日本對外國人政策在轉彎：創業門檻變高、網紅要簽證、JESTA 要上線了

Oct 30 2025 by Yi Wen Chen

從 2025 年 10 月開始，日本正式把「經營管理簽證」的資本額要求，從 500 萬日圓一口氣拉到 3,000 萬日圓，還得聘請至少一名全職員工，外加三年以上管理經驗或碩士學歷。這其實是政府在「篩選」外國創業者，目的在於排除空殼公司與「假創業、真移民」的申請。

這項改制是日本 20 年來首次對外資創業者進行「品質分流」。對想以日本作為創業據點的外國人而言，資本、雇用、語言與營運能力，將成為四大生存關鍵。現在日本要你證明你是真的能經營、能雇人、能創造價值。說白話就是——想當老闆，得先有料。

(Photo from：Pexels)

近年很多外國 YouTuber 或創作者在日本拍片、接品牌合作，但入管廳已經明確表示：只要有報酬，就算是工作活動。意思是你如果拿觀光簽證進來拍片、賺錢或接業配，在法律上就等於「非法工作」。

這不是要針對外國人，而是日本希望創作者市場也「正式化」。日本政府正逐步將創作者納入「演藝類簽證」或「指定活動簽證」範圍，以確保稅務、勞動與商業行為的透明化。這背後代表日本正將「網路經濟」視為正式勞動市場的一環，不再容忍「模糊地帶」。

2025 年美日領導人會談後，日本政府明確表示要在供應鏈、AI、安全與礦產資源上與美國緊密合作。這種「經濟安全＋國家利益」的結合，也直接影響了外國人政策的方向。政府傾向優先引進能補足戰略性產業缺口的人才（例如半導體、醫療科技、綠能技術），而非開放低薪勞工或非專業居留。

因此，日本的移民政策變成一種「國家策略的一環」——外國人被視為國家競爭力的一部分，而非單純的勞動力補充。

(Photo from：Pexels)

1. 高技能人才放寬、創業持續收緊
   日本會更積極吸納工程師、研究員與專業顧問，但創業簽證仍維持高門檻，以防濫用。
   
   

2. 地方政府成為新突破口
   部分地方如福岡、札幌、沖繩，將推出與創業簽證連動的地方移居計畫，讓想以中小規模創業的外國人仍有切入機會。
   
   

3. 全面數位化監管時代
   從 JESTA、在留卡晶片化、入出境 AI 稽核，到數位稅務整合，日本將進入「可追蹤但效率高」的新階段。

日本的門沒有關，只是變得更有選擇性。未來的關鍵不在於「能不能進去」，而在於是否準備好被看見、被信任、被留下。對創業者而言，這意味著要用實績與透明度取代故事；對旅居者與創作者來說，代表要更懂制度、懂稅務、懂風向。在這個「選擇性開放」的新日本時代，懂規則的人，仍能找到自由。