ΕΝΤΥΠΑ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΧΩΡΙΣ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ
Πρακτική Άσκηση χωρίς επιδότηση
Η πρακτική άσκηση σε χώρους εργασίας, διάρκειας 960 ωρών, αντιστοιχεί στον 5ο εξάμηνο κατάρτισης και είναι υποχρεωτική για τους καταρτιζόμενους των Σχολών Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης (Σ.Α.Ε.Κ.), καθώς αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για την επιτυχή ολοκλήρωση της κατάρτισης και τη χορήγηση Βεβαίωσης Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΒΕΚ).
Η πρακτική άσκηση και η απαλλαγή από αυτήν μπορεί να γίνει μέχρι 24 μήνες μετά τη λήξη του Δ' εξαμήνου. Εξαιρούνται όσοι ολοκλήρωσαν τη φοίτηση των 4 εξαμήνων πριν το 2020 για τους οποίους το όριο έχει μετατεθεί στον Δεκέμβριο του 2024.
Ο Πρακτικά Ασκούμενος ασφαλίζεται από τον εργοδότη για την περίπτωση ατυχήματος στο χώρο εργασίας (1% της 12ης κλάσης). Ασφαλίζεται από τον εργοδότη για παροχές ασθένειας σε είδος αν ο καταρτιζόμενος ΔΕΝ είναι άμεσα ή έμμεσα ασφαλισμένος για αυτή την περίπτωση.
Ο εργοδότης καταχωρεί τον πρακτικά ασκούμενο στο Εργάνη.
Το ωράριο της πρακτικής είναι από 4 έως 8 ώρες την ημέρα / 5 ημέρες την εβδομάδα / όχι βράδια 10:00μμ-6:00πμ / όχι αργίες / όχι Κυριακές.
Στον παρακάτω σύνδεσμο θα βρείτε την υπ' αριθμ. Κ5/97484/5-8-2021 Κ.Υ.Α «Πρακτική άσκηση σπουδαστών Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης αρμοδιότητας Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων», η οποία δημοσιεύτηκε στις 26-08-2021 (ΦΕΚ Β΄3938). Παρακαλούμε να τη διαβάσετε με ιδιαίτερη προσοχή.
Κοινή Υπουργική Απόφαση K5/97484/2021
ΕΝΑΡΞΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ
ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΥΝΤΑΙ ΓΙΑ ΝΑ ΞΕΚΙΝΗΣΕΤΕ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΧΩΡΙΣ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ:
Συμπληρώνει ο καταρτιζόμενος την ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΕΝΑΡΞΗ Πρακτικής Άσκησης και την προσκομίζει στην γραμματεία μαζί με τα παρακάτω :
· Το έντυπο στοιχεία εργοδότη ( pdf το συμπληρώνει ο εργοδότης)
· Ταυτότητα (φωτοτυπία και τον 2 όψεων)
· Βεβαίωση Απογραφής ασφαλισμένου από ΕΦΚΑ (φωτοτυπία) στο οποίο ν’ αναγράφονται οι αριθμοί: ΑΜΑ, ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΑΔΤ
· Στοιχεία Μητρώου - Φυσικού Προσώπου ΑΦΜ (φωτοτυπία)
· Βεβαίωση ασφαλιστικής ικανότητας ΑΤΛΑΣ (φωτοτυπία)
· Υπεύθυνη δήλωση αν είστε ή δεν είστε άμεσα ή έμμεσα ασφαλισμένοι για παροχές ασθένειας σε είδος, από το δημόσιο ή άλλον ασφαλιστικό οργανισμό (η υπεύθυνη δήλωση συμπληρώνεται ΜΟΝΟ αν δεν προσκομιστεί η βεβαίωση ασφαλιστικής ικανότητας ΑΤΛΑΣ)
Προσκομίζετε στη Σ.Α.Ε.Κ. φοίτησης όλα τα έγγραφα που περιγράφονται, τουλάχιστον 15 ημέρες πριν την ημερομηνία έναρξης της Πρακτικής Άσκησης, η οποία δύναται να είναι την 1η ή 15η ημέρα του μήνα
Η Σ.Α.Ε.Κ., αφού ελέγξει την ορθότητα των προσκομιζόμενων εγγράφων, εγκρίνει την πρακτική Άσκηση και αποστέλλει ηλεκτρονικά την “Απόφαση Έγκρισης” στον εργοδότη και στον Πρακτικά Ασκούμενο.
