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Goal-Setting Concepts
Key Performance Indicators (KPI)
A To Do List That Works
「變」的故事
不要害怕和屬下發生衝突～要堅持信念
做好員工離職訪問的五個秘訣
別成為「工作白癡」及「專業白癡」
問題總有解決的辦法
圖解執行力－7行為，領導員工改變
形象管理：您是個經典的人嗎？
我是六十歲的年輕人 Cognitive Fitness
授權也需要工具
掙脫框框
效率祕技／3原則4技巧，速戰速決開完會
星期一早上九點
業務祕技／最好的推銷術—傾聽
溝通祕技／做好工作回報，讓上司信賴又安心
溝通祕技／見招拆招，頭痛人物不頭痛！
為你現做50秒點餐革命
產品道不道德？顧客在不在乎？
管理新語：從蘇東坡到知識產業
自慢
自我進化，重新出發
說服別人投資你的點子
謙虛，謙虛，再謙虛
讀得多、吸收快，又能實踐的閱讀法－如何閱讀商管書？
軟弱不等於寬容，別讓面子成為最大阻礙
運用關鍵五力 超越職場融冰
選擇你個人的管理風格
銷售祕技／５個祕訣，讓商業午餐吃出成效
領導式管理：帶動變革
從現在起，告別拖、慢、懶！
Parenting
何謂價值觀？
孩子沒法好好學習，真讓人煩惱
幫助孩子讓一切上軌道
從挫折中奮起
我自己的故事-悲慘的小學生活
時代變了
老師和語言治療師
閱讀不是在做功課，讓看書成為有趣的旅程
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5大錦囊 讓你不必為錢工作
不要瞎學習，要深學習
創新祕技／向大師學思考的技術
十分有意思的一篇文章
善用對方的力量
大樹底下好遮蔭？
如果看問題都和別人一樣，看報紙就好了
從一顆蘋果看到全球化的失衡
捐款不應變救濟 它應是文化行為
提升器量，成為屬下的偶像
時間遲滯效應的致命傷
溝通，是以對方為中心
用心經營：員工為什麼不做該做的事？
省語錄：做唯一的事業(only one business)
科技人急流勇退的智慧
細節裡抓魔鬼 掃除21項浪費
自我要求，以超越老闆為目標
說對方想聽的話
資訊的力量
開啟中年轉機
無題
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