Техника” могат да членуват:

          1. всички дееспособни физически лица, инженерно-технически служители в българските медии, които приемат Устава на Синдиката и плащат редовно членския си внос;

          2. пенсионери, които към момента на пенсионирането си са

членували в Синдиката и желаят да запазят членството си в него;

          3. временно неработещи лица, които към момента на уволнението си са членували в Синдиката и желаят да запазят членството си в него, без право на глас и участие в ръководните органи на Синдиката;

                  /2/ Членуването в Синдиката изключва членуване в други синдикални организации;

          /3/ В Национален медиен синдикат “Техника” не могат да членуват лица, които имат работодателска правоспособност в съответствие с КТ и лица, на които са делегирани работодателски правомощия за срока на делегирането им.

          Чл. 9. Всеки член на Синдиката има право:

          1. да бъде представляван от органите на Синдиката или от

упълномощено лице при изразяване и защита на правата и интересите му пред работодателя;

          2. да сигнализира за нарушаване на нормативни актове, които накърняват негови трудово – правни интереси;

      3. да избира и бъде избиран във всички синдикални органи и да участва в изработването, обсъждането и реализацията на приетите от тях решения;

          4. да бъде своевременно информиран за проблемите и перспективите в работата на Синдиката;

          5. да се обръща към синдикалните органи с въпроси, предложения и искания, свързани със синдикалните му права и да получава своевременно отговор и съдействие;

          6. да получава помощи от Синдиката.

          Чл.10. Всеки синдикален член е длъжен:

          1. да признава и спазва Устава на Синдиката;

          2. да плаща ежемесечно членския си внос;

          3. да изпълнява решенията на органите на Синдиката;

          4. да не членува едновременно в друга синдикална организация;

          5. да проявява синдикална солидарност.

          Чл.11.  /1/ Приемането на синдикални членове става на основание на лично писмено заявление на желаещия до Управителния съвет на Синдиката.

          /2/ Управителният съвет се произнася по заявлението, като се съблюдават изискванията за членство, заложени в този Устав.

          Чл.12.  /1/ Синдикален член, който нарушава този Устав се  изключва.    

          /2/ Изключването на синдикален член може да стане, чрез гласуване от УС и вземане на решение с мнозинство 2/3 от присъстващите.

          /3/  При неплащане на  членския  внос за три или повече месеца последователно без да са налице уважителни причини за това, автоматически се изключва.

          /4/ Повторно приемане става със заявление, което се разглежда от УС и същия се произнася с решение, което се взема с мнозинство 2/3 от присъстващите.

          /5/ Всеки член може да напусне доброволно Синдиката. 

РАЗДЕЛ ІII

ОРГАНИ НА СИНДИКАТА

          Чл.13. Органите на Национален медиен синдикат “Техника” са :

/1/ Общо събрание /ОС/

2.    Управителен съвет /УС/

3.    Председател на Синдиката

4.    Финансово контролна комисия /ФКК/

          Чл.14. /1/ Върховен орган на Синдиката е   Общото събрание .

          /2/ ОС се състои от председателя на Синдиката, членовете на Управителния съвет, председателите на Синдикалните групи съгласно чл.7,ал.5 т.1 от този Устав, председателя на Финансово контролната комисия.

          /3/ Синдикални групи с численост повече от 10 члена избират допълнително на всеки 10 души по един представител  в ОС.

          /4/ При избор на органи за всеки нов мандат изборът се прави от органа, в чиито правомощия е това в състава му към края на предходния мандат.

