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Pour les non cadres :
Une Enveloppe de 3,5% avec une Augmentation Générale de 3,3% (dont un talon à 65€) à partir du 1er Juin.
Condition d’ancienneté pour bénéficier de l’augmentation: embauché au 1/1/2022.
Pour les cadres :
Une Enveloppe d’Augmentation Individuelle de 3,5% avec un minimum de 65€ à partir du 1er Juin.
Condition d’ancienneté pour bénéficier de l’augmentation: embauché au 1/6/2021.
Pour tous:
- Avance 13ème mois pour salaire de référence à moins de 2700€.
-Augmentation des chèques déjeuners à 8,8€.
-Clause de suivi pour renégociation si hausse du SMIC en 2022.
Nous avons jusqu’au 20 mai pour signer l’accord.
Nous avons jusqu’au 20 mai pour signer l’accord.
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