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NOTICIAS

COMIDA COMPAÑEROS: CELEBRACIÓN SAN JOSÉ OBRERO

publicado a la‎(s)‎ 10 abr. 2017 4:23 por Asociacion Graduados Sociales   [ actualizado el 2 may. 2017 9:33 ]

GRADUADOS SOCIALES

SAN JOSÉ OBRERO, PATRÓN DE LOS GRADUADOS SOCIALES

HOMENAJE CON MOTIVO DE SU PRÓXIMA JUBILACIÓN 

                             ASUNCIÓN  GIJÓN GALVÁN  

EN AGRADECIMIENTO POR SU TRAYECTORIA EN EL SMAC.

 

 

DÍA: 5 de mayo 2017                                                

HORARIO: 15:00h


MENÚ:

Entradas

Jamón reserva

Queso curado

Ensalada capellanes

Buñuelos de bacalao

Plato Principal

Arroz a banda

Postes

Surtido de repostería

Bebida Incluida

Consultar menú para celiacos


PRECIO: 24€ (incluye menú y detalle homenajeada)

LUGAR:Elche - Restaurante del Rectora en la Universidad Miguel Hernández.

            Dispone de Parking gratuito


INSCRIPCIÓN POR MAIL: asoc.graduadossociales@gmail.com

SE RUEGA CONFIRMACIÓN ANTES DEL 4 DE MAYO DE 2017



FELIZ NAVIDAD

publicado a la‎(s)‎ 22 dic. 2016 14:43 por Asociacion Graduados Sociales

Asociación de Grafuados Sociales - Felices Fiestas

CALENDARIOS LABORALES 2017

publicado a la‎(s)‎ 28 nov. 2016 7:32 por Asociacion Graduados Sociales   [ actualizado el 30 nov. 2016 11:31 ]

Ya puedes hacer tu pedido de calendarios laborales para este año que empieza.
CALENDARIO LABORAL 2017 - ASOCIACION GRADUADOS SOCIALES

Hemos incluido las siguientes mejoras:
  • El formato del calendario, ahora es tamaño folio A4.
  • Incluye toda la información de los festivos en el reverso.
  • Te proporcionamos una plantilla, para que no tengas que cumplimentar los calendarios a máquina de escribir o a mano. Escribe los datos en la plantilla, pon el calendario en tu impresora y listo!

El precio se mantiene a 1€ cada calendario.

Reserva ya los que necesites enviando al email asoc.graduadossociales@gmail.com la hoja de encargo que adjunto al pie de esta noticia.

COMIDA NAVIDAD

publicado a la‎(s)‎ 27 nov. 2016 10:22 por Asociacion Graduados Sociales   [ actualizado el 27 nov. 2016 11:07 ]




Tenemos la buena costumbre de celebrar todos los años con una comida de hermandad la proximidad de las fechas Navideñas. 
¿Te apuntas?

VIENES 2/12/2016    A LAS 15H    RTE. LA CUCHARA    Precio 20€

Menú 
6 Entrantes + Plato principal a elegir + Surtido de postres + Bebida y Café

Reservas vía email: asoc.graduadossociales@gmail.com


Por temas de organización, reservar con antelación.

LOTERIA NAVIDAD 2016

publicado a la‎(s)‎ 9 nov. 2016 10:12 por Asociacion Graduados Sociales

Ya se encuentra disponible nuestro número habitual de lotería para el Sorteo Extraordinario de Navidad.

ASOCIACION GRADUADOS SOCIALE

Se puede adquirir previa reserva por email asoc.graduadossociales@gmail.com, o por facebook . 

 ¿Y si este año toca?

EUROPA AUTORIZA A LAS EMPRESAS A LEER MENSAJES PRIVADOS DE WHATSAPP DE TRABAJADORES

publicado a la‎(s)‎ 23 ene. 2016 10:31 por Asociacion Graduados Sociales


ASOC GRADUADOS SOCIALES ELCHE, BAIX VINALOPO Y VEGA BAJA

Una nueva resolución del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) vuelve a sentar un polémico precedente en material laboral. Los mensajes privados recibidos por un trabajador en apps de chat como WhatsApp, WeChat o Yahoo Messenger podrán ser leídos por los empresarios si han sido consultados durante el horario laboral, según ha reconocido el tribunal de Estrasburgo. Los empleados tendrán que aceptar de este modo que esta clase de mensajes puedan ser leídos por el jefe en el trabajo.

