ผู้จัดทำข้อตกลง

นางจิราภรณ์  พึ่งพิณ

ตำแหน่ง  ครู     วิทยฐานะ  ครูชำนาญการพิเศษ

สถานศึกษา โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4 

สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก เขต 2 

ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง

ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด 

ชั่วโมงสอนตามตารางสอน จำนวน 25 คาบ/สัปดาห์ 

ชั่วโมงสอนตามตารางสอนระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 3

- กลุ่มสาระการเรียนรู้รายวิชาภาษาไทย/รายวิชาภาษาไทย

จำนวน 5 ชั่วโมง/สัปดาห์

- กลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์/รายวิชาคณิตศาสตร์

จำนวน 5 ชั่วโมง/สัปดาห์

- กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์/รายวิชาวิทยาศาสตร์เพิ่มเติม

จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์

- กลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษาฯ/รายวิชาสังคมศึกษาฯ

จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์

- กลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษาฯ/รายวิชาประวัติศาสตร์

จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์

- กลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษาฯ/รายวิชาการป้องกันการทุจริต

จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์

- กลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะ/รายวิชาทัศนศิลป์

จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์

- กลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะ/รายวิชาศิลปะเพิ่มเติม

จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์

- กลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะ/รายวิชาการงานอาชีพ

จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์

- กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ/รายวิชาภาษาอังกฤษ 

จำนวน 5 ชั่วโมง/สัปดาห์

กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน

- ลูกเสือ-เนตรนารี   จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์

       - แนะแนว             จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์

       - ส่งเสริมคุณธรรม จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์

################################################

คำสั่งแต่งตั้งครูเข้าสอนภาคเรียนที่ 1/2566

################################################

งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
จำนวน  6  ชั่วโมง/สัปดาห์

- การจัดทำแผนการเรียนรู้/การสร้างสื่อ/การสร้างเครื่องมือ ประเมินผล วิจัยในชั้นเรียน       จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์

- งานที่ปรึกษาและระบบดูแลนักเรียน       จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์

- การมีส่วนร่วมในชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ(PLC) จำนวน 3 ชั่วโมง/สัปดาห์

################################################

คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการเยี่ยมบ้าน ปีการศึกษา 2566

คำสั่งแต่งตั้งครูที่ปรึกษา ภาคเรียนที่ 1/2566

คำสั่งแต่งตั้งครูเวรประจำวัน ภาคเรียนที่ 1/2566

################################################

คำสั่งมอบหมายงาน-1-2566-สมบูรณ์ (2).pdf

งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา
จำนวน  10 ชั่วโมง/สัปดาห์ 

กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป

- หัวหน้างานโครงการอาหารกลางวัน จํานวน 6 ชั่วโมง/สัปดาห์

 - ครูเวรประจําวันศุกร์ จํานวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์ 

- รับผิดชอบงานอนามัยโรงเรียน จํานวน 10 ชั่วโมง/สัปดาห์

- โครงการอ่านออกเขียนได้อ่านคล่องเขียนคล่อง        จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์

################################################
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่งานตามสายงานบริหารราชการโรงเรียน ประจําปีการศึกษา 2566

################################################

งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่ง ครู

ด้านการจัดการเรียนรู้ 

ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ 

ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ 

ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทาย

ประเด็นท้าทาย
เรื่อง “การพัฒนาการจัดการเรียนการสอนแบบ Active learning โดยใช้แผนการสอนคิด เพื่อแก้ปัญหาการเรียนรู้ที่ถดถอยและยกระดับคะแนนผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน วิชาภาษาไทย สำหรับนักเรียนระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 3/4”

1. สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้และคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน

               ประเด็นที่ท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนของผู้จัดทำข้อตกลง ซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่งครู (วิทยฐานะ ชำนาญการ) ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวัง คือ การแก้ปัญหา การจัดการเรียนรู้และการพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น (ทั้งนี้ ประเด็นท้าทายอาจจะแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังในวิทยฐานะที่สูงกว่าได้)

ประเด็นท้าทาย เรื่อง “การแก้ปัญหานักเรียนแต่งประโยคไม่ถูกต้องตามหลักภาษาไทยโดยใช้แบบฝึกการเรียงคำและแถบประโยค ในรายวิชาภาษาไทย สำหรับนักเรียนระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 3/4”

