Виды аттестаций

Существует два вида аттестации в образовании:

• Аттестация на соответствие занимаемой должности (СЗД). Проводится в обязательном порядке раз в пять лет.

В процессе анализа деятельности педагога на СЗД оценивается степень квалификации педагога, качество работы сотрудника, анализируется потенциал педагога и проверяется соответствие педагога требования ФГОС.

Однако есть категории педагогических работников, которым не нужно проходить аттестацию на СЗД:

• Педагоги, которые имеют квалификационную категорию.

• Работники, которые недавно приступили к своей работе и отработали менее двух лет в данном учреждении.

• Беременные женщины.

• Женщины в декретном отпуске по уходу за ребенком. Для них аттестация возможна не ранее, чем через два года после возвращения на работу.

• Работники, отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев из-за заболевания. Аттестация для них возможна не ранее, чем через год после возвращения на работу.

• Аттестация в целях установления первой и высшей квалификационной категории. Проводится по желанию воспитателя.

Аттестация СЗД в ДОУ: изменения

Начиная с 1 сентября 2023 года, вступает в силу изменения в аттестации воспитателей.

Какие нововведения представлены в документе?

1) Определен численный состав аттестационной комиссии

Комиссия, которая проводит аттестацию воспитателей на СЗД, теперь обязана состоять не менее чем из 5 участников. В состав входит председатель, заместитель председателя, секретарь и другие члены аттестационной комиссии.

Обязательно в состав аттестационной комиссии организации должен быть включен представитель выборного органа первичной профсоюзной организации. Руководитель образовательной организации больше не входит в состав аттестационной комиссии.

Аттестация воспитателей на категорию: изменения

1) Введено определенное количество членов в комиссиях

Количество участников в аттестационных комиссиях составляет не менее 7 человек. Состав включает представителя соответствующего профессионального союза и специалистов, задача которых - провести всесторонний анализ профессиональной деятельности педагогических работников.

2) Дистанционная подача заявления

Теперь для подачи заявления на присвоение первой и высшей квалификационной категории можно использовать Госуслуги и региональные порталы государственных и муниципальных услуг.

3) Уточнена информация, которая должна быть указана в заявлении

В заявлении, подаваемом в аттестационную комиссию, педагогические работники предоставляют информацию:

• Свой образовательный уровень (квалификация).

• Показатели профессиональной деятельности в предыдущих организациях.

• Имеющиеся квалификационные категории.

• Должность, по которой педагог желает пройти аттестацию.

4) Отмена 2-годового срока для получения высшей квалификационной категории

Раньше педагог мог подать заявление на высшую категорию только спустя 2 года после получения первой категории. Теперь педагогические работники имеют возможность подавать заявление на высшую категорию

независимо от промежутка времени после получения первой категории

.

5) Бессрочное действие категории

Исключен ограниченный срок действия категории в течение 5 лет. Это означает, что начиная с 1 сентября 2023 года первая и высшая категории, которые будут присвоены, станут бессрочными. Таким образом, если сотрудник должен пройти аттестацию после 1 сентября 2023 года, то категория действует условно бессрочно. Условно, поскольку срок действия нового порядка аттестации действует

до 31 августа 2029 года.

Аттестация педагогических работников в 2023: новые аттестационные категории

Теперь педагогические специалисты в сфере дошкольного образования имеют возможность пройти аттестацию на новые квалификационные категории:

• Педагог-методист

• Педагог-наставник

Проведение данной аттестации осуществляется по желанию работника. Эти категории доступны только для тех, кто уже имеет высшую квалификационную категорию.

В заявлении в аттестационную комиссию педагогические работники предоставляют следующую информацию:

• Образование

• Результаты деятельности в области методической работы или наставничества

• Имеющуюся высшую квалификационную категорию

• Информация, на какую квалификационную категорию они претендуют.

К заявлению прилагается ходатайство работодателя в аттестационную комиссию, описывающее деятельность педагогического работника в области методической работы или наставничества в организации. Это ходатайство основано на решении педагогического совета или аналогичного коллегиального органа, утверждено профсоюзом работников организации.

Педагог-методист

Квалификационная степень "педагог-методист" определяется для педагогических работников на основе следующих критериев, которые не связаны с их основными должностными обязанностями в организации:

• Организация и руководство методическим объединением педагогических сотрудников в образовательной организации, активное участие в методической работе.

• Разработка программно-методического сопровождения образовательного процесса, включая инновационные образовательные программы и проекты.

• Методическая поддержка коллег, готовящихся к участию в профессиональных конкурсах.

• Участие в методической поддержке и развитии педагогических работников, направленное на преодоление профессиональных недостатков.