         Чл.15.  Общото събрание има следните правомощия:

          1. приема, изменя и допълва Устава на Синдиката с мнозинство от 2/3 от присъстващите;

          2. избира  и освобождава членовете на УС с мнозинство  2/3 от присъстващите;

          3. избира и освобождава председателя на Синдиката, който е и председател на УС;         

         4. избира и освобождава членовете на ФКК и от техния състав избира с явно гласуване председател на ФКК;

          5. приема други вътрешни актове на Синдиката;

          6. приема отчета на УС и ФКК не по-малко от един път годишно;

          7. взема решение за преобразуване и прекратяване на Синдиката с мнозинство 2/3 от присъстващите;

          8. приема основни насоки, програми, платформи и други документи за работа на Синдиката;

          9. взема решение за участие в други вътрешни и международни организации;

          10. приема бюджета на Синдиката;

          11. взема решения за прекратяване на мандата на избраните органи на Синдиката;

          12. извършва   разпределение  на останалото,  след удовлетворяване а кредиторите,  имущество след ликвидация;

          13.отменя решенията на УС и другите органи на Синдиката, които противоречат на Закона, Устава, на други вътрешни актове или на предходно решение на ОС;

14. взима решение за провеждане на протестни действия или за подкрепа на протестни действия на други синдикални организации.

          15. взема и други решения предвидени в Устава.

          Чл.16. /1/ ОС се свиква от УС по негова инициатива или по искане на 1/3 от членовете на Синдиката най-малко веднъж в годината, в населеното място, където се намира седалището му. Ако в последния случай УС в едномесечен срок не отправи писмена покана за свикване на ОС, то се свиква от съда по седалището на Синдиката с писмено искане на заинтересованите членове или натоварено от тях лице.

             /2/ Поканата до членовете на ОС за свикването му трябва да съдържа: датата; дневния ред; часа и мястото за провеждане на ОС и по чия инициатива то се свиква.

          /3/ Поканата се обнародва в интернет страницата на Синдиката http://sites.google.com/site/nmstehnika/, най-малко един месец преди насрочения ден, и се поставя на мястото за обявления в сградата, в която се намира управлението на Синдиката една седмица преди събранието.

          Чл.17 /1/ Заседанията на ОС са законни само ако присъстват не по-малко от 2/3 от всичките му членове. 

          /2/ Заседанията на ОС се ръководят от председателя на Синдиката. В негово отсъствие заседанието се ръководи от секретаря на Синдиката.

          Чл.18. Решенията на ОС се вземат с обикновено мнозинство от присъстващите, с изключение на случаите, в които изрично е предвидено друго мнозинство в този Устав. 

          Чл.19./1/ Управителният съвет на Синдиката се състои от девет души, председателят на Синдиката участва по право в УС, а останалите осем члена на УС се избират от ОС в съответствие с изискванията на този Устав.

          /2/ Председателя на ФКК участва в заседанията на УС с право на съвещателен глас.

          Чл. 20.Управителният съвет:

          1. приема и изключва членове;

        2. осигурява изпълнението на решенията на ОС;

         3. утвърждава структурата на Синдикалните групи;

          4. подготвя и внася в ОС проекти за нов Устав или за изменения и допълнение на действащия Устав на Синдиката;

5. подготвя и внася в ОС отчет за дейността на сдружението;

6. разработва бюджета на Синдиката и внася проекта за приемане на ОС.

7.  свиква ОС;

          8.взема решения относно придобиването, управлението и разпореждането с имуществото на Синдиката;

          9. произнася се по исканията за уволнения на синдикални дейци съгласно чл.333 ал.3 от КТ.

          10. определя реда и организира извършване на дейността на сдружението и носи отговорност за това;

          11. определя адреса и седалището на Синдиката;

          12. приема и разглежда молби за помощи и се произнася по тях;

          13. приема правила за изплащане на помощи на синдикални членове;

          14. избира измежду членовете си временен председател в случай на смърт, или трайна невъзможност на редовно избрания председател за изпълнение на задълженията му. Мандатът на временния председател изтича с отпадане на временната невъзможност на редовно избрания председател за изпълнения на задълженията му, или с изтичане на мандата му в случай на смърт;

       15.избира секретар и касиер на Синдиката;

          16. предлага на ОС да вземе решение за провеждане на протестни действия, или за подкрепа на протестните действия на други синдикални организации;

          17. взема решения по всички други въпроси, неуредени със закон или с този Устав, които не са от изключителната компетентност на ОС.

          Чл.21. /1/ Заседанията на УС се свикват и ръководят от председателя му.