  ข้าพเจ้า นางจิราภรณ์  พึ่งพิณ  ตำแหน่ง ครู ผู้สอนภาษาไทยชั้นประถมศึกษาปีที่ 3/4  รับผิดชอบทำการสอนให้กับนักเรียนทั้งหมด 30 คน พบปัญหาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียนในวิชาภาษาไทยของชั้นประถมศึกษาปีที่ 3/4 อยู่ในระดับที่ยังไม่เป็นที่น่าพอใจใน มีคะแนนเฉลี่ยต่ำกว่าเกณฑ์ที่โรงเรียนได้กำหนดไว้ คือร้อยละ 65 คะแนน เฉลี่ยการทดสอบประจำบทเรียนในแต่ละหน่วย กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาไทย ถูกกำหนดให้เป็นกลุ่มสาระการเรียนรู้หลักในช่วงชั้นที่ 1 ซึ่งต้องสอนให้สอดคล้องกับหลักสูตรสมรรถนะที่นักเรียนต้องรู้และควรรู้ตามตัวชี้วัด จากการนำผลตรวจแบบฝึกหัด/ใบงานในเนื้อหา ที่เป็นภาระงานให้นักเรียนได้ทำการเรียนจึงสะท้อนให้เห็นว่านักเรียนมีคะแนนผลสัมฤทธิ์ค่อนข้างต่ำกว่าเกณฑ์ที่กำหนดไว้ แสดงให้เห็นว่านักเรียนยังขาดความเข้าใจไม่มีความรู้พื้นฐานและความรู้ทางภาษาไทย ข้อปัญหาที่พบ คือ นักเรียนไม่สามารถแต่งประโยคได้ถูกต้องตามหลักภาษาไทยโดยใช้แบบฝึกการเรียงคำและแถบประโยค ในรายวิชาภาษาไทย สำหรับนักเรียนระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 นักเรียนส่วนมากยังขาดทักษะในการใช้ภาษาในการแต่งประโยค ซึ่งอาจจะเป็นส่วนที่เกี่ยวกับการฝึกทักษะการแต่งประโยคเพื่อการสื่อสารอย่างได้อย่างถูกต้อง จึงทำให้ขาดความรู้ ความเข้าใจในการเรียนได้ไม่ดีเท่าที่ควร  

จากสภาพปัญหาส่งผลให้การแต่งประโยคไม่ถูกต้องของนักเรียนในชั้นประถมศึกษาปีที่3/4 ไม่ผ่านตัวชี้วัดการเขียนในรายวิชาภาษาไทย จากการศึกษาเอกสารและงานวิจัยต่าง ๆ พบว่า การจัดการเรียนรู้แบบ Active Learning เป็นการจัดการเรียนรู้ที่เน้นให้นักเรียนได้ลงมือปฏิบัติ ฝึกทักษะกระบวนการอย่างเป็นขั้นตอน และสร้างองค์ความรู้ Active Learning เป็นกระบวนการจัดการเรียนรู้ตามแนวคิดการสร้างสรรค์ทางปัญญา (Constructivism) ที่เน้นกระบวนการเรียนรู้มากกว่าเนื้อหาวิชา เพื่อช่วยให้ผู้เรียนสามารถเชื่อมโยงความรู้ หรือสร้างความรู้ให้เกิดขึ้นในตนเอง ด้วยการลงมือปฏิบัติจริงผ่านสื่อหรือกิจกรรมการเรียนรู้ ที่มีครูผู้สอนเป็นผู้แนะนำ กระตุ้น หรืออำนวยความสะดวก ให้ผู้เรียนเกิดการเรียนรู้ขึ้น โดยกระบวนการคิดขั้นสูง กล่าวคือ ผู้เรียนมีการคิด วิเคราะห์  สังเคราะห์ และการประเมินค่าจากสิ่งที่ได้รับจากกิจกรรมการเรียนรู้ ทำให้การเรียนรู้เป็นไปอย่างมีความหมายและนำไปใช้ในสถานการณ์อื่นๆได้อย่างมีประสิทธิภาพ (สถาพร พฤฑฒิกุล, 2558)

ด้วยเหตุนี้ จึงส่งผลกระทบถึงคะแนนผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 3/4 ในรายวิชาภาษาไทย จึงมีความจำเป็นที่จะต้องมีการพัฒนาการเรียน โดยการออกแบบแผนการจัดการเรียนรู้ เข้ามาเพื่อช่วยแก้ปัญหาการเรียนรู้ จากเหตุผลดังกล่าวผู้สอนจึงมีความสนใจที่จะศึกษาเพื่อพัฒนาและแก้ไขปัญหาคะแนนผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน ซึ่งกระบวนการเหล่านี้เป็นการจัดการเรียนรู้แบบ Active Learning ที่เน้นผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง เน้นกระบวนการคิด การร่วมมือ กระตุ้นให้ผู้เรียนเกิดความมุ่งมั่นในการเรียนและการทำงาน เกิดความท้าทายและสนุกกับการเรียน และจะส่งผลให้ผู้เรียนพัฒนาคะแนนผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนให้ดียิ่งขึ้น  

