La Direction a revu à la hausse sa proposition, l’enveloppe passe de 2% à

3.2%. Nous avons présenté notre analyse sur

l’écart salaire à MK versus SMIC. La Direction propose un talon pour les Non-

cadres de 50€. Nous avons demandé un talon pour l’ensemble des salariés, les 50€ de talon

sont à revoir à la hausse de même que l’enveloppe d’augmentation individuelle

qui permet de n’augmenter de 3% que 1 salarié sur 6...