Структура управління ЗДО

Директор ЗДО № 73 Коваленко Ірина Володимирівна

Директор ЗДО - добре обізнана із законодавчо-нормативними документи з питань виховання і навчання дітей дошкільного віку та школярів. Керівник закладу - талановитий педагог, мудрий організатор, спрямовує роботу колективу дошкільного закладу на створення та вдосконалення розвивального предметно - ігрового середовища в групових приміщеннях дошкільного закладу.

Забезпечуючи системну освітню та адміністративно-господарську роботу ЗДО, усвідомлюючи свою роль у колективі, директор дошкільного закладу має бути професійно компетентною із різних питань діяльності закладу:

- працювати над впровадженням прогресивних технологій у освітньо-виховний процес,;

- виховати здорову, соціально адаптовану, всебічно розвинуту людину з високим інтелектуальним, творчим та духовним потенціалом;

- забезпечувати на високому рівні здобуття дітьми дошкільної освіти, їх фізичного, розумового та духовного розвитоку, у відповідності до сучасних вимог в галузі освіти;

- вміти прогнозувати шляхи розвитку закладу;

- мобільно реагувати на ситуацію, приймати відповідне рішення;

- приймати нетрадиційні управлінські рішення;

- прораховувати наслідки виконання ухвалених управлінських рішень.

Педагогічна культура, тактовність у спілкуванні, є зразком для наслідування. Користується заслуженим авторитетом серед колег, батьків, дітей.

Директор контролює:

- роботу адміністративної групи (вихователя – методиста, завідувача господарства, сестри медичної старшої);

- виконання правил внутрішнього трудового розпорядку, санітарно-гігієнічного режиму, норм охорони праці відповідно до трудового законодавству;

- виконання інструктивно-методичних документів вищих організацій, а також осіб, які інспектують;

- якість знань, умінь і навичок дітей;

- виконання рішень педагогічної ради;

- збереження обладнання і посібників;

- ведення документації вихователями, адміністрацією;

- організацію та здійснення роботи з батьками;

- фінансово-господарчу діяльність;

- роботу вихователів, практичного психолога, інструктора з фізкультури, музичного керівника.

Поради директора:

Закон етики дошкільного працівника:

1.Якщо виникне сумнів, як вести себе по відношенню до іншої людини, постарайтесь поставити себе на місце тієї людини.

2.Не нав’язуйте своїх думок і смаків іншим.

3.Не дозволяйте собі грубі, безапеляційні судження.

4.Ні з ким не обговорюйте особисті стосунки колег.

5.Ніколи ні з ким не з’ясовуйте відносин у присутності сторонніх осіб.

6.Не ставте колег у незручне становище при сторонніх, зробіть вигляд, що не помітили їхніх промахів.

7.Вмійте берегти та поважати самолюбство і гідність інших людей.

8.Будьте толерантними за будь – яких обставин.

9.У будь – якій конфліктній ситуації вчіться знаходити і пропонувати розумне оптимальне рішення для врегулювання конфлікту.

10.Вчіться мати тверду життєву позицію з будь – якого питання, грамотно, культурно її відстоювати.

11.У будь – якій життєвій ситуації пам’ятайте: Ви – педагог, з Вас беруть приклад інші.

12.Пам’ятайте золоте правило етики: ставтесь до людей так, як би Ви хотіли, щоб вони ставились до Вас.

Вихователь -методист ЗДО №73 Запухленко Наталія Володимирівна

Сестра медична старша ЗДО №73 Тригубенко Людмила Миколіївна

Завідуюча господарством ЗДО №73 Двірна Наталія Михайлівна