Lors de la réunion de clôture de la NAO du mercredi 28, afin d’obtenir un avis

favorable de tous les syndicats, la direction a proposé, (sans y être contrainte

par aucune Organisation) une dernière évolution du talon a 60€ et, en contrepartie,

 une réduction de 20% du budget des augmentations Individuelles qui passent donc de 1% à 0,8%.

Nous resterons vigilant sur trois points, suite de cette dernière modification:

- Que l’augmentation du talon de 10€ entre les classes d’emplois, 

ne se fasse pas au  détriment des salariés classé D7, payés moins

 cher ou proches de ceux classé C6.

- Nous devrons nous assurer que la baisse de 20% du budget des AI 

n’ impactera pas la priorité des augmentations en mars pour ceux non augmentés depuis 6 ans.

- le budget des d’augmentations Individuelles en octobre restera dédié aux inégalités

 salariales qui n’auraient pas été réglées en mars.