Visie & Missie

Multifunctioneel Centrum
Voor ouders

Onze Missie

Een harmonische ontwikkeling van onze leerlingen is ons doel.

We geloven in het samengaan van onderwijs en zorg waarbij we zoeken naar een evenwicht tussen de onderwijsbehoeften en zorgbehoeften van onze leerlingen.

Samen met alle betrokkenen (ouders, teamleden, kinderen en andere dragende actoren) bouwen we aan een kwaliteitsvolle omgeving waarin we het beste in kinderen naar boven halen.

We werken aan het verwerven van kennis, inzichten en vaardigheden die de basis vormen om actief aan de samenleving te kunnen participeren.

Binnen het OC 'Nieuwe Vaart’ gebruiken we om dit te realiseren de ‘Circle of Courage’ (Brendtro, Brokenleg en Van Bockern, 1990) als één van onze kompassen. In dit sterktemodel worden de waarden waar we willen voor staan gesitueerd. De cirkel geeft vorm aan de 4 universele noden van mensen. Alle mensen hebben ze nodig om te kunnen ontwikkelen en groeien.

Onze Visie

  • We willen intensief en tijdelijk onderwijs bieden aan kinderen met gedrags- en emotionele problemen.

  • We willen nieuwe methodes verkennen en benutten die het leren stimuleren en tegemoet komen aan de zorgbehoeften.

  • We bieden een ondersteunende leeromgeving in kleine groepen die veilig, gestructureerd en uitdagend is waarbij we zoveel mogelijk werken op maat van het kind.

  • We willen positieve ervaringen creëren om de blik van kinderen te verruimen en daaruit te leren van het verschil. Het leren gaat verder dan de schoolmuren.

  • We willen relatiekansen bieden aan kinderen die storend gedrag vertonen om tot leren te komen.

  • We willen inzetten op een positieve relatie met ouders om samen ons onderwijsproject vorm te geven.

  • We willen als organisatie buurtgericht werken en bijgevolg inzetten op communicatie en samenwerking met diverse socioculturele groepen.

  • De informatie over onze werking dient helder en snel toegankelijk te zijn.

  • We blijven inzetten op een optimale samenwerking met het MFC.

  • We wensen de sterktes van ons team te benutten en verder uit te bouwen, met zorg voor de medewerkers.

  • We vormen een hecht en veerkrachtig team, met plaats voor reflectie, waar we de eigen tekorten aanvaarden en de talenten ontwikkelen.

  • De te vernieuwen infrastructuur dient de vorige keuzes te faciliteren.