Dans cette section, vous examinerez votre tableau des compétences transférables afin de déterminer les compétences que vous mettrez en évidence dans votre CV.
Un outil de marketing qui décrit votre parcours, vos compétences et votre éducation. Il offre à un employeur potentiel un aperçu de la manière dont vos expériences individuelles peuvent contribuer au succès d'une entreprise.
Regardez un ou plusieurs vidéos pour en savoir plus sur les stratégies liées aux CV et leur importance.
Cherchez un emploi que vous aimeriez avoir à l'avenir.
Déterminez le type de CV que vous allez créer.
Complétez ou mettez à jour votre CV.
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Recherchez un moteur de recherche d'emploi et trouvez un emploi auquel vous aimeriez postuler dans un avenir pas si lointain. Passez en revue les compétences nécessaires pour postuler.
Identifier les compétences que :
vous avez
vous avez besoin d'obtenir
vous devriez améliorer
Selon le type d'emploi et/ou votre âge, les avis divergent quant à la forme que doit prendre votre CV. Faites des recherches sur les formats acceptés utilisés dans le secteur ou la carrière que vous envisagez.
Choisissez un format de CV approprié et mettez-le à jour pour tenir compte de vos nouvelles expériences, de votre formation et du développement de vos compétences, en mettant l'accent sur les compétences transférables.
C'est le moment de créer votre CV
Réfléchissez aux idées partagées dans le vidéo sur la rédaction d'un CV.
Relecture, relecture et relecture encore !