Ο εργοδότης:
α) Αναγγέλλει τον Πρακτικά Ασκούμενο στο σύστημα Εργάνη ΠΡΙΝ ΤΗΝ ΕΝΑΡΞΗ ΤΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ και
β) Ασφαλίζει τον Πρακτικά Ασκούμενο στον ΕΦΚΑ, σύμφωνα με την Κ5/97484/5-8-2021 Κ.Υ.Α
ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΙ ΤΟ ΕΡΓΑΝΗ
Ο Πρακτικά Ασκούμενος ασφαλίζεται από τον εργοδότη για την περίπτωση ατυχήματος στο χώρο εργασίας (1% της 12ης κλάσης). Ασφαλίζεται από τον εργοδότη για παροχές ασθένειας σε είδος αν ο καταρτιζόμενος ΔΕΝ είναι άμεσα ή έμμεσα ασφαλισμένος για αυτή την περίπτωση. Ο εργοδότης καταχωρεί τον πρακτικά ασκούμενο στο Εργάνη.
Το ωράριο της πρακτικής είναι από 4 έως 8 ώρες την ημέρα / 5 ημέρες την εβδομάδα / όχι βράδυα 10:00μμ-6:00πμ / όχι αργίες / όχι Κυριακές.
Η πρακτική άσκηση μπορεί να υλοποιηθεί τμηματικά ή συνεχόμενα, μετά την ολοκλήρωση του Β' εξαμήνου και όχι παράλληλα με τη φοίτηση.
Πρέπει να ολοκληρωθεί μέχρι 24 μήνες μετά τη λήξη του Δ' εξαμηνου (όσοι ολοκλήρωσαν τη φοίτηση πριν το 2020 έχουν παράταση έως 12/2024).
Οι εργοδότες του Δημοσίου υποχρεούνται επιπλέον να καταχωρίζουν το Απογραφικό Δελτίο κάθε πρακτικά ασκούμενου στο «Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου», σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις.
ΑΝΩΤΑΤΟΣ ΑΡΙΘΜΟΣ ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΑΣΚΟΥΜΕΝΩΝ ΑΝΑ ΕΡΓΟΔΟΤΗ
Ο ανώτατος αριθμός πρακτικά ασκούμενων ανά εργοδότη εξαρτάται από τον αριθμό των εργαζομένων, όπως αυτός παρουσιάζεται στην ετήσια κατάσταση προσωπικού προς την Επιθεώρηση Εργασίας. Ειδικότερα: α) Οι ατομικές επιχειρήσεις, χωρίς κανέναν εργαζόμενο, μπορούν να δέχονται έναν (1) πρακτικά ασκούμενο. β) Οι εργοδότες που απασχολούν 1-10 άτομα μπορούν να προσφέρουν θέσεις πρακτικής άσκησης που αντιστοιχούν στο 25% (1-2 άτομα) των εργαζόμενων εξαρτημένης εργασίας. Ειδικότερα για εργοδότες που απασχολούν 1-5 άτομα το αποτέλεσμα της ποσόστωσης στρογγυλοποιείται προς τα κάτω, ενώ για εργοδότες που απασχολούν από 6-10 άτομα τα αποτελέσματα της ποσόστωσης στρογγυλοποιούνται προς τα πάνω. γ) Οι εργοδότες που απασχολούν από 10 και πάνω εργαζόμενους μπορούν να δέχονται πρακτικά ασκούμενους που αντιστοιχούν στο 17% των εργαζομένων εξαρτημένης εργασίας, με ανώτατο όριο τα 40 άτομα σε κάθε περίπτωση. δ). Οι εργοδότες που απασχολούν πάνω 250 εργαζόμενους μπορούν να δέχονται πρακτικά ασκούμενους που αντιστοιχούν στο 17% των εργαζομένων εξαρτημένης εργασίας ανά υποκατάστημα, με ανώτατο όριο τα 40 άτομα σε κάθε περίπτωση, αν ο αριθμός που προκύπτει από την ποσόστωση είναι μεγαλύτερος. Τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, τα οποία δεν διαθέτουν υποκαταστήματα, μπορούν να δέχονται πρακτικά ασκούμενους που αντιστοιχούν στο 17% των υπαλλήλων τους. 8. Σε περίπτωση που ο εργοδότης παρέχει παράλληλα θέσεις μαθητείας ή πρακτικής άσκησης άλλων εκπαιδευτικών βαθμίδων τα ανωτέρω ποσοστά λειτουργούν σωρευτικά.
