LUGAR: MUTUA MAZ ELCHE

• • Una vez formalizada la inscripción y enviado el justificante bancario, recibirás un correo electrónico confirmando la asistencia.

  • Además incluiremos un fichero adjunto con la documentación que ha facilitado el ponente para seguir la exposición de los temas.

CONTENIDO:

I.- REAL DECRETO-LEY 6/2019, DE 1 DE MARZO, DE MEDIDAS URGENTES PARA GARANTÍA DE LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN EL EMPLEO Y LA OCUPACIÓN.

1. Cuestiones generales

2. Reforma de la regulación sobre Planes de Igualdad

3. Modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores:

-Igualdad retributiva y no discriminación por razón de sexo.

-Interrupción del cómputo de duración de los contratos formativos y a tiempo parcial.

-Nulidad del cese en período de prueba por razón de embarazo o maternidad.

-Reordenación del derecho a la adaptación del tiempo de trabajo por motivos familiares.

-Cambios en la reducción de jornada por cuidado de lactante.

-Equiparación progresiva de los permisos por maternidad y paternidad.

-Ampliación del tiempo de reserva del puesto de trabajo en caso de ejercicio corresponsable de la excedencia por cuidado de hijos/familiares.

-Refuerzo de la protección de las personas trabajadoras que hayan ejercido derechos de conciliación frente a extinciones no motivadas de su contrato de trabajo.

-Normativa aplicable al personal laboral de las AA.PP. en las situaciones de nacimiento, adopción y lactancia.

4. Modificaciones en el Estatuto Básico del Empleo Público para adaptarlo a los cambios introducidos en el ET.

5. Modificaciones en el Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social:

-Nueva prestación por nacimiento y cuidado del menor (sustituye a las prestaciones de maternidad y paternidad).

-Nueva prestación por corresponsabilidad en el cuidado del lactante.

-Disposiciones del RGSS aplicables en el Régimen Especial Minero.

-Cotización en el Convenio especial de los cuidadores no profesionales.

6. Cambios en el Estatuto del Trabajo Autónomo.

7. Cambios en la Ley de LISOS.

8. Creación del Fondo de apoyo para la promoción y desarrollo de las infraestructuras y servicios del SAAD y de los Servicios Sociales.

II.- REAL DECRETO LEY 8/2019, DE 8 DE MARZO, DE MEDIDAS URGENTES DE PROTECCIÓN SOCIAL Y DE LUCHA CONTRA LA PRECARIEDAD LABORAL EN LA JORNADA DE TRABAJO.

1. Cuestiones generales

2. Subsidio especial de desempleo para mayores de 52 años.

3. Prestaciones familiares de la Seguridad Social.

4. Cuantía mínima de las pensiones de incapacidad permanente total derivada de enfermedad común.

5. Medidas de fomento del empleo indefinido: eventuales agrarios; parados de larga duración.

6. Registro diario de jornada.

7. Cotización de los autónomos en situación de IT. ¿Cómo se tramita que la mutua se haga cargo del pago de las cuotas transcurridos 60 días desde la situación de baja médica?

COLABORADORES:

INSCRIPCIÓN:

• • Para todos los asistentes es indispensable remitir BOLETÍN DE INSCRIPCIÓN ONLINE mediante formulario insertado más abajo y justificante de pago, en su caso.

  • Plazas por orden de inscripción. La realización del curso está condicionada a un número mínimo de participantes. En caso de no contar con este mínimo, el curso será suspendido.

  • El pago se abonará con anterioridad al comienzo del Curso en la cuenta: SABADELL IBAN: ES19-0081-1205-740001113017

  • Los inscritos que lo deseen podrán plantear cuestiones con anterioridad a la jornada a la dirección de correo electrónico de inscripción.

Recuerda que:

• Si estás en activo (empleado o autónomo) deberás cumplimentar todos tus datos personales y de la empresa.

• Si eres estudiante de la UMH deberás indicar la titulación que estás cursando y tener la matricula en vigor.

• En el caso de que seas alumni de la UMH y estés en desempleo, deberás cumplimentar la titulación que terminaste y remitir el DARDE en vigor al email asoc.graduadossociales@gmail.com