TEMPO DE DEDICAÇÃO SEMANAL: 5h/semanal mínimo
COMPROMETIMENTO NECESSÁRIO
▪ Participar das reuniões gerais do fundo (1h por mês) (aos Domingos)
▪ Participar de reuniões específicas da área (1h30 por semana) (a ser definido pelo/a Diretor/a com a área)
▪ Realizar as tarefas necessárias para o fundo (2h por semana).
RESPONSABILIDADES
1. Acompanhamento de Projetos e Iniciativas
▪ Implementar rotinas de acompanhamento de projetos e iniciativas junto às áreas e responsáveis;
▪ Garantir o alinhamento das atividades com o previsto no planejamento estratégico do Patronos, auxiliando em priorizações;
▪ Analisar os diferentes indicadores do Patronos e das áreas, ;
▪ Alinhar com a liderança plano de ação.
2. Coordenar processos seletivos
▪ Revisar documentos de seleção;
▪ Dar suporte em entrevistas e triagem de candidatos
▪ Enviar feedbacks do resultado do processo seletivo.
EXPERIÊNCIA E CONHECIMENTO
▪ Comunicação: capacidade de se relacionar com pessoas, ouvir e buscar o engajamento dos integrantes;
▪ Organização: capacidade de monitorar atividades e priorizar iniciativas paralelas para decidir junto à liderança;
▪ Liderança: capacidade de engajar times e níveis diferentes para discussões de desempenho e transmitir os valores e cultura do Patronos;
EM CASO DE DÚVIDAS CONTATAR:
Nathalia Ricchi - nathalia.ricchi@patronos.org
Matheus Gomes - matheus.gomes@patronos.org