Las aplicaciones móviles de chat instantáneo como WhatsApp o Facebook Messenger, se han convertido en una potente herramienta para comunicarnos de manera inmediata con personas que estén al otro lado del país o en la otra punta del planeta. No obstante, el tiempo que le dedicamos al uso del móvil para leer conversaciones, enviar chistes, saludos o cualquier mensaje puede ser en ocasiones excesivo y para una empresa lo es aún más si supone que el trabajador cae demasiado en estas distracciones.

Por ello ahora el TEDH ha afirmado que los empresarios tendrán derecho a leer mensajes privados que hayan sido enviados a través de las aplicaciones móviles de comunicación instantánea a los trabajadores y que hayan sido consultados por los mismos dentro de la jornada laboral, algo que es cada día más fácil gracias a plataformas web o clientes para ordenador. La resolución llega debido a un caso ocurrido en Rumanía, donde un empleado fue despedido de su trabajo porque su jefe leyó los mensajes recibidos en Yahoo Messenger constatando que no hacía un uso exclusivamente profesional de la aplicación y sí que la usaba para contactos privados.

¿Puede aplicarse esta medida en España?

La medida tomada por Estrasburgo está argumentada en que el empresario actúo en aquel caso amparado en la autoridad discipli

naria, justificando el acceso del empresario al chat del trabajador por pensar que era debido a motivos laborales. No obstante, el tribunal cierra contradictoriamente la polémica resolución enfatizando que el espionaje no autorizado debe ser perseguido por la legislación.

Esta resolución afecta a todos los territorios que han ratificado la Convención Europa de Derechos Humanos, con lo que España también estaría sujeta (lo hizo en 1979) y aunque las causas laborales deben ser arbitradas por los tribunales territoriales, en última instancia los casos que lleguen hasta el Tribunal Supremo pueden dar pie a que esta cámara pueda acogerse a la jurisprudencia europea. 

#asociaciongraduadossociales #graduadosocial #contratos #elche #baixvinalopo #vegabaja #whatsapp #motivodedespido #despido

Fuente: adslzone.net-David Valero

INSS -- ATENCIÓN PRESENCIAL A GRADUADOS SOCIALES PROFESIONALES PREVIA CITA EN EL CAISS

publicado a la‎(s)‎ 22 ene. 2016 4:33 por Asociacion Graduados Sociales



CAISS ALICANTE Nº 2

ATENCIÓN PRESENCIAL A GRADUADOS SOCIALES PROFESIONALES PREVIA CITA EN EL CAISS

Siguiendo instrucciones del Sr. D. Aurelio Morales Cortes, Director Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social, les informamos que se encuentra operativo el CAISS DE ALICANTE Nº 2, sito en la Calle Churruca nº 26 de Alicante, donde se atenderán de modo preferente, a todos los Graduados Sociales profesionales de la provincia de Alicante, que precisen de atención presencial por parte de los funcionarios del INSS, para atender las resoluciones de prestaciones reducidas a posibles incidencias, previa cita en el referido CAISS.

Recordamos que las solicitudes de prestaciones susceptibles de tramitación electrónica, se presentarán mediante el aplicativo TESOL.

Por lo que la atención presencial a Graduados Sociales, queda reducida a las resoluciones de prestaciones de posibles incidencias.

Servicio SMAC Elche

publicado a la‎(s)‎ 14 ene. 2016 12:25 por Asociacion Graduados Sociales   [ actualizado el 14 ene. 2016 12:49 ]

Tras la pausa navideña, el servicio de SMAC en la localidad de Elche se reinicia el próximo viernes 22 de enero de 2016.

