PUBLICATIONS
Revues à comité de lecture
Publications
5/Challe Laetitia, L'Horty Yannick, Petit Pascale, Wolff François-Charles (2024), "Cyclical behavior of hiring discrimination: evidence from repeated experiments in France", The Annals of Regional Science, vol. 72(3), pp 711-733
https://doi.org/10.1007/s00168-023-01217-2
4/Challe Laetitia, Chareyron Sylvain, L'Horty Yannick, du Parquet Loïc, Petit Pascale (2023), "Handicap et discriminations dans l’accès au logement : Un test multicritère sur les malvoyants", Revue d’Économie Politique, vol. 133, no. 2, pp. 233-262 (+ English version)
https://doi.org/10.3917/redp.332.0233
3/Chareyron Sylvain., Challe Laetitia., L’Horty Yannick. et Petit Pascale (2022). "Can subsidies paid directly to employers reduce residential discrimination in employment? An assessment based on serial field experiments". Urban Studies 59(6), pp 1202-1218
https://doi.org/10.1177/00420980211006033
2/Challe Laetitia, Le Gallo Julie, L’Horty Yannick, Du Parquet Loïc, Petit Pascale (2021), "Parent isolé recherche appartement : discriminations dans l’accès au logement et configurations familiales à Paris", Population, Vol. 76(1), pp 77-114 (+ English version)
https://doi.org/10.3917/popu.2101.0077
1/Challe Laetitia (2017), Ageism and business cycle: an exploratory approach. In : European Journal of Comparative Economics, Cattaneo University (LIUC), vol. 14(2), pages 221-264, December
https://doi.org/10.25428/1824-2979/201702-221-264
En Soumission
5/Challe Laetitia, Chareyron Sylvain, L'Horty Yannick, Petit Pascale, "Prévenir les discriminations par une action de formation : une évaluation", Économie et Statistique (Rang 3 CNRS) En révision
4/Challe Laetitia, L’Horty Yannick et Petit Pascale, Wolff François-Charles, "Discrimination in hiring, pregnancy and parenthood: Experimental evidence from France", American Economic Journal: Applied Economics (Rang 1 CNRS)
3/Challe Laetitia, L’Horty Yannick, "L’apport de données localisées pour évaluer l’empreinte économique d’une université ", Revue d'Economie Régionale et Urbaine (Rang 3 CNRS)
2/Challe Laetitia, Chareyron Sylvain, L'Horty Yannick, Petit Pascale, "The effect of pro diversity actions on discrimination in the recruitment of large companies: a field experiment" , International Journal of Manpower, (Rang 3 CNRS)
1/Challe Laetitia, Duguet Emmanuel, Langot François, L'Horty Yannick, Du Parquet Loïc, Petit Pascale, "Why are the older workers discriminated in hirings?", Journal of Human Resources (Rang 1 CNRS)
Ouvrages
Rapports institutionnels
5/Aguilera Anne, Pigalle Eléonore, Belton Chevallier Leslie , Aboulkacem El Mehdi, Saadi Ismaïl, Guillot Matthieu, Le Pivert Marie, Hautiere Nicolas, Bourquin Frédéric, Leprince Yamin, Perrin Julie, Terral Laurent, Mbaye Souleymane, Challe Laetitia et Chêne Anne-Claire, L’Horty Yannick, Dickason Rebecca, Jeannerot-Dumouchel Nathalie, Combes François, El Faouzi Nour Eddin, Zargayouna Mahdi, La résilience du territoire francilien en sortie de crise sanitaire, Rapport final Smart Lab. LABILITY, ouvrage collectif, Février 2023, 62 p.
4/Challe Laetitia, L’Horty Yannick, Petit Pascale (2022), Le « testing » montre que des discriminations persistent dans l’accès à l’entretien d’embauche y compris dans la fonction publique, Rapport annuel sur l’état de la fonction publique 2022, pp 217-230.
3/Challe Laetitia, L’Horty Yannick, Petit Pascale, Wolff François-Charles (2021), « Confinement et discrimination à l’embauche : enseignements expérimentaux », Rapport d’études N°021, Dares, 6 octobre 2021, 23 p.
2/Challe Laetitia, Gilles Fabrice, L'Horty Yannick, Mihoubi Ferhat, Gilles Christel, Trannoy Alain (2021), « Explorer les liens entre mixité et productivité dans les entreprises », Note de Synthèse France Stratégie, Juin 2021, 12 p.
1/Challe Laetitia, L’Horty Yannick (2019), « Emploi et développement économique dans les quartiers prioritaires », Etude, Rapport annuel 2018, Observatoire national de la politique de la ville (ONPV), pp. 22-45.
