ผู้จัดทำข้อตกลง

นางสาวจันทร์จิรา   ยาโน

ตำแหน่ง  ครู     วิทยฐานะ      -

สถานศึกษา โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4 

สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา ตากเขต 2

                             ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง

ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด 

ชั่วโมงสอนตามตารางสอน จำนวน 15 ชั่วโมง/สัปดาห์ 

กลุ่มสาระการเรียนรู้ปฐมวัย

1. ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ก.ค.ศ. กำหนด            

1.1 ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รวมจำนวน   15   ชั่วโมง/สัปดาห์ดังนี้

กิจกรรมเคลื่อนไหวและจังหวะ 20 นาที/วัน  จำนวน 1 ชั่วโมง 40 นาที/สัปดาห์ 

กิจกรรมเสริมประสบการณ์     20 นาที/วัน  จำนวน 1 ชั่วโมง 40 นาที/สัปดาห์

กิจกรรมสร้างสรรค์     40 นาที/วัน      จำนวน 3 ชั่วโมง 20 นาที/สัปดาห์ 

กิจกรรมเล่นตามมุม             40 นาที/วัน      จำนวน 3 ชั่วโมง 20 นาที/สัปดาห์

กิจกรรมกลางแจ้ง               40 นาที/วัน      จำนวน 3 ชั่วโมง 20 นาที/สัปดาห์ 

กิจกรรมเกมการศึกษา           20 นาที/วัน      จำนวน 1 ชั่วโมง 40 นาที/สัปดาห์      

####################################################

คำสั่งแต่งตั้งมอบหมายงานครูผู้สอนภาคเรียนที่ 1/2566

####################################################

งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
จำนวน  6  ชั่วโมง/สัปดาห์


- การจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้                 1 ชั่วโมง/สัปดาห์

- การวัดและประเมินผลการเรียนรู้                 1 ชั่วโมง/สัปดาห์

- การประเมินพัฒนาการเด็ก                       2 ชั่วโมง/สัปดาห์

- การสร้างและพัฒนาสื่อการเรียนการสอน       1 ชั่วโมง/สัปดาห์

- การมีส่วนร่วมในชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ   1 ชั่วโมง/สัปดาห์

####################################################

คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการเยี่ยมบ้าน ปีการศึกษา 2566

คำสั่งแต่งตั้งครูประจำชั้น ภาคเรียนที่ 1/2566

####################################################

งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา
จำนวน  13 ชั่วโมง/สัปดาห์ 

- งานวิจัยชั้นเรียน       1 ชั่วโมง/สัปดาห์

- งานตรวจการบ้านนักเรียน             2 ชั่วโมง/สัปดาห์

- งานครูที่ปรึกษาประจำชั้น/งานดูแลนักเรียน    1 ชั่วโมง/สัปดาห์

- ครูเวรประจำวัน                                   1 ชั่วโมง/สัปดาห์

- งานฝ่ายบุคคล                                     4 ชั่วโมง/สัปดาห์

- กรรมการแต่ละงานตามโครงสร้างการบริหาร   4 ชั่วโมง/สัปดาห์ 

####################################################
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่งานตามสายงานบริหารราชการโรงเรียน ประจําปีการศึกษา 2566

คำสั่งแต่งตั้งครูเวรประจำวัน ภาคเรียนที่ 1/2566

####################################################

งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้น
จำนวน  1 ชั่วโมง/สัปดาห์ 

- โครงการบ้านนักวิทยาศาสตร์น้อย    1 ชั่วโมง/สัปดาห์ 

โครงงาน65 เรื่อง สับปะรดแปลงร่าง.pdf

        งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่ง ครู

ด้านการจัดการเรียนรู้ 

ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ 

ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ 

ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทาย

ประเด็นท้าทาย
เรื่อง พัฒนาทักษะการคิด สังเกต และสืบค้นข้อมูลโดยการจัดประสบการณ์

การเรียนรู้แบบโครงงานเป็นฐาน   (Project-Based Learning: PBL)

 

1. สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้และคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน

