ผู้จัดทำข้อตกลง
ผู้จัดทำข้อตกลง
ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการ
สถานศึกษา โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4
สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก เขต 2
ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด
กลุ่มสาระการเรียนรู้การงานอาชีพ
รายวิชาคหกรรม 5 ม.3/3-3/4 จำนวน..4..ชั่วโมง/สัปดาห์
รายวิชาเบเกอรี่ ม.4/5 จำนวน..6..ชั่วโมง/สัปดาห์
รายวิชาโภชนาการและอนามัยอาหาร ม.4/5 จำนวน..4..ชั่วโมง/สัปดาห์
รายวิชาแกะสลักผักและผลไม้ ม.5/5 จำนวน..6..ชั่วโมง/สัปดาห์
รายวิชาโครงงานอาชีพ ม.6/4 จำนวน..1..ชั่วโมง/สัปดาห์
รายวิชา ชุมนุม จำนวน..1..ชั่วโมง/สัปดาห์
รายวิชาอบรมจริยธรรม จำนวน..1..ชั่วโมง/สัปดาห์
PLC จำนวน..2..ชั่วโมง/สัปดาห์
- การจัดทำแผนการเรียนรู้ การสร้างสื่อ
การสร้างเครื่องมือ ประเมินผล วิจัยในชั้นเรียน จำนวน..2..ชั่วโมง/สัปดาห์
- งานที่ปรึกษาและระบบช่วยเหลือดูแลนักเรียน จำนวน..1..ชั่วโมง/สัปดาห์
- การมีส่วนร่วมในชุมชนแห่งการเรียนรู้ จำนวน..3..ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป
- กรรมการกิจกรรมสหกรณ์โรงเรียน จำนวน...4...ชั่วโมง/สัปดาห์
-ประธานกรรมการชุมนุมอิงดอยป่าไม้คาเฟ่ จำนวน...6...ชั่วโมง/สัปดาห์
- กรรมการงานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน จำนวน...4...ชั่วโมง/สัปดาห์
งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่ง ครู
ด้านการจัดการเรียนรู้
ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ
ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทาย
“การพัฒนาการจัดการเรียนการสอนแบบ Active Learning โดยใช้แผนสอนคิด เพื่อแก้ปัญหานักเรียนขาดทักษะปฏิบัติในรายวิชาเบเกอรี่ โดยใช้รูปแบบการเรียนการสอนด้วยเครื่องมือการสอนคิด (Thinking School Based Classroom) ผ่านกระบวนการจัดการเรียนการสอนแบบสืบเสาะหาความรู้ เพื่อส่งเสริมการคิดวิเคราะห์ รายวิชาเบเกอรี่ ของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4/5 (การโรงแรม) โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4)”
1. สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้และคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน
จากประสบการณ์ในการปฏิบัติการสอน ในภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2566 พบว่า นักเรียนส่วนใหญ่ไม่สามารถแก้ปัญหาในการเรียนปฏิบัติ หากแต่ยึดหลักการจากที่ครูสอนเท่านั้น แต่เมื่อถามกลับคืน กลับไม่ทราบวิธีแก้ปัญหานั้นๆ หรือคิดไม่ถูกต้อง จึงทำให้เกิดปัญหาในการปฏิบัติ ก่อให้เกิดปัญหาอื่นๆตามมา เช่น เมื่อปฏิบัติขนมหรืออาหารนักเรียนไม่สามารถแก้ปัญหาของตนเอง จึงไม่สามารถปฏิบัติได้ จากการสำรวจพบปัญหาส่วนใหญ่คือนักเรียนปฏิบัติไม่เป็นและไม่เข้าใจหลักการปฏิบัติ ทำให้ผู้วิจัยเล็งเห็นถึงปัญหาจุดนี้และทำการวิจัยเพื่อแก้ปัญหาและข้อบกพร่องของนักเรียน สามารถนำไปปรับใช้ในชีวิตประจำวันได้
ดังนั้นครู้ผู้สอนจึงจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน ประเด็นท้าทายเพื่อเป็นการพัฒนาผลสัมฤทธฺ์โดยใช้รูปแบบการเรียนการสอนด้วยเครื่องมือการสอนคิด (Thinking School Based Classroom) ผ่านกระบวนการจัดการเรียนการสอนแบบสืบเสาะหาความรู้ เพื่อส่งเสริมการคิดวิเคราะห์รายวิชาเบเกอรี่ ของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4/5 (การโรงแรม) โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4
2. วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล
2.1 วิเคราะห์หลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 (ฉบับปรับปรุงพุทธศักราช 2560) และหลักสูตรสถานศึกษาโรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4 จังหวัดตาก มาตรฐานการเรียนรู้และตัวชี้วัด
