Reona Hayashi

林嶺那（はやし れおな）の個人サイトです（2014年10月17日～）。リンクは自由です。

林嶺那は行政学者であり、人事行政論（公共部門の人事管理論）が狭義の専門領域で、公共管理論が広義の専門領域です。

人事行政に関する歴史研究、アンケート調査、実験研究などを通じ、人事行政論の幅を広げ、理論と実証の精度を高め、その体系化を進めることが現在の最大の目標です。

近年は、経済学や心理学等の隣接領域の知見を組み込んだ学際的アプローチにも積極的に取り組んでいます。

その他、以下の研究テーマにも取り組んでいます。

・高レベル放射性廃棄物処分場の立地問題を始めとした原子力政策に関する研究

・住民参加に関する研究

研究に関連し、何かございましたら、reona [at] hosei.ac.jpまでご連絡ください。

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I am Reona Hayashi, a public administration scholar.

My primary field of expertise is human resource management in the public sector.

Besides, I have been working on

1) Interdisciplinary research that incorporates behavioral economics and neuroscience

2) Research on NIMBY issues, including high-level radioactive waste disposal sites.

If you have any questions about my research, please contact me at reona [at] ads.fukushima-u.ac.jp.