Search this site
Embedded Files
Skip to main content
Skip to navigation
Saroysereewittaya School
ประกาศ
สมัครศิลปหัตถกรรม 73
Home
ข้อมูลโรงเรียน
ที่ตั้งโรงเรียน
ข้อมูลสถานศึกษา
จำนวนบุคลากร
สายตรงผู้อำนวยการ
ข้อมูลบุคลากร
ทำเนียบผู้บริหาร
กลุ่มบริหารวิชาการ
กลุ่มบริหารงบประมาณ
กลุ่มบริหารงานบุคคล
กลุ่มบริหารทั่วไป
คณะกรรมการสถานศึกษา
โครงสร้างการบริหารงาน
จำนวนนักเรียน
กลุ่มสาระการเรียนรู้
กลุ่มสาระ ภาษาไทย
กลุ่มสาระ คณิตศาสตร์
กลุ่มสาระ วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
กลุ่มสาระ สังคมศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
กลุ่มสาระ สุขศึกษาและพลศึกษา
กลุ่มสาระ ศิลปะ
กลุ่มสาระ การงานอาชีพ
กลุ่มสาระ ภาษาต่างประเทศ
กลุ่มสนับสนุนการสอน
พนักงานบริการ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์
Q & A
OIT 2568
O1 : โครงสร้างหน่วยงาน
O2 : ข้อมูลผู้บริหาร
O3 : ข้อมูลการติดต่อ
O4 : ข่าวประชาสัมพันธ์
O5 : แผนกลยุทธ์หรือแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา
O6 : แผนปฏิบัติการและความก้าวหน้า
O7 : คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติ
O8 : E-Service
O9 :รายงานการจัดซื้อจัดจ้าง 2568
O10 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง 2567
O11 : แผนการบริหารและพัฒนาบุคลากร
O12 : ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
O13 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนและประพฤติมิชอบ
O14 : ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและการประพฤติมิชอบ
O15 : ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม
O16 : การประเมินความเสี่ยง
O17 : แนวทาง-โครงการกิจกรรมการป้องกันการทุจริต
O18 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
E-Service
E-Learning
ช่องทางรายงานเหตุฉุกเฉิน เหตุด่วน เหตุร้าย อุบัติภัย และภัยธรรมชาติ ที่มีผ
OIT 2567
O1 : โครงสร้างหน่วยงาน
O2 : ข้อมูลผู้บริหาร
O3 : อำนาจหน้าที่
O4 : ข้อมูลการติดต่อ
O5 : ข่าวประชาสัมพันธ์
O6 : Q&A
O7 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
O8 : แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงาน
O9 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
O10 : คู่มือหรือแนวทางปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
O11 : คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการผู้มาติดต่อ
O12 : ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O13 : E-Service
O14 : รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหา
O15 : ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดการซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O16 : ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O17 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
O18 : แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O19 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
O20 : ประมวลจริยธรรมสาหรับเจ้าหน้าที่รัฐ
O21 : การขับเคลื่อนจริยธรรม
O22 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O23 : ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและการประพฤติมิชอบ
O24 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O25 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O26 : ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย NO Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ปีงบประมาณ
O27 : การสร้างวัฒนธรรม NO Gift Policy
O28 : รายงานผลตามนโยบาย NO Gift Policy (ปีงบ 66)
O29 : รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรจรรยา
O30 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
O31 : รายงานผลการดาเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประ
O32 : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O33 : รายงานผลการดาเนินการการป้องกันทุจริตประจาปี (ปีงบ 66)
O34 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O35 :รายงานผลการดาเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
แบบประเมิน
ไทยมีงานทำ
ดาวน์โหลดเอกสาร
เกียรติบัตร / ผลงาน
วิชาการ
กิจการนักเรียน
งบประมาณ/การเงิน/พัสดุ
ภาพกิจกรรม
OIT 2566
ข้อมูลพื้นฐาน
โครงสร้าง
ข้อมูลผู้บริหาร
อำนาจหน้าที่
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
ข้อมูลการติดต่อ
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
การประชาสัมพันธ์
ข่าวประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
Q & A
Social Network
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ข้อมูลบริหารงาน
การดำเนินงาน
แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
รายงานผลดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
การให้บริการ
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
รายงานสำรวจความพึงพอใจ
E-Service
การจัดซื้อจัดจ้าง
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินงานตามนโยบาย
หลักเกณฑ์การบริหารบุคคล
รายงานผลการบริหารบุุคล
การส่งเสริมความโปร่งใส
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน
ช่องทางการร้องเรียนการทุจริต
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ข้อมูลการป้องกันการทุจริต
นโยบาย No Gift Policy
ประกาศเจตจำนงค์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
การประเมินความเสี่ยงการทุจริต
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง
แผนป้องกันการทุจริต
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานกำกับติดตามป้องกันทุจริต
รายงานผลการดำเนินงาน
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการ ส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