Ο Πρακτικά Ασκούμενος τηρεί τα οριζόμενα και τις υποχρεώσεις του σχετικά με την Πρακτική Άσκηση, βάση της Κ5/97484/5-8-2021 Κ.Υ.Α
ΔΙΑΚΟΠΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ
Αν για οποιοδήποτε λόγο ο πρακτικά ασκούμενος διακόψει την πρακτική άσκηση, τότε οφείλει να ενημερώσει άμεσα τη Σ.Α.Ε.Κ. φοίτησης και να προσκομίσει:
Το ΒΙΒΛΙΟ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ συμπληρωμένο, με υπογραφές και σφραγίδες εργοδότη έως και την ημέρα διακοπής.
Τη ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣ, με τις ημέρες πρακτικής άσκησης που έχουν πραγματοποιηθεί, συμπληρωμένη και υπογεγραμμένη από τον εργοδότη.
Την ΑΙΤΗΣΗ ΔΙΑΚΟΠΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ, συμπληρωμένη και υπογεγραμμένη από τον καταρτιζόμενο.
Σημείωση: Για να συνεχίσει ο καταρτιζόμενος την πρακτική άσκηση για το υπόλοιπο του προβλεπόμενου διαστήματος στον ίδιο ή σε άλλο φορέα απασχόλησης (εργοδότη), θα πρέπει να ακολουθηθεί εκ νέου η διαδικασία έναρξης πρακτικής.
Αν η διακοπή της πρακτικής άσκησης γίνει από τον εργοδότη τότε αυτός οφείλει να ενημερώσει άμεσα το Ι.Ε.Κ. φοίτησης του πρακτικά ασκούμενου.
ΛΗΞΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ
ΑΜΕΣΩΣ μετά την ολοκλήρωση της Πρακτικής Άσκησης, ο Πρακτικά Ασκούμενος προσκομίζει στη Σ.Α.Ε.Κ.ΛΗΜΝΟΥ τα παρακάτω:
1. Συμπληρωμένο και σφραγισμένο το Βιβλίο Πρακτικής Άσκησης. Το ΒΙΒΛΙΟ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ να είναι ΣΩΣΤΑ συμπληρωμένο. Το βιβλίο πρέπει να έχει σφραγίδα και υπογραφή του εργοδότη στα εβδομαδιαία φύλλα.
2. Βεβαίωση Παρουσίας , της πρακτικής άσκησης, συμπληρωμένη, υπογεγραμμένη και σφραγισμένη από τον εργοδότη - νόμιμο εκπρόσωπο του φορέα απασχόλησης, στην οποία βεβαιώνεται ότι o/η καταρτιζόμενος/η πραγματοποίησε την πρακτική άσκηση στην επιχείρηση/οργανισμό καθώς και το χρονικό διάστημα αυτής.
3. Δύο φωτογραφίες ταυτότητας έγχρωμες, μικρές, ίδιες.
Η Σ.Α.Ε.Κ..είναι πλέον σε θέση να προβεί στην έκδοση της Βεβαίωσης Επαγγελματικής Κατάρτισης για τον Καταρτιζόμενο.