'Stimuleren van het bereiken van persoonlijke doelen door de ontwikkeling van kennis, competenties en talenten'. Een mooie weergave van wat je onder ontwikkelen kunt verstaan. In deze omschrijving wordt het 'persoonlijke' benadrukt, terwijl het binnen organisaties juist veel meer gaat over de verbinding van het persoonlijke aan het collectieve.
Ontwikkelen is een essentieel onderdeel van ons leven. Of we het nou leuk vinden of niet en of we er ons bewust van zijn of niet. Zonder ontwikkeling is er geen leven en komt alles tot stilstand. Als mensen hebben we de capaciteit om richting te geven aan ontwikkeling: waar wil je naartoe, of waar willen we naartoe? Door deze vragen te gaan beantwoorden, kunnen we de doelen vaststellen, strategieën bedenken en tot actie overgaan. Zo kunnen organisaties en individuen zich ontwikkelen in de richting die is gekozen en kunnen er nieuwe dingen ontstaan.
Innoveren
Ontwikkelen gaat ook over innovatie, vernieuwen. Veel van de structuren die we vandaag de dag tegenkomen zijn 'gebouwd' in een bepaalde fase van ontwikkeling. De tijd en de ontwikkeling schrijden voort en dat vraagt om nieuwe ontwikkelingen. Om innovatie. De nieuwe tijd waarin we nu leven kenmerkt zich voor een deel door transities die nu plaatsvinden. Afscheid nemen van oude systemen omdat ze niet meer werken. Zo lijkt bijvoorbeeld het ieder-voor-zich, het doorgeslagen individualisme, zijn langste tijd gehad te hebben. Het gaat nu om de verbinding die ieder individu heeft of maakt met de ander, het collectief. Niet voor niets is het de tijd van de 'social media', instrumenten die ons weer in staat stellen om ons te verbinden met een ander. Veelal met een collectief, een groep.
Uit onderzoek is gebleken dat de bedrijven en organisaties die innoveren binnen een collectief, dus samen met een ander, vele malen meer kans maken te overleven en succesvol door te ontwikkelen, dan zij die proberen dat op eigen kracht te doen. Dat vraagt om een nieuwe visie op 'WIJ" en op samenwerken. Het vraagt ook om een nieuwe en aangepaste visie op zoiets als bezit.
Weconomy
Onze wereldeconomie maakt grote ontwikkelingen door. Het scenario van eindeloze groei wordt steeds meer verlaten. Welvaart lijkt meer te zijn dan alleen materieel bezit. En we ontdekken door schade en schande dat groei zoals die tot nog toe heeft plaatsgevonden, veelal gelimiteerd wordt door uitputting van grondstoffen en schade aan mens en milieu die ons zal opbreken.
De term Weconomy geeft het verschil in één woord mooi weer: de Wij-economie!
Bij de Weconomy gaat het er dus om hoe we samen werken en op die manier duurzame ontwikkeling bereiken die meer is dan materieel gewin. Over dit onderwerp leest u hier meer.