É responsável pelos procedimentos técnicos referentes à gestão de pessoas, que acompanham a trajetória de cada funcionário na OAB SP, pautado nas boas práticas, valorização e aprimoramento profissional. Suas atividades abrangem recrutamento, seleção, admissão, pagamentos, benefícios, saúde e segurança no trabalho, treinamento, desligamento e serviços pós-desligamento, além da comunicação para colaboradores em todos estes aspectos. Em complemento, administra profissionais autônomos que prestam serviços específicos na Entidade.