Actes de Colloque
2/Challe Laetitia (2013), L’emploi des séniors: un réexamen des écarts de taux d’emploi européens. In : A l'épreuve du temps : données longitudinales et analyse de l'action publique, éd. par Berthet (T.), Boudesseul (G.), Couppié (T.), Gayraud (L.), Giret (J-F.) et alii, Actes des XXes journées d’étude sur les données longitudinales dans l’analyse du marché du travail, Relief , n° 42, p. 207-220
1/Challe Laetitia (2013), L’emploi des séniors: un réexamen des écarts de taux d’emploi européens. In : Les nouvelles frontières de l'économie sociale et solidaire, éd. par Defalvard (H.), L’Horty (Y.), Legendre (F.) et Narcy (M.), Actes des XXXIIIes journées de l’Association d’Économie Sociale, Presses universitaires de Louvain, Les Cahiers du CIRTES, p. 347-369. – Louvain-la-Neuve, Belgique
Thèse de Doctorat
Challe Laetitia (2016), Sous-emploi des séniors et discrimination: une contribution empirique. Thèse de Sciences Economiques, Université Paris-Est, pp. 208.
Rapports de Recherche
11/ Challe Laetitia, Le recrutement à l'épreuve de la distance et des crises, Rapport de Recherche TEPP-CNRS N°23-2
10/Challe Laetitia, L'Horty Yannick, Petit Pascale, Wolff François-Charles, Discrimination à l'embauche, grossesse et parentalité : une première évaluation expérimentale, Rapport de Recherche TEPP-CNRS N°22-8
9/Challe Laetitia, Chareyron Sylvain, L'Horty Yannick, Du Parquet Loïc, Petit Pascale, Handicap et discriminations dans l'accès au logement : un test multicritère sur les malvoyants, Rapport de Recherche TEPP-CNRS N°22-5
8/Challe Laetitia, L'Horty Yannick, Petit Pascale, Wolff François-Charles, Confinement et discrimination à l'embauche : enseignements expérimentaux, Rapport de Recherche TEPP-CNRS N°21-10
7/Challe Laetitia , Gilles Fabrice, L'Horty Yannick, Mihoubi Ferhat, Mixité et performances des entreprises, Rapport de Recherche TEPP-CNRS N°21-7
6/Challe Laetitia, Chareyron Sylvain, L'Horty Yannick et Petit Pascale, Discrimination dans le recrutement des grandes entreprises: une approche multicanal, Rapport de Recherche TEPP-CNRS N°20-1
5/Challe Laetitia, Chareyron Sylvain, L'Horty Yannick, Petit Pascale, Les effets des emplois francs sur les discriminations dans le recrutement : une évaluation par testing répétés, Rapport de Recherche TEPP-CNRS N°19-7
4/Challe Laetitia, Le Gallo Julie, L'Horty Yannick, du Parquet Loïc, Petit Pascale, Parent isolé recherche appartement: discriminations dans l'accès au logement et configuration familiale à Paris, Rapport de Recherche TEPP-CNRS N°19-4
3/Challe Laetitia, L'Horty Yannick, Petit Pascale, Wolff François-Charles, Les discriminations dans l'accès à l'emploi privé et public: les effets de l'origine, de l'adresse, du sexe et de l'orientation sexuelle, Rapport de Recherche TEPP-CNRS N°18-5
2/Challe Laetitia, La faiblesse du taux d'emploi des séniors: Quels déterminants ?, Rapport de Recherche TEPP-CNRS N°17-3
1/Challe Laetitia, L’emploi des séniors: un réexamen des écarts de taux d’emploi européens, Rapport de Recherche TEPP-CNRS N°13-7
Working Papers
4/Challe Laetitia, Chareyron Sylvain, L'Horty Yannick, Petit Pascale, The effect of pro-diversity actions on discrimination in the recruitment of large companies : a field experiment, Working Paper TEPP-CNRS N°22-18
3/Challe Laetitia, Gilles Fabrice, L'Horty Yannick, Mihoubi Ferhat, Gender and age diversity. Does it matter for firms' productivity?, Working Paper TEPP-CNRS N°22-6
2/Challe Laetitia, Chareyron Sylvain, L'Horty Yannick, Petit Pascale, The failure of the “Emplois Francs” scheme: evaluation with repeated testing, Series of ERUDITE Working Papers N° 02-2020
1/Challe Laetitia, Fremigacci Florent, Langot François, L'Horty Yannick, Du Parquet Loïc, Petit Pascale, Access to employment with age and gender: results of a controlled experiment, Working Paper TEPP-CNRS N°16-2
Autres
Soutien à la collecte des données
1/Bunel Mathieu, L’Horty Yannick, Petit Pascale, Les Discriminations à l'Embauche dans la Sphère Publique: Effets Respectifs de l'Adresse et de l'Origine, Rapport de Recherche TEPP-CNRS N°16-7