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再就職、転職ではハローワークに登録する以外で、民間の転職エージェントや人材求人エージェントに登録する方法も有効で転職エージェントの最大利点は、一般公開されていない大量の求人案件の中から探すことができることです。
転職エージェントは企業から謝礼（紹介料）を受け取るため基本的に求職者はサービスを無料で利用できます。
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ヘッドハンティングが注目されている理由に、終身雇用制度の崩壊による転職者数の増加があります。
◆プライベートオファー
求職者の登録内容から企業や転職エージェントが求める経験やスキルを持っていそうだと感じた場合に、個別面接の案内が届きます。
通常の求人での応募は半数近く書類選考で落とされるケースもありますが、プライベートオファーを受ける場合は企業にあわせて自己PRなどを作成した時間が無駄にならず効率的な転職活動ができると思います。
◆オープンオファー
応募した場合に合格の可能性が高い求人企業から公開求人情報や会社説明会の案内が届きます。
登録したプロフィールから希望職種や勤務地が一致した方に案内が送られますので、企業からは高い確率でオープンオファーが届くメリットがあります。
あらかじめ自宅のパソコン等から求職情報を入力（求職仮登録）してから、ハローワークで求職申込み手続きを行うこともできます。
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