• Передача опыта в области использования авторских учебных и методических разработок в образовательной организации.

Педагог-наставник

Квалификационный статус "педагог-наставник" устанавливается для педагогических работников на основе определенных показателей, не включенных в их основные служебные обязанности в организации:

• Руководство процессом практической подготовки студентов, изучающих программы среднего профессионального и/или высшего образования.

• Оказание наставничества педагогическим сотрудникам образовательной организации, активное сопровождение их профессионального роста в рамках учебного заведения.

• Поддержка в подготовке педагогических работников, включая молодых специалистов, для участия в профессиональных конкурсах и соревнованиях.

• Распространение авторских подходов и методических разработок в области наставнической деятельности в организации.

В новом приказе указано, что имеющиеся квалификационные категории послужат основой для индивидуализации оплаты труда. Следовательно, в результате аттестации воспитателей дошкольного образования, педагоги смогут зарабатывать дополнительную компенсацию за сверхобязанности.

Документы для аттестации воспитателей на СЗД

Для успешного прохождения аттестации на СЗД необходимы определенные документы:

• Приказ о проведении аттестации.

Этот приказ устанавливает состав аттестационной комиссии, перечень работников, подлежащих аттестации, и расписание аттестации.

• Представление на аттестуемого педагога.

Составьте и предоставьте в комиссию представления для каждого аттестуемого сотрудника. В представлении следует указать: 

- полное имя

- должность на момент аттестации

- дату заключения трудового договора на данной должности

- уровень образования и квалификации

- сведения о результатах предыдущих аттестаций (если они имеются). 

- результаты профессиональной деятельности.

• Протокол заседания аттестационной комиссии.

В протоколе должны быть зафиксированы решения комиссии. Протокол подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии, присутствующие на заседании.

• Выписка из протокола.

Секретарь обязан подготовить выписку

не позднее двух рабочих дней после заседания.

Она должна содержать полное имя педагога, его должность, дату заседания аттестационной комиссии, результат голосования и принятое решение.

Алгоритм проведения аттестации на СЗД

Аттестация воспитателей дошкольного образования на СЗД включает в себя следующие шаги:

1) Издание приказа о проведении аттестации. Необходимо включить туда список педагогических работников, подлежащих аттестации, и график проведения аттестации.

2) Ознакомление сотрудников с приказом под подпись не менее чем за 30 календарных дней до дня проведения их аттестации

3) Подготовка представления педагогического работника и внесение его в аттестационную комиссию. Данное представление содержит информацию:

• ФИО

• Наименование должности

• Дата заключения по этой должности трудового договора

Уровень образования и (или) квалификации по специальности или направлению

• подготовки

• Информация о получении дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности

• Результаты предыдущих аттестаций

• Оценка результатов профессиональной деятельности педагогического работника

4) Ознакомление педагогических работников с представлением под подпись не позднее чем за 30 дней до аттестации.

5) После ознакомления с представлением педагогический работник по желанию может представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие его

профессиональную деятельность.

6) Проведение аттестации. Аттестационная комиссия оценивает представление работодателя и дополнительные сведения.

7) По итогам аттестации, комиссия делает решение о соответствии или несоответствии должности, которое заносится в протокол, подписываемый членами комиссии и хранящийся вместе с представлениями и дополнительной информацией.

Алгоритм проведения аттестации на установление категории

Аттестация педагогов дошкольного образования для получения квалификационной категории проходит по следующим шагам:

1) Педагогический работник подает заявление в аттестационную комиссию. Заявления в аттестационную комиссию рассматриваются в срок не более 30 календарных дней.

2) Педагогические работники имеют право не позднее чем за 5 рабочих дней до проведения

заседания аттестационной комиссии направлять в аттестационную комиссию дополнительные сведения и портфолио.

3) Комиссия оценивает профессиональную деятельность педагога и выносит свое решение. Продолжительность аттестации от начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссией составляет не более 60 календарных дней.

Итоги:

В связи с новым приказом Минпросвещения изменилась аттестация в детском саду. Главными нововведениями стали:

• Определен численный состав аттестационной комиссии: не менее 5 человек для аттестации на соответствие занимаемой должности и не менее 7 человек для аттестации на категорию

• Уточнена информация, которая должна быть указана педагогом в заявлении на аттестацию в целях получения категории

• Отменен 2-годовой срок для получения высшей квалификационной категории

• Введено бессрочное действие категории (до 31 августа 2029 года)

• Введены новые категории “педагог-наставник” и “педагог-методист”.

• КОНКУРС ДЕТСКИХ РИСУНКОВ  «ПРЫГАЙ ВЫШЕ ГОЛОВЫ»