Dear District 6 Community:

It is an honor to introduce myself as Community Superintendent of District 6. I step into this role with great enthusiasm and a deep sense of responsibility, rooted in a strong commitment to serving our diverse and vibrant school communities.

I would like to express my heartfelt gratitude to Superintendent Manuel Ramirez for his many years of dedicated leadership. I also extend my sincere appreciation to Deputy Superintendent Camille Wallin for her service as Interim Acting Superintendent during this period of transition.

My journey as an educator is rooted in my experiences as an immigrant from the Dominican Republic. As a proud graduate of NYC Public Schools, I understand the challenges and triumphs our students face. My experiences have shaped my dedication to creating supportive learning environments where all children and families can thrive. 

As a school leader, my work has been guided by the power of relationships and the core values of empathy, equity, and excellence. These values will inform my efforts as Superintendent as we work together to further the vision and mission of Community School District 6.

• Empathy: Understanding and compassion are vital to our students’ success. We will prioritize the unique needs of each student, ensuring that every child feels seen, supported, and valued.

• Equity: Every student deserves an equal opportunity to thrive. We will commit to sustaining inclusive schools that honor the diversity of our community, and work to eliminate disparities that hinder student success.

• Excellence: Every student can achieve greatness. We will strive for the highest standards in teaching and learning, setting ambitious goals and providing the necessary support for students, teachers and school leaders to achieve them.

Our District Leadership Team, Community Education Council and Presidents’ Council will actively engage with all stakeholders to create effective learning environments at every school. Together, we will build upon the strengths of our District in support of the Chancellor’s Pillars:

• Pillar 1: Reimagining the Student Experience: Every student must feel valued, included and supported in our school communities. We will continue to implement inclusive curriculum and effective instructional practices that reflect the diverse experiences of our community and prepare all students for success in a rapidly changing, multicultural society.

• Pillar 2: Scaling and Sustaining Best Practices: We must evaluate and learn from our successes to drive continuous improvement. As a District, we will continue to adopt and expand the use of research-based instructional programs and teaching practices across all schools—ensuring that every student receives strong, phonics-based literacy instruction and effective mathematics instruction from the very start. 

• Pillar 3: Prioritizing Wellness and Its Link to Student Success: Recognizing that students’ well-being is foundational to academic achievement, we will strengthen the District’s support systems for students and families, and enhance mental health resources and programs to address students’ social-emotional needs.

• Pillar 4: Engaging Families as True Partners: Maintaining open lines of communication is essential. At the district level and in every school, we will build strong partnerships with families and community members, recognizing their involvement as essential to our students' success. 

As Community Superintendent, I am committed to working closely with our District’s many constituents, including students, families, educators, parent representatives, local organizations, elected officials and members of the wider community. By embracing the Chancellor’s Pillars and Citywide Initiatives within a culture of collaboration and mutual respect, we will build upon the strengths of our District and empower our students to reach their fullest potential. 

I am truly grateful for the opportunity to serve as educational leader for District 6. I look forward to working together to ensure a bright future for every student in our shared community.

Sincerely,

Renzo Martinez

Community Superintendent, District 6

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Estimada comunidad del Distrito 6:

Es un honor presentarme como Superintendente comunitario del Distrito 6. Asumo esta posición con gran entusiasmo y un profundo sentido de responsabilidad, arraigado en un fuerte compromiso de servir a nuestras diversas y vibrantes comunidades escolares.

Quisiera expresar mi más sincero agradecimiento al Superintendente Manuel Ramírez por sus muchos años de liderazgo. También deseo expresar mi sincero agradecimiento a la Superintendente Adjunta Camille Wallin por su servicio como superintendente interina durante este período de transición.

Mi trayectoria como educador se basa en mis experiencias como inmigrante de la República Dominicana. Como graduado de las escuelas públicas de la ciudad de Nueva York, comprendo los desafíos y los triunfos que enfrentan nuestros estudiantes. Mis experiencias han dado forma a mi dedicación a la creación de entornos de aprendizaje de apoyo donde todos los niños y familias puedan prosperar. 