Servicio de mediación y arbitraje, SMAC Alicante 963866000

LEXNET - NO SE PONE EN MARCHA EL 1/1/16 EN LA GVA

publicado a la‎(s)‎ 15 dic. 2015 23:29 por Asociacion Graduados Sociales

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La Justicia valenciana no incorporará el expediente digital el próximo 1 de enero

- Los agentes jurídicos aceptan la decisión de la Conselleria de Justicia ante las deficiencias de la dotación informática de juzgados, tribunales y fiscalías

(14/12/2015) La administración de Justicia valenciana no incorporará el expediente digital el próximo 1 de enero de 2016 pese a lo establecido en la reciente reforma de la Ley de Enjuiciamiento Criminal (LECrim). Así se ha decidido hoy en Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas tras la reunión mantenida por sus responsables con los representantes de los principales operadores jurídicos de la comunitat. 

La reforma de la LECrim que entra en vigor el próximo 1 de enero culmina la estrategia de 'papel cero' que pretende acabar con los expedientes físicos en las secretarías de juzgados, tribunales y fiscalías. La norma obliga a todos los profesionales de la Justicia al empleo de "los sistemas telemáticos existentes" para la presentación de escritos y documentos, así como en todos los actos de comunicación procesal necesarios durante la tramitación de cualquier proceso. 

En la reunión mantenida hoy en la sede de la conselleria, su máxima responsable, Gabriela Bravo, ha expuesto a los representantes de los operadores jurídicos que la administración autonómica no dispone de esos sistemas telemáticos, de tal forma que "no está garantizada la autenticidad de la presentación de los documentos, el registro fehaciente de su envío o recepción, así como constancia de la fecha en que se realicen esas operaciones". 

Eso es lo que exige el artículo 273 de la LECrim "en los casos en que se disponga de dichos medios", ha puntualizado la consellera, por lo que en el caso de la Comunitat Valenciana esa previsión no será efectiva el próximo 1 de enero y los documentos podrán ser presentados en los juzgados, tribunales o fiscalías en soporte papel, como hasta ahora. 

"La inadmisión de escritos que no llegasen a los registros por vía telemática, en caso de aplicar la obligación de acudir a estos medios, podría ocasionar perjuicios irreparables a los ciudadanos, que verían vulnerado su derecho a obtener la tutela judicial efectiva de jueces y tribunales", ha concluido la consellera Bravo. 

Los representantes de los operadores jurídicos han acordado plasmar en un documento su aceptación de las explicaciones dadas por los responsables de la Conselleria de Justicia. El acuerdo reafirma su compromiso con la "decidida, definitiva y urgente modernización" de la administración de Justicia, pero añaden que "la misma no se conseguirá únicamente con la mera modificación normativa, sino que es necesaria la dotación de los medios tecnológicos necesarios y suficientes para que sea efectiva". 

La Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas se ha comprometido con los operadores, por su parte, a "continuar con los proyectos puestos en marcha estos últimos meses y redoblar sus esfuerzos hasta alcanzar, lo antes posible, las condiciones necesarias para hacer efectiva la previsión contenida en la LECrim". 

Los responsables de la Dirección General de Tecnologías de la Información calculan que el expediente digital podrá ser una realidad en los órganos judiciales y fiscales de la Comunitat Valenciana en un plazo aproximado de unos seis meses. 
A la reunión han asistido, entre otros representantes de los operadores jurídicos, Marian Durán, presidente del Consejo Valenciano de Colegios de Abogados; Laura Oliver, presidenta del Consejo Valenciano de Colegios de Procuradores; Ricardo Gabaldón, presidente del Consejo Valenciano de colegios de Graduados Sociales; José Miguel de Ángel, secretario de gobierno del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, y los tres secretarios coordinadores de Valencia, Castellón y Alicante. 

En el encuentro, la consellera Bravo ha estado acompañada por el secretario autonómico Ferrán Puchades; la directora general de Justicia, Àngels García, y el subdirector general para la Modernización de la Justicia, Francisco Cabo.