2.2 ครูผู้สอนออกแบบการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ และแผนการจัดการเรียนรู้โดยใช้รูปแบบ Thinking School Based Classroom (เครื่องมือสอนคิด) ผ่านกระบวนการจัดการเรียนการสอนแบบสืบเสาะหาความรู้ เตรียมเครื่องมือประกอบการจัดการเรียนรู้ดังนี้
- แผนการจัดการเรียนรู้
- แบบทดสอบภาคปฏิบัติ
- ใบกิจกรรม/แบบฝึกหัดพร้อมเฉลย
- ใบความรู้
2.3 เปิดชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) โดยครูในกลุ่มสาระการเรียนรู้การงานอาชีพ ช่วยกันตรวจสอบความถูกต้องในเนื้อหา การจัดกิจกรรม แบบสังเกตพฤติกรรม และแบบฝึกปฏิบัติ พร้อมทั้งเสนอแนะและสท้อนผลการจัดกิจกรรมเพื่อนำมาปรับปรุง แก้ไขให้เหมาะสมกับบริบทของห้องเรียน ผู้เรียนและชุมชน
2.4 ครูผู้สอนนำกิจกรรมมาปรับปรุง แก้ไขตามคำแนะนำของครูในกลุ่มสาระการเรียนรู้การงานอาชีพ
2.5 ครูผูสอนจัดการเรียนรู้เพื่อพัฒนาการจัดการเรียนการสอนแบบ Acthive Learning โดยใช้แผนสอนคิด รายวิชาเบเกอรี่ โดยใช้รูปแบบการเรียนการสอน ประกอบด้วย หลักการ วัตถุประสงค์ กระบวนการเรียนการสอน หลักการตอบสนอง ระบบสังคม สิ่งสนับสนุน สาระความรู้ และสิ่งส่งเสริมการเรียนรู้ ทั้งนี้
กระบวนการเรียนการสอน มี 4 ขั้นตอนประกอบด้วย
ขั้นที่ 1 Do Now (D) เพื่อฝึกสมาธิของนักเรียน
ขั้นที่ 2 Purpose (P) / ขั้นที่ 1 ขั้นสร้างความสนใจ (Engagement) แจ้งจุดประสงค์ สร้างความกระจ่างทั้งต่อครูและนักเรียนในเรื่องที่จะเรียนรู้ ทิศทางการเลือกข้อมูล เนื้อหา
ขั้นที่ 3 Work Mode (W) ปฏิบัติกิจกรรมนำเข้าสู่เนื้อหาในหลักสูตรด้วยเครื่องมือสอนคิด 5 เครื่องมือ คือ PMI Compare and Contrast Six Thinking Hat KWL และ Mind Map จะมีกระบวนการสอนแบบสืบเสาะหาความรู้ (5E) โดยมีขั้นตอนดังนี้
ขั้นที่ 1 สร้างความสนใจ (Engagement)
ขั้นที่ 2 สำรวจและค้นหา (Exploration)
ขั้นที่ 3 อธิบายและลงข้อสรุป (Explanation)
ขั้นที่ 4 ขยายความรู้ (Elaboration)
ขั้นที่ 5 ประเมิน (Evaluation)
ข้นที่ 4 Reflective Thiking (R) การคิดแบบสะท้อนกลับ เพื่อตรวจสอบความรู้ความเข้าใจ
2.6 บันทึกผลการเรียนรู้ของนักเรียนที่เกิดขึ้น จากการทำกิจกรรมการเรียนรู้ และสะท้อนผลการเรียนรู้ให้นักเรียนทราบเป็นระยะ หากมีนักเรียนที่ไม่ผ่านเกณฑ์ในเรื่องใด ให้ใช้กิจกรรมเพื่อนช่วยเพื่อนและการสอนซ่อนเสริมด้วยคลิปวีดีทัศน์ที่ครูจัดทำขึ้นสำหรับใช้แก้ไขปัญหาการเรียนรู้ให้นักเรียนได้ศึกษา และทำการทดสอบใหม่จนนักเรียนมีผลการเรียนผ่านเกณฑ์ที่กำหนด
3. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง
นักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4/5 (การโรงแรม) โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4 จังหวัดตาก จำนวน 15 คน ได้รับการพัฒนาการจัดการเรียนการสอน เพื่อแก้ปัญหาในการปฏิบัติ รายวิชาเบเกอรี่ โดยใช้รูปแบบของการจัดการเรียนรู้รูปแบบ Thinking School Based Classroom (เครื่องมือสอนคิด) สูงขึ้น คิดเป็นร้อยละ 70 และผู้เรียนมีความพึงพอใจต่อการจัดการเรียนรู้ในระดับมากร้อยละ 90
นักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4/5 (การโรงแรม) โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4 จังหวัดตาก จำนวน 15 คน สามารถนำความรู้ที่ได้รับจากการพัฒนาการจัดการเรียนการสอน เพื่อแก้ปัญหาในการปฏิบัติ รายวิชาเบเกอรี่ โดยใช้รูปแบบของการจัดการเรียนรู้ Thinking School Based Classroom (เครื่องมือสอนคิด) ของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4/5 (การโรงแรม)ไปปรับใช้กับชีวิตประจำวันได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
ขอขอบคุณที่ปรึกษาในการพัฒนาเว็บไซต์ PA Online
นายณัฎฐ์ ภทรวิสิทธิ์เมธี
นางสาวอัญชลี สุวีระวัฒนกิจ