Challe Laetitia, L’Horty Yannick, Les discriminations persistent en France et la fonction publique n'est toujours pas abritée, dans aucun de ses versants, Revue Française d'Administration Publique, A paraître
Challe Laetitia, L’Horty Yannick, Petit Pascale, Wolff François-Charles, "Les discriminations à l’embauche dans l’enseignement supérieur et la recherche", Économie et Statistique /Economics and Statistics, 548, pp. 3-25. (+ English version)
doi:10.24187/ecostat.2025.548.2139
Challe Laetitia, Chareyron Sylvain, L'Horty Yannick, Petit Pascale, (2025). "Prévenir les discriminations par une action de formation : une évaluation", Economie et Statistique /Economics and Statistics, 547, pp. 3–16. (+ English version)
doi: 10.24187/ecostat.2025.547.2135
Barré Thomas, Challe Laetitia, Chareyron Sylvain, L’Horty Yannick, du Parquet Loïc, Petit Pascale (2025), "L’effet d’une réforme des dispositifs régionaux de formation professionnelle sur l’accès à l’emploi des chômeurs : le cas de la Bourgogne-Franche-Comté", dans L'évaluation des politiques publiques, Revue française d'économie, 2025/3 Vol. XL, pp 101-143.
https://doi.org/10.3917/rfe.253.0101
Mahmoudi Naomie, Challe Laetitia (2024), "La discrimination à l’embauche fondée sur le handicap auditif à l’épreuve du confinement", Vie & sciences de l'entreprise, 223(5):41-74
http://dx.doi.org/10.3917/vse.223.0041
Challe Laetitia, L'Horty Yannick, Petit Pascale, Wolff François-Charles (2024), "Cyclical behavior of hiring discrimination: evidence from repeated experiments in France", The Annals of Regional Science, vol. 72(3), pp 711-733
https://doi.org/10.1007/s00168-023-01217-2
Challe Laetitia, Chareyron Sylvain, L'Horty Yannick, du Parquet Loïc, Petit Pascale (2023), "Handicap et discriminations dans l’accès au logement : Un test multicritère sur les malvoyants", Revue d’Économie Politique, vol. 133, no. 2, pp. 233-262
https://doi.org/10.3917/redp.332.0233
Chareyron Sylvain., Challe Laetitia., L’Horty Yannick. et Petit Pascale (2022). "Can subsidies paid directly to employers reduce residential discrimination in employment? An assessment based on serial field experiments". Urban Studies 59(6), pp 1202-1218
https://doi.org/10.1177/00420980211006033
Challe Laetitia, Le Gallo Julie, L’Horty Yannick, Du Parquet Loïc, Petit Pascale (2021), "Parent isolé recherche appartement : discriminations dans l’accès au logement et configurations familiales à Paris", Population, Vol. 76(1), pp 77-114 (+ English and Spanish versions)
https://doi.org/10.3917/popu.2101.0077
Challe Laetitia (2017), Ageism and business cycle: an exploratory approach. In : European Journal of Comparative Economics, Cattaneo University (LIUC), vol. 14(2), pages 221-264, December
https://doi.org/10.25428/1824-2979/201702-221-264
Anne Denis; Challe Laetitia ; Chareyron Sylvain ; L'Horty Yannick, Noet Thao Ngoc, Recruitment Difficulties in the Restaurant Industry? A Field Experiment on Discrimination in Access to Apprenticeships in Paris, Education Economics En révision
Challe Laetitia, Chareyron Sylvain, L'Horty Yannick, Petit Pascale, "Discrimination dans le recrutement des grandes entreprises : une approche multicanal" , Revue d'Economie Politique En révision
Challe Laetitia, L’Horty Yannick, "L’apport de données localisées pour évaluer l’empreinte économique d’une université ", Revue d'Economie Régionale et Urbaine En révision
Challe Laetitia, L’Horty Yannick et Petit Pascale, Wolff François-Charles, "Discrimination in hiring, pregnancy and parenthood: Experimental evidence from France", American Economic Journal: Applied Economics
Challe Laetitia, Duguet Emmanuel, Langot François, L'Horty Yannick, Du Parquet Loïc, Petit Pascale, "Why are the older workers discriminated in hirings?", Journal of Human Resources