1. Школа юных менеджеров
(модуль Журналистика)
Интенсивная модульная школа «Юные менеджеры» работает на базе «Дома детского творчества»
В содержании: игры на знакомство, сплочение, выявление лидерских качеств, решение образовательных задач по темам модуля.
Установочная лекция «Что такое менеджмент», о создании своей организации (редакции газеты, журнала). Главные вопросы:
• какие нюансы нужно учитывать при создании редакции
• как подбирать штат сотрудников
• каким объемом должен быть конечный продукт деятельности сотрудников газеты (журнала)
• какие рубрики будут самыми интересными для читателя
• для чего и кому нужна молодежная организация
Итоги каждого модуля: журналы или газеты; фото выставка; видео сюжет.
2. «Удивительное рядом»
даёт возможность детям стать участниками и организаторами презентационных площадок для декоративно-прикладной продукции. В процессе деятельности обучающиеся изучают формы организации выставочной деятельности, знакомятся с основами менеджмента, работают с различными материалами, используют на практике разнообразные техники и технологии, организовывают тематические выставки.
3. «Ключ на старт»
направлена на включение подростка в практики изучения и создания культурных форм организации досуга. Содержание программы предполагает востребованность умений презентовать себя, представить свою деятельность, смоделировать и организовать мероприятие.
4. «Лидеры на вырост»
ориентирует подростка на выбор активной позиции. Содержание изучаемого материала направлено на формирование лидерских качеств, личностное развитие ребенка и развитие организаторских способностей. Результатом деятельности школы является создание вожатского отряда для работы в летнем оздоровительном лагере с дневным пребыванием.
Новости летних каникул
2013
В начале летних каникул в Доме детского творчества
прошел заключительный модуль интенсивной школы
"Юные менеджеры СМИ".
В третьем модуле ребята занимались съемкой видео-роликов, оформление видео-показа и фотовыставки на темы природы и шутка юмора. После 3-х дневного поиска сюжетов для фотографий и видео учащиеся в составе 30 человек работая индивидуально и по группам оформили в соответствии с заявленной темой фотовыставку и на следующий день видео-показ.
Затем ребятам предстояло защитить свою выставку и видео-показ перед посетителями из гимназии № 1, 18 школы, 20 школы, модуля "Ключ на старт" и "Удивительное рядом".
На фото выставке нас посетили 57 человек, на видео показ пришло 69 человек.
Все кто посетил наши выставки остались довольны. Заключением в модуле стал совместный с модулем "Удивительное рядом" просмотр видео-роликов подготовленных "Юными менеджерами" , а также презентация подготовленная педагогами Юных менеджеров и вручение сертификатов всем кто прошел обучение с 1-го до 3-го модуля.
P.s. Некоторые из ребят, записались на следующий учебный год в "Юные менеджеры"
2012
С началом летних каникул в Доме детского творчества прошли заключительные модули интенсивных школ:
"Удивительное рядом" - изготовление открыток в технике скрапбукинг, оформление и открытие выставки.
"Ключ на старт" - подготовка и реализация игровых программ на летней площадке ДДТ.
"Лидеры на вырост" - реализация лидерских досуговых программ на базе СОШ №7.
«Юный менеджер» - социальное проектирование; 30 учащихся из общеобразовательных школ города в течение пяти дней изучали, что такое акция, какие бывают виды акций, этапы создания, PR и реклама акции, анализ проведенной акции. Результат - создание и реализация акций: «Лето без интернета», «А нам не все равно». Цель акции «Лето без интернета» - донести до молодежи города, что хватит сидеть дома за компьютером, пора наслаждаться теплыми деньками, купаться, загорать, гулять! Цель акции «А нам не все равно» - обратить внимание на безразличие людей к друг другу, к жизни и проблемам города.
По окончанию обучения всем были выданы сертификаты, подтверждающие прохождение всех трех модулей интенсивной школы.
"Интенсивная школа юных менеджеров"- 2012
Интенсивная школа "Удивительное рядом" 2012
Интенсивная школа "Ключ на старт" 2012