Página web: http://www.comunica.gva.es
e-mail: comunica.gva@gva.es

http://www.gov.gva.es/portal-cons-portlet/htdocs/area_de_prensa/versionImprimiblePrensa.jsp?id_nota=652373&lang=ES

#lexnet #graduadossociales #asociaciongraduadossociales #elche #elx #baixvinalopo #vegabaja

¿Doctor, quién me da ahora la baja médica y por cuánto tiempo?

publicado a la‎(s)‎ 14 dic. 2015 0:09 por Asociacion Graduados Sociales


El pasado 20 de junio se publicó un cambio sustancial en el sistema de tramitación y gestión de las incapacidades laborales temporales, lo que el común de los mortales conoce como las bajas médicas, y que todos los trabajadores deberán tener en cuenta desde el 1 de diciembre de 2015, fecha de su
#asociaciongraduadossociales #bajamedica
entrada en vigor. 

A partir de ahora, lo más importante es que el médico determinará a priori la duración de la baja, sin esperar a la evolución del paciente y su patología, y guiándose por unas tablas orientativas. Además, el médico de urgencias tendrá que tramitar el parte de baja.

Las claves del nuevo sistema 

¿Cuánto durará ahora la baja médica?: Podrá ser muy corta (menos de cinco días naturales); corta (de 5 a 30 días naturales), media (de 31 a 60 días naturales) y bajas de duración estimada larga (61 o más días naturales). 

¿Quién decide la duración?: El médico tendrá que determinar en el mismo momento de su expedición la duración "estimada" del proceso. Según la evolución del trabajador, luego podría modificar ese tiempo estimado. Volverá a emitir un parte con una nueva duración "estimada" del proceso. 

¿Cómo se orientará el facultativo?: Desde el 1 de diciembre de 2015 se utilizarán unas tablas con la duración óptima de evolución de los diferentes procesos patológicos susceptibles de causar baja y su grado de incidencia en las diferentes actividades laborales. 

¿Quién dará la baja?: Puede hacerlo un médico del servicio público de salud y también el facultativo de una mutua en caso de accidentes de trabajo o enfermedades laborales. 

¿Y si es una baja muy corta?: El trabajador enfermo saldrá de la consulta con el parte de baja y el de alta en la mano. 

¿Y si la patología dura más de cinco días?: En ese caso, el trabajador saldrá de la consulta con el parte de baja, pero no con el de alta. Tendrá que regresar al médico para una nueva revisión en el plazo de siete días, para las bajas de duración corta y media, y en el plazo de 14 días para las de larga duración. 

¿Y si la baja es muy larga, qué pasará?: Si la duración de la incapacidad supera los 365 días, el control de la misma lo asumirá el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).

¿Pueden dar el alta antes de lo previsto?: Pueden, si el enfermo ha mejorado. Además, si el trabajador no acudiera a la revisión médica prevista en los partes de baja y confirmación podría firmarse el alta por "incomparecencia". 

¿La mutua puede dar el alta?: En el caso de enfermedad común, no. 

¿Hay que seguir llevando o enviando la copia del parte a la empresa?: Sí. El trabajador está obligado a presentar en la empresa la copia destinada a ella en el plazo de los tres días posteriores a su expedición. Y está obligado a presentar a la empresa la copia destinada a ella del parte de alta en las 24 horas siguientes a su expedición. 

Los puntos más polémicos 

¿Me darán la baja en urgencias?: Hasta ahora, el sistema que rige la gestión de las bajas médicas estipula que esta la tramite el médico de cabecera. Es más, si el trabajador acude a Urgencias, al día siguiente debe acudir a su médico de familia para que cumplimente el parte de baja. 

Pues bien, desde el 1 de diciembre, la nueva orden establece que "el parte médico de baja de incapacidad temporal, cualquiera que se la contingencia determinante, se expedirá inmediatamente después del reconocimiento médico del trabajador, por el facultativo del servicio público de salud que lo realice". 

En otras palabras, si vamos a urgencias por un dolor o la rotura de una pierna, todo apunta a que deberíamos salir de ahí con la baja firmada. El riesgo, evidente, colapsar aún más el sistema. 

¿Aumentará la burocracia?: Varios colectivos de profesionales y médicos de familia han exigido la paralización del nuevo sistema al entender que incrementa la burocracia. En la bajas medias y larga retrasa la frecuencia con la que el paciente debe acudir a la consulta (cada 14 días frente a la semana actual), pero pasan a exigirse "informes complementarios" más frecuentes que uamentarán las tareas burocráticas del médico rellenando informes.



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Fuente: 20minutos.es

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