                    1.สภาพปัญหาของผู้เรียนและการจัดการเรียนรู้

  เนื่องด้วยผู้จัดทำข้อตกลงได้รับผิดชอบการจัดการเรียนการสอนในระดับชั้นอนุบาลปีที่ 3 ได้เห็นถึงบริบทสถานศึกษา ซึ่งเป็นพื้นที่ชุมชนชาติพันธ์ มีความหลากหลายทางวัฒนธรรม มีแหล่งการเรียนรู้ที่สามารถช่วยส่งเสริมให้ผู้เรียนได้เรียนรู้จากการลงมือปฎิบัติจริง (Active Learning) ประกอบกับการจัดการเรียนรู้สำหรับเด็กปฐมวัย ควรยึดพัฒนาการและการพัฒนาเด็กโดยองค์รวม เพื่อส่งเสริมพัฒนาการด้านร่างกาย อารมณ์ สังคมและสติปัญญา  ผู้จัดทำข้อตกลงจึงได้เล็งเห็นว่าการจัดการเรียนรู้แบบโครงงานเป็นฐาน (Project-Based Learning: PBL) เป็นการส่งเสริมให้การเรียนรู้ตลอดชีวิต สอดคล้องกับทฤษฎีการสร้างความรู้ด้วยตนเอง ทฤษฎีการสร้างความรู้ด้วยตนเองโดยการสร้างสรรค์ชิ้นงาน และการเรียนรู้แบบร่วมมือ ซึ่งมีขั้นตอนการเรียนรู้ที่เกี่ยวข้องกับการแสวงหาความรู้การใช้กระบวนคิด และทักษะในการแก้ปัญหา ผู้เรียนจะเรียนรู้โดยสร้างองค์ความรู้ด้วยตนเองโดยใช้โครงงานเป็นฐาน ซึ่งการจัดการเรียนรู้ลักษณะนี้ ผู้เรียนต้องศึกษาค้นคว้า ทดลอง ปฏิบัติและแก้ปัญหา เพื่อสร้างผลงานหรือชิ้นงาน เป็นการฝึกให้ผู้เรียนได้เรียนรู้จากการกระทำเพื่อสร้างองค์ความรู้ที่ถาวรด้วยตัวผู้เรียนเอง ทั้งนี้ผู้เรียนอาจทำเป็นกลุ่มเล็กหรือเป็นกลุ่มใหญ่ก็ได้ ซึ่งจะเป็นการฝึกให้ผู้เรียนเกิดทักษะการทำงาน เป็นทีม ได้ร่วมมือร่วมใจในการทำงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของกลุ่มและเกิดผลสำเร็จร่วมกัน

2. วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล

                   1) ศึกษาหลักสูตรการศึกษาปฐมวัยพุทธศักราช 2560 เพื่อออกแบบหน่วยการเรียนรู้ตามมาตรฐานคุณลักษณะและตัวบ่งชี้

2)ศึกษาการจัดการเรียนรู้โดยใช้การจัดประสบการณ์การจัดการเรียนรู้แบบโครงงานเป็นฐาน สำหรับนักเรียนชั้นอนุบาล 3

3)ใช้กระบวนการ PLC เข้ามาช่วยในการแก้ไขปัญหา พัฒนาสื่อและนวัตกรรมที่มีประสิทธิภาพ

4)ออกแบบการจัดประสบการณ์การจัดการเรียนรู้แบบโครงงานเป็นฐาน ออกแบบกิจกรรมวิเคราะห์ตามมาตรฐานคุณลักษณะและตัวบ่งชี้

5)จัดประสบการณ์การจัดการเรียนรู้แบบโครงงานเป็นฐานตามที่ได้ออกแบบไว้

6)ประเมินผลการจัดประสบการณ์และนำผลที่ได้มาปรับปรุง ให้มีความน่าสนใจ เข้าใจง่าย และนักเรียนสามารถเรียนรู้ได้ด้วยตนเอง

