Аналіз тренерського складу школи показує, що віковий ценз тренерів-викладачів в процентном співвідношенні розподіляється рівномірно по всіх вікових групах. Це свідчить про те, що в школі ведеться робота по підготовці та удосконаленню педагогічного досвіду тренерського колективу.

Одним із чинників стабільності тренерсько-викладацького складу є підтримка та стимулювання молодих педагогів, розкриття їх творчого потенціалу, методична допомога в підвищенні кваліфікації.