Formations proposées par le CEFU

Le CEFU vous propose cinq grands domaines de formation.

1_ Mandats syndicaux

2_ Negociation collective et CSE(Secteur privé)

3_ Droit du travail(Secteur privé)

4_Fonction Publique

5_Communication

Dans la partie MANDATS SYNDICAUX vous avez les modules suivants:

1101 secrétaire d'un syndicat

1111 fonctionnement des sections

1121 fonctionnement d'une section de retraités

1141 initiation à l'utilisation de l'outil informatique pour le secrétariat syndical

1201 formation logiciel Nefeli

1211 formation logiciel Nefeli perfectionnement

1301 organiser et préparer les élections professionnelles

1401 congé de formation économique sociale et syndicale

1431 formation des cadres syndicaux

1502 développeurs syndicaux

V 1001 secrétaire d'une union régionale

V 1011 secrétaire d'une union départementale

Dans la partie NEGOCIATION COLLECTIVE ET CSE vous avez les modules suivants:

2011 CSE cm journée d'information et d'échange sur la mise en place de l'instance fusionné

Découvrir la fusion des instances représentativies du personnel (IRP) par la réforme du code du travail par ordonnances.

Comprendre le nouveau champ de la négociation collective,

S'approprier la liste des attributions du CSE,

Comprendre les conditions de mise en place du Comité social et économique dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Appréhender le rôle des différents acteurs du dialogue social.

2101 délégué syndical le nouveau rôle du DS avec l'arrivée du CSE

- Comprendre la libre organisation des syndicats dans les entreprises,

- Maîtriser l'exercice du droit syndical,

- Savoir comment préparer ses négociations,

- Connaître les nouvelles règles de la négociation collective en entreprise,

- Connaître les outils de l'action syndicale et de la communication avec les salariés,

- Participer activement à la valorisation des parcours militants.

2111 délégués syndicaux négocier la mise en place du CSE

Etre capable de maîtriser les notions essentielles permettant de négocier :

- un accord de mise en place du CSE,

- un protocole d'accord préélectoral,

- un accord sur les modalités de fonctionmement du CSE,

Comprendre le cadre légal du réglement intérieur du CSE.

2303 CSE formation économique des membres titulaires

Mettre les élus du Comité social et économique (CSE) en capacité de comprendre

l'entreprise et ses marges de manoeuvre et d'être une force de propositions.

Cet objectif général sera atteint à travers la poursuite des objectifs spécifiques de mise en

capacité des élus de :

-> Analyser la situation de l'entreprise,

-> Rechercher et traiter l'information,

-> Utiliser leurs droits,

-> Construire une stratégie et défendre des propositions,

-> Rendre compte aux salariés

2305 CSE formation économique des membres titulaires

Mettre les élus du Comité social et économique (CSE) en capacité de comprendre

l'entreprise et ses marges de manoeuvre et d'être une force de propositions.

Cet objectif général sera atteint à travers la poursuite des objectifs spécifiques de mise en capacité des élus de :

.-> Analyser la situation de l'entreprise,

. -> Rechercher et traiter l'information,

. -> Utiliser leurs droits,

. -> Construire une stratégie et défendre des propositions,

. -> Rendre compte aux salariés

2312 CSE secrétaire du CSE son statut ses attributions et les enjeux du mandat

- S'approprier les missions confiées aux secrétaires du CSE par le code du travail,

- Maîtriser les règles et les usages encadrant la rédaction des documents essentiels du CSE : Le réglement intérieur, l'ordre du jour, le procès verbal,

- Savoir réagir face aux difficultés rencontrées dans l'exercice du mandat, aux imprévus et autres incidents de séance,

- S'exercer pour assumer son mandat.

2322 CSE les missions spécifiques du trésorier

- Rôle du trésorier : la gestion financière et comptable du CSE,

- S'approprier les moyens dont il dispose pour exercer ses fonctions,

- Les bonnes pratiques et la responsablité du trésorier.