7)นำผลสะท้อนในการจัดประสบการณ์การจัดการเรียนรู้แบบโครงงานเป็นฐานบันทึกข้อมูลในระบบสารสนเทศผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนเพื่อ     ประเมินการเรียนรู้  นำข้อมูลที่ได้พัฒนาผลการเรียนรู้ให้ผู้เรียนบรรลุตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ภาพถ่ายการจัดประสบการณ์การจัดการเรียนรู้แบบโครงงานเป็นฐาน เรื่อง "เปลือกไข่เอาไปปลูกผักได้ไหม"

เลือกหัวข้อเรื่องที่หนูอยากเรียน

เด็กๆอยากเรียนเรื่อง ไข่

ครูพาเด็กๆไปทัศนศึกษาที่ฟาร์มเลี้ยงไก่ไข่ของโรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4

คุณครูบุญชอบอธิบายให้เด็กๆฟังเกี่ยวกับลักษณะของแม่ไก่และสอนวิธีการเก็บไข่

ครูให้เด็กๆดูVDOเกี่ยวกับไข่แต่ละประเภท

เด็กๆสงสัยว่าเปลือกไข่สามารถเอามาปลูกผักได้ไหม

เด็กๆนำผักที่ตนเองเตรียมมา ทดลองปลูกลงในเปลือกไข่

เด็กๆสังเกตผักที่ตนเองทดลองปลูก

เด็กๆและครูร่วมกันสรุปและอภิปรายผลการทดลอง

ยินดีต้อนรับและเชิญชมนิทรรศการโครงการ "ไข่มหัศจรรย์"

ผู้อำนวยการเข้าชมนิทรรศการโครงการ "ไข่มหัศจรรย์"

เด็กๆนำเสนอเกี่ยวกับเรื่อง ผลการทดลองการปลูกผักในเปลือกไข่

3. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง 

เชิงปริมาณ 

นักเรียนชั้นอนุบาลปีที่ 3/2 โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4 ร้อยละ 75  ได้รับการพัฒนาทักษะการคิด สังเกต และสืบค้นข้อมูลจากการเรียนรู้แบบโครงการ (Project Approach) และมีผลการพัฒนาการทั้ง 4 ด้าน สูงขึ้น

 

เชิงคุณภาพ 

นักเรียนชั้นอนุบาลปีที่ 3/2 โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4 เกิดทักษะกระบวนการ การทำงานเป็นทีม และมีพัฒนาด้านการใช้ภาษา การคิดรวบยอด การคิดเชิงเหตุผล การสังเกต และสืบค้นข้อมูล การตัดสินใจและการแก้ปัญหา มีจิตนาการและความคิดสร้างสรรค์  เจตคติที่ดีต่อการเรียนรู้และการแสวงหาความรู้ ตรงตามมาตรฐานคุณลักษณะที่พึงประสงค์ และตัวบ่งชี้ในหลักสูตรการศึกษาปฐมวัยพุทธศักราช 2560

ผลลัพธ์ของการจัดการเรียนการสอนแบบโครงการ (Project Approach)

คลิปวีดีโอการจัดการเรียนรู้

ขอขอบคุณที่ปรึกษาในการพัฒนาเว็บไซต์ PA Online

ดร.ศิรภัสสร  ชุมภูเทพ

- ตำแหน่ง    ผู้อำนวยการ
- วิทยฐานะ  ผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ
-ผู้อำนวยการโรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4
- สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก เขต 2

นายณฐวรรฏ  เพียงสุวรรณ

- ตำแหน่ง    รองผู้อำนวยการ
- วิทยฐานะ  รองผู้อำนวยการชำนาญการ
-รองผู้อำนวยการโรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4
- สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก เขต 2 

นางสาวสุพัฒนา  ทวีเดช

- ตำแหน่ง    รองผู้อำนวยการ
- วิทยฐานะ  รองผู้อำนวยการชำนาญการ
-รองผู้อำนวยการโรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4
- สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก เขต 2 

นางนีรชา  ทับประดิษฐ์

- ตำแหน่ง    รองผู้อำนวยการ
- วิทยฐานะ  รองผู้อำนวยการชำนาญการ
-รองผู้อำนวยการโรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4
- สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก เขต 2