Школа тренерів НУВА

Триває набір: водовідведення

7–11 грудня 2026 року, Нідерланди — перший, очний етап навчання для фахівців з водовідведення; далі навчання продовжиться онлайн. Програма організована Асоціацією «Укрводоканалекологія» та НУВА за підтримки нідерландських колег і готує потенційних тренерів Академії.

Запрошуємо водоканали запропонувати кандидатури працівників, які безпосередньо працюють у сфері водовідведення:

• інженерів-технологів і технологів каналізаційних очисних споруд;

• фахівців з експлуатації мереж водовідведення;

• фахівців лабораторій, що контролюють якість стічних вод і процеси їх очищення.

Подати кандидатуру до 28 жовтня 2026 року: форма для кандидатів (потрібні контакти та резюме). Форму веде Асоціація «Укрводоканалекологія»; персональні дані кандидатів обробляють її уповноважені фахівці.

Школа тренерів (Train-the-Trainers) — флагманська програма Громадської спілки «Національна українська водна академія» (НУВА), започаткована за підтримки Асоціації «Укрводоканалекологія» та нідерландських партнерів у сфері водного господарства.

Ми поєднуємо європейську експертизу, сучасну методику навчання дорослих і щоденний досвід українських фахівців, щоб допомогти сектору перейти від реагування на кризи до модернізації, цифровізації та енергонезалежності підприємств критичної інфраструктури.

Про програму

• Мета — сформувати сертифіковану національну спільноту тренерів-практиків, які навчатимуть фахівців водоканалів і представників громад по всій Україні.

• Формат — комплексна програма підготовки у три фази для лідерів і наставників.

• Методологія — андрагогіка (навчання дорослих), інтерактивні формати, розробка модулів для онлайн-платформи НУВА, симуляційні та польові тренінги.

• Міжнародне стажування — практичні сесії в Нідерландах і Польщі; витрати на проживання, логістику й навчання покриваються в межах партнерських програм.

• Масштаб — відбір, підготовка та сертифікація першої хвилі: 65 національних тренерів.

Що отримують учасники

• Статус і сертифікація — сертифікат тренера НУВА та включення до реєстру сертифікованих тренерів і експертів Академії.

• Доступ до передового досвіду — методології провідних нідерландських операторів водопостачання та міжнародних освітніх центрів.

• Навички навчання дорослих — фасилітація груп, інтерактивні завдання, кейс-стаді, моделювання, змішане навчання (blended learning).

• Гнучка співпраця — договори про надання послуг, прозора трирівнева система оплати, модульний графік: 15–25 навчальних днів на рік, що поєднується з основною роботою.

• Гарантована аудиторія — Академія формує групи та організовує комунікацію зі слухачами: від операційного персоналу до керівників водоканалів і фахівців органів місцевого самоврядування.

Пріоритетні напрями підготовки

• Енергоефективність та енергоменеджмент (ISO 50001) — питомі витрати електроенергії (кВт·год/м³), енергоаудит, відновлювані джерела енергії.

• Водовідведення та очищення стічних вод — механічне й біологічне очищення, обробка осаду, повторне використання ресурсів.

• Гідравлічне моделювання та скорочення втрат води — ГІС, SCADA, програмні комплекси на кшталт WaterGEMS, аудит необлікованих втрат води (NRW).

• Антикризовий менеджмент і стійкість — плани безперервності діяльності (BCP), робота в умовах блекаутів і воєнних загроз.

• Тарифи, фінансове моделювання та комплаєнс — публічні закупівлі, підготовка інвестиційних і грантових проєктів.

• Інтегроване управління водними ресурсами для громад — взаємодія водоканалів з органами місцевого самоврядування, планування розвитку інфраструктури.

Етапи участі

1. Заявка — оберіть «Школа тренерів» у формі на сторінці «Контакти».

2. Конкурсний відбір — оцінка професійного досвіду та співбесіда з експертною комісією партнерів.

3. Навчання у три фази — модулі з андрагогіки, практичні сесії за кордоном (Польща, Нідерланди), фіналізація авторських курсів.

4. Сертифікація та договір — сертифікат тренера НУВА, укладання договору й початок викладання в програмах Академії.