Saroysereewittaya School
ประกาศ
สมัครศิลปหัตถกรรม 73
Home
ข้อมูลโรงเรียน
ที่ตั้งโรงเรียน
ข้อมูลสถานศึกษา
จำนวนบุคลากร
สายตรงผู้อำนวยการ
ข้อมูลบุคลากร
ทำเนียบผู้บริหาร
กลุ่มบริหารวิชาการ
กลุ่มบริหารงบประมาณ
กลุ่มบริหารงานบุคคล
กลุ่มบริหารทั่วไป
คณะกรรมการสถานศึกษา
โครงสร้างการบริหารงาน
จำนวนนักเรียน
กลุ่มสาระการเรียนรู้
กลุ่มสาระ ภาษาไทย
กลุ่มสาระ คณิตศาสตร์
กลุ่มสาระ วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
กลุ่มสาระ สังคมศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
กลุ่มสาระ สุขศึกษาและพลศึกษา
กลุ่มสาระ ศิลปะ
กลุ่มสาระ การงานอาชีพ
กลุ่มสาระ ภาษาต่างประเทศ
กลุ่มสนับสนุนการสอน
พนักงานบริการ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์
Q & A
OIT 2568
O1 : โครงสร้างหน่วยงาน
O2 : ข้อมูลผู้บริหาร
O3 : ข้อมูลการติดต่อ
O4 : ข่าวประชาสัมพันธ์
O5 : แผนกลยุทธ์หรือแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา
O6 : แผนปฏิบัติการและความก้าวหน้า
O7 : คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติ
O8 : E-Service
O9 :รายงานการจัดซื้อจัดจ้าง 2568
O10 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง 2567
O11 : แผนการบริหารและพัฒนาบุคลากร
O12 : ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
O13 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนและประพฤติมิชอบ
O14 : ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและการประพฤติมิชอบ
O15 : ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม
O16 : การประเมินความเสี่ยง
O17 : แนวทาง-โครงการกิจกรรมการป้องกันการทุจริต
O18 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
E-Service
E-Learning
ช่องทางรายงานเหตุฉุกเฉิน เหตุด่วน เหตุร้าย อุบัติภัย และภัยธรรมชาติ ที่มีผ
OIT 2567
O1 : โครงสร้างหน่วยงาน
O2 : ข้อมูลผู้บริหาร
O3 : อำนาจหน้าที่
O4 : ข้อมูลการติดต่อ
O5 : ข่าวประชาสัมพันธ์
O6 : Q&A
O7 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
O8 : แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงาน
O9 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
O10 : คู่มือหรือแนวทางปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
O11 : คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการผู้มาติดต่อ
O12 : ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O13 : E-Service
O14 : รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหา
O15 : ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดการซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O16 : ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O17 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
O18 : แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O19 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
O20 : ประมวลจริยธรรมสาหรับเจ้าหน้าที่รัฐ
O21 : การขับเคลื่อนจริยธรรม
O22 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O23 : ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและการประพฤติมิชอบ
O24 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O25 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O26 : ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย NO Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ปีงบประมาณ
O27 : การสร้างวัฒนธรรม NO Gift Policy
O28 : รายงานผลตามนโยบาย NO Gift Policy (ปีงบ 66)
O29 : รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรจรรยา
O30 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
O31 : รายงานผลการดาเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประ
O32 : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O33 : รายงานผลการดาเนินการการป้องกันทุจริตประจาปี (ปีงบ 66)
O34 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O35 :รายงานผลการดาเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
แบบประเมิน
ไทยมีงานทำ
ดาวน์โหลดเอกสาร
เกียรติบัตร / ผลงาน
วิชาการ
กิจการนักเรียน
งบประมาณ/การเงิน/พัสดุ
ภาพกิจกรรม
OIT 2566
ข้อมูลพื้นฐาน
โครงสร้าง
ข้อมูลผู้บริหาร
อำนาจหน้าที่
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
ข้อมูลการติดต่อ
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
การประชาสัมพันธ์
ข่าวประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
Q & A
Social Network
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ข้อมูลบริหารงาน
การดำเนินงาน
แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
รายงานผลดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
การให้บริการ
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
รายงานสำรวจความพึงพอใจ
E-Service
การจัดซื้อจัดจ้าง
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินงานตามนโยบาย
หลักเกณฑ์การบริหารบุคคล
รายงานผลการบริหารบุุคล
การส่งเสริมความโปร่งใส
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน
ช่องทางการร้องเรียนการทุจริต
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ข้อมูลการป้องกันการทุจริต
นโยบาย No Gift Policy
ประกาศเจตจำนงค์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
การประเมินความเสี่ยงการทุจริต
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง
แผนป้องกันการทุจริต
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานกำกับติดตามป้องกันทุจริต
รายงานผลการดำเนินงาน
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการ ส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
More
ประกาศ
สมัครศิลปหัตถกรรม 73
Home
