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Historique des Acquis Sociaux à MECACHROME France
2006 : Première élection syndicale, mise en place du Comité Central, premier accord temps de travail avec 50 % des heures sup payées et 50 % sur compteur, premier accord travail de weekend avec 12h payées 35h.
1981 : sixième semaine de congés payés.
2000 à 2004 : prime d’assiduité, passage progressif au 35h sans perte de salaire.
2004 : 13ème mois et suppression des primes d'assiduité.
2004 : Première mutuelle d’entreprise.
2008 : Accord sur la gestion des emplois avec lespremières garanties en cas de mutation.
2014 : Premier accord sur les temps partiels de fin de carrière avec maintien du salaire.
2016 : mise en place des droits sociaux pour le groupe, gestion des emplois, mutuelle et épargne salariale
2020 : les négociations salariales passent de l’entreprise au Groupe, l’harmonisation des droits sociaux se poursuit.
Acquis Sociaux nouveaux ou étendus au Groupe MECACHROME France
2023 : Alignement des Œuvres sociale pour arriver à 1% en 2026. Minima sur les chèques déjeuners. Accord prime intéressement&Participation Groupe.
2024 : Accord Mutuelle Groupe. Accord Qualité de Vie au Travail avec des jours accordés aux travailleurs handicapés. Congés évènements familiaux et anciennetés supplémentaires. Harmonisation prime médaille du travail (600 à 1200€).
2025 : Minima du point à 5,5 pour les primes d’ancienneté (25% d’augmentation pour 1 site et 6% pour 4 autres).
Les syndicats FO du Groupe MECACHROME souhaitent le meilleur à toutes et tous pour 2026.
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