THÁI ĐỘ Hơn TRÌNH ĐỘ

THÁI ĐỘ Hơn TRÌNH ĐỘ

– Bạn làm việc như thế nào? liệu có xứng đáng với những gì bạn đang làm? bạn cho rằng mình bị thiệt thòi?

✅NGƯỜI THÔNG MINH: Công ty trả lương 5 triệu thì làm việc đúng 5 triệu, không hơn và cũng không kém, bởi vì sợ mình thiệt, sợ khổ bản thân mình. 10 năm sau vẫn lương 5 triệu. Khiến mình mãi mãi là nhân viên.

✅NGƯỜI TRÍ TUỆ: Công ty trả lương 5 triệu, đồng ý và bỏ ra công sức gấp đôi số lương đó. Không sợ mệt, không sợ khổ. Có thể vài năm sau lương 50 triệu và bắt đầu lên giám đốc.

✅NGƯỜI CÓ CHÍ, CÓ TẦM NHÌN DÀI HẠN: Công ty trả lương 5 triệu, đồng ý và làm việc miệt mài không sợ gian khổ, thiệt thòi, tham gia vào cùng lãnh đạo công ty giải quyết mọi vấn đề khó khăn, nan giải, tích lũy kinh nghiệm, kiến thức, mối quan hệ. Vài năm sau cty phát triển vượt bậc, được mua cổ phần ưu đãi và chia lợi nhuận, làm chủ luôn cty của chính mình .

✅NGƯỜI TRUNG THÀNH VÀ CÓ TRÍ TUỆ: Công ty trả lương 5 triệu, đồng ý và làm việc miệt mài không sợ gian khổ, thiệt thòi. Sau 5 năm được giao lại cả cơ đồ cho quản lý và phát triển.

⭕️NGƯỜI KÉN CHỌN: Công ty trả lương 5tr, chê ít, bỏ đi không làm, kiếm việc khác. Kiếm mãi không được việc như ý thì thất nghiệp, đồng ý tạm việc lương 4tr. Vài năm sau vẫn vậy vì mải mê đổi việc, lương dậm chân tại chỗ.....

Bạn là kiểu người nào? Biết mình muốn trở thành ai là điều vô cùng quan trọng .Dù là kiểu người nào đều cũng sẽ có những trải nghiệm quý giá riêng cho mình. Cố gắng hết sức trong mọi công việc không bao giờ là thiệt thòi, dù làm gì thì làm cũng hãy làm với cái tâm cống hiến và thái độ sẵn sàng hợp tác.

Hãy luôn nhớ :"THÁI ĐỘ luôn quan trọng hơn TRÌNH ĐỘ".

Dù có làm việc ở đâu, thì cũng hãy nhớ những nguyên tắc quan trọng này:

– Nguyên tắc 1: Công việc không nuôi người nhàn hạ, tập thể không nuôi những kẻ lười.

– Nguyên tắc 2: Vào một đơn vị làm việc, đừng chỉ chăm chăm vào việc kiếm tiền, trước tiên hãy học sao cho mình đáng tiền.

– Nguyên tắc 3: Không có ngành nào là dễ kiếm tiền cả.

– Nguyên tắc 4: Làm việc, không có nơi nào là thuận lợi cả, ức chế bực dọc là chuyện bình thường.

– Nguyên tắc 5:

+ Không kiếm được tiền, thì kiếm được kiến thức.

+ Không kiếm được kiến thức thì kiếm được kinh nghiệm.

+ Không kiếm được kinh nghiệm, thì kiếm được trải nghiệm.

+ Khi kiếm được những thứ trên rồi, thì không sợ không kiếm được tiền.

– Nguyên tắc 6: Chỉ khi thay đổi thái độ của bản thân, ta mới có thể thay đổi được chỗ đứng của mình trong xã hội.

Chỉ khi thay đổi thái độ làm việc của bản thân, ta mới có được vị trí cao trong nghề nghiệp.

– Nguyên tắc 7: Nguyên nhân khiến con người ta cảm thấy mơ hồ chỉ có một. Đó chính là trong những năm tháng mà đáng ra ta nên phấn đấu, nên làm việc chăm chỉ thì ta lại nghĩ quá nhiều, nhưng lại làm quá ít!

