115 年度宣傳記者會

楊縣長也提到，計畫自112年推動以來規模逐年擴大，本次計畫共號召超過20家來自不同領域的指標性企業共襄盛舉，展現產業界對於數位創新青年人才培育的支持與重視，縣府將攜手優質企業提供實作導向職缺，促成青年與企業在實習過程中共同成長，開創多元的職場共創型態。

    縣府教育局長蔡淑貞指出，今年度計畫響應青年「拒絕職場打雜」的呼聲，搭配實作導向課程與產業互動，引導青年從問題洞察到方案落地，逐步累積職場需要的數位創新能力。去年已有如義隆電子實習生成功開發「Copilot365」AI解方、聯新國際醫療集團實習生優化「Odoo」數位健康模組等成功案例，證明青年具備解決企業真實問題的能力。

今年提供實習機會的黃金陣容包含緯創資通、智邦科技、義隆電子、普生公司、邁特電子、宜特科技、中強光電、明基材料、聯新國際醫療集團、倍智醫電、倍利科技、六福村、信義房屋、福比公司(全家相關企業)、台灣健康網路平台、臺灣健康生態系公司、聯新國際醫院、弘寬公司、竹北聯新運醫、環電公司及捷亮科技等。

為擴大產官學合作動能，今年更連結了臺灣大學、清華大學、陽明交通大學、中央大學、聯合大學、暨南國際大學、中華大學、元智大學、長庚大學、中原大學、銘傳大學、東海大學、玄奘大學、臺灣科技大學、臺北科技大學、明新科技大學、敏實科技大學、元培醫事科技大學、龍華科技大學、中國科技大學等20所大專院校。期盼透過校方協助推薦優秀人才，陪伴學生從培訓到實習順利銜接，為未來職涯奠定更穩健的基礎。