Voraussetzungen und Wichtiges

1) Mindest-Monatsbeitrag von 10.- Euro + 5.- Euro Förderung (sprich 15.- Euro gesamt).

2) Mindestversicherungssummen:

Mit dem Eintrittsalter 45 Jahre ist der Beitrag genau 15.- Euro (abzüglich 5.- Euro Förderung).

Unter 45 Jahren werden die Versicherungssummen automatisch höher (da sonst der Beitrag unter 15.- Euro fallen würde).

Ab 46 Jahren bleiben die Versicherungssummen wie hier angegeben und der Beitrag steigt mit jedem Lebensjahr.

Kein Höchsteintrittsalter.

3) Wartezeit von 5 Jahren (entfällt, wenn mit dem Tarif PS die Leistungen aufgestockt werden).

4) Keine Förderung bereits bestehender Pflegeversicherungen.

5) Abschlusskosten maximal 2 MB.

6) Kontrahierungszwang - keine Gesundheitsprüfung, Beitragszuschläge oder Leistungsausschlüsse (wird der Versicherungsschutz jedoch mit dem Tarif PS aufgestockt, wird für diesen Teil eine Risikoprüfung erforderlich).

7) Antragsteller muss volljährig sein.

8) Der Antragsteller darf nicht schon Pflegeleistungen oder Leistungen wegen eingeschränkter Alltagskompetenz beziehen/bezogen haben.