Năm 2020, một bước ngoặt mới cho toàn thể các tỉnh thành và cả nước bước vào giai đoạn phát triển kinh tế - xã hội 10 năm 2021-2030, một giai đoạn mới mà Trung ương và các địa phương đang gấp rút chuẩn bị xây dựng Nghị quyết đại hội Đảng bộ các cấp, và thực hiện Quy hoạch phát triển kinh tế xã hội giai đoạn 10 năm tới.
Quản trị thực thi là công cụ hữu hiệu, góp phần xử lý tốt mối quan hệ giữa chính quyền, doanh nghiệp và người dân. Quản trị thực thi là cơ chế giúp đánh giá cán bộ khách quan, bảo vệ cán bộ có tinh thần đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Ðây cũng là một giải pháp quan trọng để khắc phục một trong những yếu kém mà Ðại hội XIII của Ðảng đã chỉ ra là: "…chỉ đạo và tổ chức thực hiện vẫn là khâu yếu, chậm được khắc phục; năng lực cụ thể hóa, thể chế hóa chủ trương, nghị quyết còn hạn chế".
Nhận thức và nắm bắt các cơ hội trong thách thức, nhất là đối với vấn đề chuyển đổi số là một trong những nhiệm vụ trọng tâm được Ðại hội Ðảng lần thứ XIII đề ra. Nhiều ý kiến đề cập yêu cầu trước tiên cần chuyển đổi nhận thức, từ cấp lãnh đạo cao nhất đến lãnh đạo của các ngành, các cấp, doanh nghiệp và người dân. Phải coi người dân là trung tâm của chuyển đổi số.
Lãnh đạo hay năng lực lãnh đạo luôn được nhấn mạnh trong bất kỳ tổ chức nào. Và cũng đã có rất nhiều tài liệu nghiên cứu, thảo luận, đào tạo về chủ đề và kỹ năng này. Nhiều nhà nghiên cứu đã đưa ra những định nghĩa, thậm chí là “công thức” cho kỹ năng lãnh đạo.