Fecha de publicación: Nov 01, 2012 2:47:57 AM
Para el trabajador, trabajar para una ETT supone estar empleado, tener trabajo, aunque sea de forma temporal. Lo más habitual es que el trabajador trabaje contratado por la ETT en distintas empresas, esto implica la oportunidad de adquirir experiencia en distintos puestos de trabajo y en empresas diferentes, conociendo así diferentes formas de organizar el trabajo.
Sin embargo las desventajas son importantes:
Falta de estabilidad laboral: contrato por semanas, o días (o contrato basura).
Podríamos unir un contrato, tras otro, tras otro, y estar trabajando así en distintas empresas durante meses, sin haber disfrutado de vacaciones, aunque las vacaciones se compensarían económicamente.
Disponibilidad a favor de la ETT porque si no dejan de contar con nosotros.
En el siguiente vídeo podemos conocer de forma "cómica" las características básicas del trabajo en una ETT.