ผู้สอนจึงสนใจที่จะเพิ่มคะแนนผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนจากการพัฒนาจัดการเรียนการเรียนการสอนแบบ Active learning โดยใช้แผนการสอนคิด ที่กำหนดกระบวนการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ Do now (ขั้นนำ) Purpose (ขั้นกำหนดเป้าหมาย) Work mode (ขั้นสอน) Reflective Thinking (ขั้นสรุป) และใช้เครื่องมือสอนคิดในการวัดและประเมินผลรายวิชา ภาษาไทย สำหรับนักเรียนระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 3/4

2. วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล

                   1)  ศึกษาหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน วิชาภาษาไทย สำหรับนักเรียนชั้นระถมศึกษา

ปีที่ 3/4

2) แลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ เพื่อพัฒนาการจัดการเรียนการเรียนการสอนแบบ Active learning 

โดยใช้แผนการสอนคิด เพื่อแก้ปัญหาการเรียนรู้ที่ถดถอยและยกระดับคะแนนผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน

3) ออกแบบโครงสร้างรายวิชา หน่วยการเรียนรู้ตามตัวชี้วัด/ผลการเรียนรู้ และจัดทำแผนการจัดการ

เรียนรู้โดยใช้แผนการสอนคิด ที่กำหนดกระบวนการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ Do now (ขั้นนำ) Purpose 

(ขั้นกำหนดเป้าหมาย) Work mode (ขั้นสอน) Reflective Thinking (ขั้นสรุป) และใช้เครื่องมือสอนคิด

ในการวัดและประเมินผล วิชา ภาษาไทย สำหรับนักเรียนระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 3/4

4) นำแผนการสอนคิด ที่จัดทำขึ้นไปจัดกิจกรรมการเรียนรู้กับนักเรียนระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 3/4 

โดยปรับกิจกรรมให้เหมาะสมกับบริบทที่สอน

5) บันทึกผลการเรียนรู้ของนักเรียน ที่เกิดขึ้นจากการกิจกรรมการเรียนรู้ และสะท้อนผลการเรียนรู้

ให้นักเรียนทราบ และนำข้อมูลที่ได้ไปพัฒนาผลการเรียนรู้ให้นักเรียนบรรลุตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

6) เมื่อประสบความสำเร็จในการแก้ไขปัญหา นำไปแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพแก่ครูผู้สอนโรงเรียน

ป่าไม้อุทิศ 4


3. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง 

เชิงปริมาณ 

นักเรียนระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 3/4 โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4 มีคะแนนผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนในรายวิชาภาษาไทย เพิ่มขึ้นร้อยละ 65   

เชิงคุณภาพ 

นักเรียนระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 3/4 โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4 สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก เขต 2 ปีงบประมาณ 2566 (1 ตุลาคม 2565 – 30 กันยายน 2566) มีความรู้ในรายวิชาภาษาไทย และมีความสามารถในการคิดอย่างเป็นระบบ รู้จักการคิดวิเคราะห์และการคิดเชิงสร้างสรรค์ สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการติดต่อสื่อสารในชีวิตประจำวันได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ ส่งเสริมการแก้เป็นหาการเรียนรู้

คลิปวิดีโอการจัดการเรียนรู้

คลิปการสอนครูจิราภรณ์ พึ่งพิณ.mp4

คลิปกิจกรรมการเรียนการสอน

คลิปแรงบันดาลใจครูจิราภรณ์ พึ่งพิณ.mp4

คลิปแรงบันดาลใจ

ขอขอบคุณที่ปรึกษาในการพัฒนาเว็บไซต์ PA Online

นางศิรภัสสร  ชุมภูเทพ

- ตำแหน่ง    ผู้อำนวยการโรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4
- วิทยฐานะ  ผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ

นางสาวสุพัฒนา  ทวีเดช

- ตำแหน่ง    รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารงานทั่วไป โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4
- วิทยฐานะ  รองผู้อำนวยการชำนาญการ

นางนีรชา  ทับประดิษฐ์

- ตำแหน่ง    รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารงานวิชาการ โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4
- วิทยฐานะ  รองผู้อำนวยการชำนาญการ

นายณฐวรรฏ  เพียงสุวรรณ์

- ตำแหน่ง    รองผู้อำนวยการฝ่ายบุคคล โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4
- วิทยฐานะ  รองผู้อำนวยการชำนาญการ