หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนำทรัพยากรบุคคล

ในการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลทุกฝ่ายของสถานศึกษาให้อยู่ในระเบียบวินัยและจริยธรรมอันดีงาม เพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์ที่ดีต่อองค์กร เพิ่มพูนประสิทธิภาพในการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส เป็นธรรม และก่อให้เกิดผลดีแก่ทางราชการนั้น มีหลักเกณฑ์ต่างๆที่บุคลากรจำเป็นต้องรับรู้และถือปฏิบัติ ดังนี้

1. หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

2. หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

3. หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร

4. หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน

5. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

6. จรรยาบรรณวิชาชีพครู

7. การลงเวลาในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

8. หลักเกณฑ์การขาด ลา มาสาย

9. การอยู่เวรรักษาความปลอดภัยสถานที่ราชการ

10. โทษทางวินัย