Luôn nhớ: Làm việc bằng cái tâm!

Cô bỗng hiểu ra, không có ai vừa sinh ra đã có thể đảm nhiệm được việc quan trọng, mà bất cứ ai cũng đều bắt đầu từ những việc giản đơn, bình thường nhất. Hôm nay bạn dán lên mình một cái mác thế nào, có lẽ sẽ quyết định liệu ngày mai bạn có giữ được vai trò quan trọng hay không. Mức độ để tâm, lo lắng cho công việc ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả làm việc, bất kỳ một công ty nào cũng đều rất cần những nhân viên tích cực, có trách nhiệm và chủ động trong công việc.

Những nhân viên xuất sắc không bao giờ là người bị động, đợi người khác sắp xếp công việc cho mình, mà họ luôn là người chủ động tìm hiểu việc mà mình nên làm, rồi dốc hết sức để hoàn thành tốt công việc ấy.

Mười loại người không bao giờ có được lương cao, cũng không đáng để bồi dưỡng:

1, Người muốn nghỉ cả thứ bảy và chủ nhật.

2, Người muốn đi làm lúc chín giờ sáng và tan làm lúc năm giờ chiều.

3, Người muốn sống dựa vào lương cơ bản.

4, Người không có chí tiến thủ.

5, Người không có tư duy chạy đua với thời gian.

6, Người làm việc gì cũng chậm chạp.

7, Người không có nhân phẩm.

8, Người không dám chịu trách nhiệm.

9, Người luôn cảm thấy sản phẩm của mình quá đắt.

10, Người luôn trách móc công ty.

Là người, nếu không tranh thủ cố gắng khi còn trẻ, thế thì bạn có tuổi thanh xuân để làm gì?

Người ta đều nói tuổi trẻ chính là vốn, tôi muốn bổ sung thêm là, chỉ khi phấn đấu, vốn liếng của bạn mới có giá trị, chỉ khi liều mạng, tuổi trẻ của bạn mới đáng để bạn tự hào.

– Mở miệng ra đã nhắc đến khó khăn, sự trưởng thành đã cách bạn quá xa rồi.

– Mới bỏ ra chút công sức đã nghĩ đến việc báo đáp, cơ hội đã cách bạn quá xa rồi.

– Vừa bắt tay vào làm đã nghĩ đến lợi ích cá nhân, trái ngọt đã cách bạn quá xa rồi.

– Mới có chút khởi sắc đã đòi hỏi điều kiện, tương lai đã cách bạn quá xa rồi.

– Vừa mới hợp tác đã nghĩ cách sao cho mình không chịu thiệt, sự nghiệp đã cách bạn quá xa rồi.

Thái Độ Hơn Trình Độ

– Bạn làm việc như thế nào? liệu có xứng đáng với những gì bạn đang làm? bạn cho rằng mình bị thiệt

DỊCH VỤ THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP THÀNH LẬP CÔNG TY TẠI CẦN THƠ - HẬU GIANG

DỊCH VỤ THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP CẦN THƠ - HẬU GIANG

DỊCH VỤ THAY ĐỔI GIẤY PHÉP KINH DOANH TẠI CẦN THƠ - HẬU GIANG

DỊCH VỤ THÀNH LẬP CHI NHÁNH - THÀNH LẬP VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN TẠI CẦN THƠ - HẬU GIANG

DỊCH VỤ TRỌN GÓI VỀ DOANH NGHIỆP VÀ KẾ TOÁN

NHẬN LÀM DỊCH VỤ KẾ TOÁN – BÁO CÁO THUẾ, BÁO CÁO TÀI CHÍNH - QUYẾT TOÁN THUẾ THU NHẬP DOANH NGHIỆP – TOÁN THUẾ TẠI TỔ CHỨC DOANH NGHIỆP CÔNG TY

Dọn dẹp hoàn thiện sổ sách kế toán quyết toán thuế trọn gói

Liên hệ Nguyễn Mạnh Khan (09186403666)

Mail : manhkhan.ct@gmail.com