L’administration exige que la note de TP ne dépasse pas 15. Je propose le barème suivant :
10 points sur l’évaluation individuelle
3 points sur la présence
2 points sur le travail continu durant les séances
La formule sera donc
la note de présence est donnée par:
Où
p est le nombre de présences
j est le nombre d'absences justifiées
et s est le nombre de séances
Remarques :
Au cas d’erreur concernant la présence où la saisie de la note d’évaluation, contactez moi sur imad.bouteraa@gmail.com
Les notes de la validation et de l’évaluation continue sont indiscutables