ข้อมูลโรงเรียน
ที่ตั้งโรงเรียน
ข้อมูลสถานศึกษา
จำนวนบุคลากร
สายตรงผู้อำนวยการ
ข้อมูลบุคลากร
ทำเนียบผู้บริหาร
กลุ่มบริหารวิชาการ
กลุ่มบริหารงบประมาณ
กลุ่มบริหารงานบุคคล
กลุ่มบริหารทั่วไป
คณะกรรมการสถานศึกษา
โครงสร้างการบริหารงาน
จำนวนนักเรียน
กลุ่มสาระการเรียนรู้
กลุ่มสาระ ภาษาไทย
กลุ่มสาระ คณิตศาสตร์
กลุ่มสาระ วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
กลุ่มสาระ สังคมศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
กลุ่มสาระ สุขศึกษาและพลศึกษา
กลุ่มสาระ ศิลปะ
กลุ่มสาระ การงานอาชีพ
กลุ่มสาระ ภาษาต่างประเทศ
กลุ่มสนับสนุนการสอน
พนักงานบริการ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์
Q & A
OIT 2568
O1 : โครงสร้างหน่วยงาน
O2 : ข้อมูลผู้บริหาร
O3 : ข้อมูลการติดต่อ
O4 : ข่าวประชาสัมพันธ์
O5 : แผนกลยุทธ์หรือแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา
O6 : แผนปฏิบัติการและความก้าวหน้า
O7 : คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติ
O8 : E-Service
O9 :รายงานการจัดซื้อจัดจ้าง 2568
O10 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง 2567
O11 : แผนการบริหารและพัฒนาบุคลากร
O12 : ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
O13 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนและประพฤติมิชอบ
O14 : ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและการประพฤติมิชอบ
O15 : ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม
O16 : การประเมินความเสี่ยง
O17 : แนวทาง-โครงการกิจกรรมการป้องกันการทุจริต
O18 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
E-Service
E-Learning
ช่องทางรายงานเหตุฉุกเฉิน เหตุด่วน เหตุร้าย อุบัติภัย และภัยธรรมชาติ ที่มีผ
OIT 2567
O1 : โครงสร้างหน่วยงาน
O2 : ข้อมูลผู้บริหาร
O3 : อำนาจหน้าที่
O4 : ข้อมูลการติดต่อ
O5 : ข่าวประชาสัมพันธ์
O6 : Q&A
O7 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
O8 : แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงาน
O9 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
O10 : คู่มือหรือแนวทางปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
O11 : คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการผู้มาติดต่อ
O12 : ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O13 : E-Service
O14 : รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหา
O15 : ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดการซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O16 : ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O17 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
O18 : แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O19 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
O20 : ประมวลจริยธรรมสาหรับเจ้าหน้าที่รัฐ
O21 : การขับเคลื่อนจริยธรรม
O22 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O23 : ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและการประพฤติมิชอบ
O24 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O25 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O26 : ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย NO Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ปีงบประมาณ
O27 : การสร้างวัฒนธรรม NO Gift Policy
O28 : รายงานผลตามนโยบาย NO Gift Policy (ปีงบ 66)
O29 : รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรจรรยา
O30 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
O31 : รายงานผลการดาเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประ
O32 : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O33 : รายงานผลการดาเนินการการป้องกันทุจริตประจาปี (ปีงบ 66)
O34 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O35 :รายงานผลการดาเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
แบบประเมิน
ไทยมีงานทำ
ดาวน์โหลดเอกสาร
เกียรติบัตร / ผลงาน
วิชาการ
กิจการนักเรียน
งบประมาณ/การเงิน/พัสดุ
ภาพกิจกรรม
OIT 2566
ข้อมูลพื้นฐาน
โครงสร้าง
ข้อมูลผู้บริหาร
อำนาจหน้าที่
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
ข้อมูลการติดต่อ
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
การประชาสัมพันธ์
ข่าวประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
Q & A
Social Network
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ข้อมูลบริหารงาน
การดำเนินงาน
แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
รายงานผลดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
การให้บริการ
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
รายงานสำรวจความพึงพอใจ
E-Service
การจัดซื้อจัดจ้าง
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินงานตามนโยบาย
หลักเกณฑ์การบริหารบุคคล
รายงานผลการบริหารบุุคล
การส่งเสริมความโปร่งใส
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน
ช่องทางการร้องเรียนการทุจริต
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ข้อมูลการป้องกันการทุจริต
นโยบาย No Gift Policy
ประกาศเจตจำนงค์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
การประเมินความเสี่ยงการทุจริต
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง
แผนป้องกันการทุจริต
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานกำกับติดตามป้องกันทุจริต
รายงานผลการดำเนินงาน
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการ ส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
Q & A ถาม&ตอบ
Web - Board สอบถามข้อมูลต่างๆ ของโรงเรียนสรอยเสรีวิทยา
Report abuse
Page details
Page updated
Report abuse
