การจัดการความรู้ วิทยาลัยแพทยศาสตร์พระมงกุฎเกล้า

การจัดการความรู้ (Knowledge Management หรือ KM)

เป็นกระบวนการที่มุ่งเน้นการรวบรวม สร้าง จัดเก็บ และแบ่งปันความรู้ในองค์กรอย่างเป็นระบบ เพื่อเสริมสร้างความสามารถในการดำเนินงาน เพิ่มประสิทธิภาพการเรียนรู้ และสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ ที่สามารถนำมาใช้พัฒนาการทำงานในระยะยาวได้

ในยุคที่ข้อมูลและความรู้เป็นทรัพยากรสำคัญ การจัดการความรู้ไม่ได้เป็นเพียงเรื่องของการเก็บรวบรวมข้อมูล แต่ยังรวมถึงการแปลงข้อมูลเหล่านั้นให้กลายเป็นความรู้ที่สามารถนำไปใช้งานได้จริง ทั้งในระดับบุคคล กลุ่มงาน และองค์กร โดยการจัดการความรู้ที่มีประสิทธิภาพช่วยให้องค์กรตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงได้รวดเร็ว ยั่งยืน และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน

วัตถุประสงค์ของการจัดการความรู้ (KM Objectives)

ส่งเสริมการเรียนรู้ในองค์กร
เพื่อสร้างวัฒนธรรมที่สนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาความรู้ในทุกระดับขององค์กร
เพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน
ช่วยให้บุคลากรสามารถเข้าถึงความรู้ที่จำเป็นได้อย่างรวดเร็ว เพื่อลดข้อผิดพลาดและเพิ่มความแม่นยำในการปฏิบัติงาน
สนับสนุนนวัตกรรมและการปรับตัว
ช่วยให้เกิดความคิดสร้างสรรค์และการนำความรู้ใหม่มาปรับใช้เพื่อตอบสนองต่อความท้าทายและโอกาสใหม่ๆ
สร้างความได้เปรียบเชิงกลยุทธ์
การจัดการความรู้ช่วยให้องค์กรพัฒนาความสามารถในการแข่งขันและสร้างความแตกต่างในตลาด
สร้างความร่วมมือและการแบ่งปัน
สนับสนุนการทำงานร่วมกันระหว่างบุคลากร แผนก หรือแม้กระทั่งระหว่างองค์กร โดยอาศัยการแลกเปลี่ยนความรู้ที่มีคุณภาพ
การบันทึกความรู้ที่สำคัญ
เพื่อป้องกันการสูญเสียความรู้ที่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงบุคลากรหรือกระบวนการในองค์กร