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Le mois suivant la signature avec Rétroactivité au 1er janvier sur salaire de base: attention mesures soumises à ancienneté d’un an au 1er janvier 2025
Emplois classés de A-C: 1,6% d'Augmentation Générale avec un talon de 35€ et une enveloppe de 0,9% pour les Augmentations Individuelles.
Emplois classés de D-E: 1,25% d'Augmentation Générale avec un talon de 35€ et une enveloppe. de 1,25% pour les Augmentations Individuelles
Emplois classés de F-I: une enveloppe 2,5% pour les Augmentations Individuelles.
Une enveloppe d'augmentation Individuelle de 0,2% pour les inégalités salariales en Octobre 2025.
Une Attention particulière sera porté sur les non-augmentés en AI depuis 5 ans.
Passage en indemnité de panier des tickets Restaurant pour les salariés postés qui ne l’étaient pas.
Passage du ticket de 9,6€ à 10€ et donc 6€ pour la prime panier.
Création d’une valeur plancher pour le point d’ancienneté à 5,5. Attention cela entraîne une intégration de la prime différentielle sur l’ensemble des sites dans le salaire et une augmentation de la prime pour tous les sites en dessous de cette valeur en mai 2025.
Pas de calais: augmentation de 25% de la prime
Tarn et Garonne, Haute Garonne et Loire: augmentation de 6% de la prime
Haute Savoie: augmentation de 5% de la prime
Pour plus d’informations, consultez vos délégués. FO réunira ces instances début mars pour donner sa position sur les mesures.
Pour plus d’informations, consultez vos délégués. FO réunira ces instances début mars pour donner sa position sur les mesures.
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