Como líder escolar, mi trabajo ha estado guiado por el poder de las relaciones y los valores fundamentales de la empatía, la equidad y la excelencia. Estos valores orientarán mis esfuerzos como superintendente mientras trabajamos juntos para promover la visión y la misión del Distrito 6.

• Empatía: La comprensión y la compasión son fundamentales para el éxito de nuestros estudiantes. Daremos prioridad a las necesidades únicas de cada estudiante, asegurándonos de que cada niño se sienta atendido, apoyado y valorado.

• Equidad: Todos los estudiantes merecen la misma oportunidad de prosperar. Nos comprometemos a mantener escuelas inclusivas que respeten la diversidad de nuestra comunidad y a trabajar para eliminar las disparidades que obstaculizan el éxito de los estudiantes.

• Excelencia: Todos los estudiantes pueden alcanzar la grandeza. Nos esforzaremos por alcanzar los más altos estándares en la enseñanza y el aprendizaje, estableciendo metas ambiciosas y brindando el apoyo necesario a los estudiantes, maestros y líderes escolares para que las logren.

Nuestro Equipo de Liderazgo, el Consejo de Educación Comunitaria y el Consejo de Presidentes trabajarán activamente con todas las partes interesadas para crear entornos de aprendizaje eficaces en todas las escuelas. Juntos, aprovecharemos las fortalezas de nuestro Distrito en apoyo de los Pilares del Canciller:

• Pilar 1: Reimaginar la experiencia del estudiante: Todos los estudiantes deben sentirse valorados, incluidos y apoyados en nuestras comunidades escolares. Continuaremos implementando un plan de estudios inclusivo y prácticas de enseñanza eficaces que reflejen las diversas experiencias de nuestra comunidad y preparen a todos los estudiantes para el éxito en una sociedad multicultural que cambia rápidamente.

• Pilar 2: Ampliación y mantenimiento de las mejores prácticas: Debemos evaluar nuestros éxitos y aprender de ellos para impulsar la mejora continua. Como distrito, seguiremos adoptando y ampliando el uso de programas de enseñanza y prácticas de enseñanza basados ​​en la investigación en todas las escuelas, asegurándonos de que todos los estudiantes reciban una sólida instrucción en alfabetización basada en la fonética y una instrucción eficaz en matemáticas desde el principio. 

• Pilar 3: Priorizar el bienestar y su vínculo con el éxito estudiantil: Reconociendo que el bienestar de los estudiantes es fundamental para el rendimiento académico, fortaleceremos los sistemas de apoyo del Distrito para estudiantes y familias, y mejoraremos los recursos y programas de salud mental para abordar las necesidades socioemocionales de los estudiantes.

• Pilar 4: Involucrar a las familias como socios: Es esencial mantener abiertas las líneas de comunicación. A nivel de distrito y en cada escuela, crearemos alianzas sólidas con las familias y los miembros de la comunidad, reconociendo que su participación es esencial para el éxito de nuestros estudiantes. 

Como superintendente comunitario, me comprometo a trabajar en estrecha colaboración con los numerosos integrantes de nuestro distrito, incluidos estudiantes, familias, educadores, representantes de los padres, organizaciones locales, funcionarios electos y miembros de la comunidad en general. Al adoptar los pilares del canciller y las iniciativas de toda la ciudad dentro de una cultura de colaboración y respeto mutuo, aprovecharemos las fortalezas de nuestro distrito y empoderamos a nuestros estudiantes para que alcancen su máximo potencial. 

Estoy verdaderamente agradecido por la oportunidad de servir como líder educativo del Distrito 6. Espero trabajar juntos para garantizar un futuro brillante para cada estudiante en nuestra comunidad compartida.

Atentamente,

Renzo Martinez

Superintendente Comunitario, Distrito 6