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16 mar 2018 10:50
La convivencia es un juego, y como todo el juego, es un juego convencional, tiene sus reglas convenidas, y si uno se toma en serio su papel de "soldado raso", por que este es el papel que puede desempañar, por que los que juegan papel de "cabo", de"sargento" o de oficiales (analogico a el escalofon militar) olvidan que es un juego, un convencia, y tratan . . . y tratan, de convertirnos de a nuestra condicion natural de "hombres libres" en "esclavos"?
Este "pueblo movil" que se configuro desde 2002-2006, en el espacio fisico y juridico de la relativamente nueva entidad social creada, y denominada "Union Europea", es un pueblo perdido, un pueblo indefenso,
He representado aquí una diagrama, para decir que los abogados laborales de la contemporaneidad, no suben mucho sobre la linea "cero" en lo de defender la ley, sino están buscando todas las posibilidades de estar cuanto mas pegados a el dicho de cumplirse por lo menos los minimos requisitos de la ley.
Aunque no suena muy bien el titulo elegido a este pagina web, esta denominación tiene sus razones.
Soy de formación "chofer profesional", absolvente de una escuela profesional, y no mas.
No soy contento que no he obtenido, en mi tiempo, resultados buenos en la escuela, pero es lo que tengo, y debo defenderme mis derechos como persona no desde el piso (el nivel) de donde soñaba estar, sino desde esta baja altura desde donde estoy en la real realidad
Yo no soy licenciado y no puedo ser un abogado juridico, pero un abogado politico, esto si que puedo, y entoces,debo estar.
Porque nadie conoce desde las afueras de esta profesion, tal como son en la concreta realidad.
Y si es alguien que se puede imaginar, no es el, el que se ha quemo su propia piel, y no es el, el que sentio el dolor.
Desde alla de arriba, los que estan subidos por peldaños superiores, han pensado una legislacion que no es funcional, que es injusta, carece de equilibrio, inclinada a favor de el empleador y a defavor de el empleado.
Este tipo de legislacion injusta no podia conducir a relaciones laborales justas, sino a relaciones laborales injustas.
Esta no es "colaboracion
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