SDGs 8

Indicator

8.1 Research

8.1.1 Citescore, FWCI, and number of papers

8.2 Employment practice

8.2.1 Pay all staff and faculty at least the living wage, defined as the local “living wage” or the local poverty indicator for a family of four (ผู้ให้ข้อมูล : กองบริหารทรัพยากรบุคคล) [คลิกที่นี่]

8.2.2 Recognise unions & labour rights for all, including women & international staff (ผู้ให้ข้อมูล : กองบริหารทรัพยากรบุคคล) [คลิกที่นี่]

8.2.3 A policy on discrimination in the workplace (including discrimination based on religion, sexuality, gender, age) (ผู้ให้ข้อมูล : กองบริหารทรัพยากรบุคคล) [คลิกที่นี่]

8.2.4 A policy commitment to no forced labour, no modern slavery, no human trafficking and no child labour (ผู้ให้ข้อมูล : กองบริหารทรัพยากรบุคคล) [คลิกที่นี่]

8.2.5 A policy on guaranteeing equivalent rights of workers if/when outsourcing activities to third parties (ผู้ให้ข้อมูล : กองบริหารทรัพยากรบุคคล) [คลิกที่นี่]

8.2.6 A policy on pay scale equity including a commitment to measurement and elimination of gender pay gaps (ผู้ให้ข้อมูล : กองบริหารทรัพยากรบุคคล) [คลิกที่นี่]

8.2.7 Measure/track pay scale gender equity (ผู้ให้ข้อมูล : กองบริหารทรัพยากรบุคคล) [คลิกที่นี่]

8.2.8 A process for employees to appeal on employee rights and /or pay (ผู้ให้ข้อมูล : กองบริหารทรัพยากรบุคคล) [คลิกที่นี่]

8.3 Inward investment/economic impact

8.3.1 University income (ผู้ให้ข้อมูล : กองคลัง) [คลิกที่นี่]

8.3.2 Number of employees (ผู้ให้ข้อมูล : กองบริหารทรัพยากรบุคคล) [คลิกที่นี่]

8.4 Employment placements

8.4.1 Number of students (ผู้ให้ข้อมูล : กองบริหารทรัพยากรบุคคล) [คลิกที่นี่]

8.4.2 Number of students with work placements for more than a month (ผู้ให้ข้อมูล : กองบริหารทรัพยากรบุคคล) [คลิกที่นี่]

8.5 Employment security

8.5.1 Number of employees (ผู้ให้ข้อมูล : กองบริหารทรัพยากรบุคคล) [คลิกที่นี่]

8.5.2 Number of employees on contracts of over 24 months (ผู้ให้ข้อมูล : กองบริหารทรัพยากรบุคคล) [คลิกที่นี่]

หมายเหตุ 1. กรุณากรอกข้อมูลเป็นภาษาอังกฤษ เช่น ชื่อ-สกุล ผู้กรอก หรือ ชื่อหน่วยงาน เป็นต้น