2403 CSE formation en santé sécurité et conditions de travail 3 jours

La formation des représentants du personnel au Comité social et économique en santé, sécurité et conditions de travail a pour objet :

1° De développer leur aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et leur capacité d'analyse des conditions de travail ;

2° De les initier aux méthodes et procédés à mettre en oeuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.

2405 CSE formation en santé sécurité et conditions de travail 5 jours

2413 CSE de moins de 50 salariés formation en santé sécurité et conditions de travail 3 jours

2913 CACC HSCT maîtriser vos nouvelles attributions

2915 CHSCT maîtriser vos nouvelles attributions

9302 CSE formation économique des membres titulaires 2 jours

9402 CSE formation en santé sécurité et conditions de travail

M 2012 risques psychosociaux dans le secteur privé les outils Lego pour intervenir

Dans la partie DROIT DU TRAVAIL vous avez les modules suivants:

3101 conseiller du salarié formation initiale

Maitriser les moyens d'action du mandat de Conseiller du salarié

S'approprier une méthodologie, une approche du salarié à accompagner

Préparer l'entretien préparatoire

Savoir se positionner lors de l'entretien préalable

3202 défenseur syndical

Former les défenseurs syndicaux à leur mission.

- Connaître les modalités d'exercice de la fonction,

- La procédure prud'homale spécifique aux défenseurs,

- La méthodologie d'assistance du salarié devant le Conseil prud'homal.

3401 initiation au droit du travail

Dans la partie FONCTION PUBLIQUE vous avez les modules suivants:

CHSCT fonction publique maîtriser vos nouvelles attributions

comité technique

commission administrative paritaire

compte-rendu d'entretien professionnel

congé et temps de travail dans la fonction publique

comité technique statut instance paritaire

droits et obligations des fonctionnaires

encourager l'emploi des personnes en situation de handicap dans les fonctions publiques

formation des élus

formation syndicale UNSA mairie de Paris

GIS EH SPIP

indemnitaire

initiation au contentieux administratif

initiation au tribunal administratif

la masse des douanes

le statut du fonctionnaire

le statut du fonctionnaire évolution du régime indemnitaire

les lois dans la fonction publique

Dans la partie COMMUNICATION vous avez les modules suivants:

5001 journée découverte de l'UNSA

Connaitre l'histoire du syndicalisme français et l'émergence de l'UNSA

S'approprier les valeurs de l'UNSA

Connaitre les outils de développement et services que l'UNSA propose à ses syndicats et fédérations pour leurs adhérents.

Connaitre le fonctionnement de l'UNSA

Connaitre les représentativités de l'UNSA

5112 conduire une réunion

Acquérir les techniques de base pour animer une réunion,

Savoir identifier les différents types de réunion,

Acquérir des bases de dynamique de groupe pour savoir gérer les turbulences parfois générées par les participants

5202 mieux communiquer pour se développer

Construire une politique de communication au service du developpement

Identifier les différents vecteurs de communication

Connaitre les differentes régles de rédaction des divers supports

Savoir s'organiser au sein d'une équipe pour améliorer sa communication interne et externe

5212 communication écrite le tract

Acquérir les bases de la communication écrite

Connaitre les règles de réalisation d'un tract

Réaliser un tract

5222 structurer ses écrits pour une communication efficace

5302 communication orale formation initiale

Connaitre les règles de base de la communication orale

Savoir faire passer un message clair et concis

Mettre en adéquation sa communication verbale (message) et sa communication non verbale (voix, corps, gestuelle)

5312 communication orale formation approfondie

5323 mon corps voit améliorer sa communication orale

Prendre conscience de sa gestuelle, apprendre à s'en servir

Placer sa voix, travailler sa respiration, évacuer le stress

Accroitre sa présence et gagner en persuasion face à ses interlocuteurs

5402 communiquer avec la presse

Acquérir les bases de la communication écrite

Connaitre le fonctionnement de la presse et ses règles

Connaitre les règles d'écriture d'un communiqué de presse

Connaitre les règles de base des techniques de l'interview

5412 créer son site UNSA

Savoir créer son site internet gratuit

Savoir créer au moins un compte social (twitter, facebook, instagram)

Connaître les forces et limites de ces outils numériques

5421 réseaux sociaux au service du développement