          /2/ При писмено искане на 1/3 от членовете му председателят е длъжен да свика заседание на УС. Ако председателя не свика заседание в едноседмичен срок, то може да се свика от всеки един от заинтересованите членове на УС.

          /3/ При отсъствие на председателя, заседанието се ръководи от секретаря на Синдиката.

          /4/ УС може да взима решения, ако на заседанието му присъстват повече от половината от неговите членове.

          /5/ Решенията на УС се вземат с обикновено мнозинство от присъстващите с изключение на решенията по чл.12 ал.2 и ал.4. Решенията по чл.20 т.8 и т.10, а също и чл.28 ал.2 от този Устав, се вземат с обикновено мнозинство от всички членове на УС.

          /6/ УС може да взима решения и без да бъде провеждано заседание, ако протоколът за взетото решение бъде подписан без забележки и възражения от всички членове.

          Чл.22. /1/ Председателя на Синдиката има следните правомощия:

          1. представлява Синдиката пред работодателя, пред всички

организации и държавни органи в страната и чужбина, също и във всички останали случаи, когато е необходимо;

          2. свиква и ръководи заседанията на УС. Той е и председател

на Управителния съвет;

          3. ръководи оперативната дейност на Синдиката въз основа на законите, този устав, решенията на ОС и УС;

          4. подписва договори с външни лица, когато това е

необходимо;

          5. взема решения по въпроси невключени в правомощията на ОС и УС.

          /2/ При отсъствие на председателя функциите по предходната алинея се изпълняват от секретаря на Синдиката.

          Чл.23. Финансово контролната комисия се състои от трима души, от които един председател , избран от ОС в съответствие с чл. 15. т. 4 от този Устав.

          Чл.24. /1/ ФКК осъществява предварителен, текущ и последващ контрол върху правилното събиране, отчитане и разходване на синдикалния членски внос.

          /2/ ФКК може да взема решения за извършване на ревизия на синдикалната каса по всяко време.

          Чл.25. Ежегодно ФКК внася в ОС отчет за приходите и разходите на синдиката, а също и отчет за дейността си.

РАЗДЕЛ IV

ФИНАНСИРАНЕ

          Чл.26. /1/ Финансовите средства на Синдиката се набират от членски внос и дарения.

                   /2/ Размерът на индивидуалния членски внос се определя от ОС, но не може да бъде по нисък от 1% от минималната месечна работна заплата установена за страната.

                   /3/ Синдикалните членове при временна трудова незаетост както и пенсионерите желаещи да запазят членството си в синдиката, заплащат членски внос в размер на 0.15% от минималната месечна работна заплата за страната.

          /4/ Събирането на членския може да става по два начина, според личното желание на синдикалния член:

1.     с лична вноска при касиера на Синдиката;

2.    с удръжка от месечното трудово възнаграждение през каса “Заплати” в БНТ.

          Чл.27. /1/ От събрания  членски  внос  ежемесечно  Синдиката отчислява и привежда съответните средства в синдикалната федерация ( респективно конфедерация), в която членува в съответствие с нейния Устав или постигнати договорености.

          /2/ Изразходването на средствата се планира и отчита с годишния бюджет на Синдиката.

РАЗДЕЛ V

ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

Чл.28.  /1/ При прекратяване дейността на Синдиката се извършва ликвидация.

/2/ Ликвидацията и заличаването се извършва от УС или от определено от него лице. Ликвидаторът извършва предвидените от Търговския закон действия по ликвидация на сдружението, осребряване на неговото имущество и удовлетворяване на

кредиторите на Синдиката.

/3/ Останалото след удовлетворяване на кредиторите имущество се разпределя по решение на ОС, а ако решение не е било взето до прекратяването – от ликвидатора.

          Чл.29. Този Устав е приет на Общото събрание на Национален медиен синдикат ”Техника”, състояло се на 10.02.2011г. и  влиза в сила от датата на неговото приемане, като отменя Устава на НМС “Техника” от 20.11.2002г. 

          Чл.30. Синдикатът има печат – кръгъл  с надпис Национален медиен синдикат “Техника” – София.

10.02.2011г.