¿Qué paso en la asamblea anual 2022?

INFORMES DE LOS MCSR, SUBCOMITES, DELEGADOS

INFORME COORDINACIÓN CSR

PROPÓSITO: Presidir asambleas y reuniones.

LOGROS: Se dieron los informes de los miembros del CSR en febrero 27, marzo 7 y marzo 14. Se efectuó la asamblea ordinaria en marzo 19 y 20 2022

ASUNTO POR MEJORAR: Cumplimiento de fechas de entrega de resultados de tareas.

PROYECTOS: El siguiente proyecto es nuestra Convención hibrida a realizarse en agosto.

RETOS / OPORTUNIDADES: Contenta con los logros alcanzados sobre todo en la parte legal, preocupada por la falta de servidores dispuestos a tomar el reto de llevar a Nar-Anon al siguiente nivel.

CONTRIBUCIÓN A LA UNIDAD: Estando presente es la mejor forma de contribuir a la unidad.

María Isabel

Coordinador CSR

INFORME VICECOORDINADORA DEL CSR

PROPÓSITO: El propósito de este servicio es poder tener un suplente del coordinador, de esta manera, si éste no puede cumplir con sus funciones, el vicecoordinador podrá suplirlo; también es un parlamentario en las reuniones y actividades programadas por el CSR.

LOGROS: Durante este mes, en las diferentes actividades como la asamblea, he podido aprender mucho sobre todo el funcionamiento de nuestra confraternidad, como entidad legalmente constituida, y los beneficios.

ASUNTO POR MEJORAR: Participar más activamente de todas estas actividades y mejorar mis conocimientos, para un mejor servicio en la confraternidad.

PROYECTOS: Ser un miembro más activo en la próxima convención, así obtendré más conocimiento sobre todo lo relacionado con la confraternidad

RETOS / OPORTUNIDADES: El mayor reto es organizar mi tiempo, debo hacer una lista de prioridades teniendo en cuenta que servir es recuperarme.

CONTRIBUCIÓN A LA UNIDAD: Durante mi servicio he podido tener un acercamiento con los diferentes miembros participantes de todas las actividades programadas por el Comité, esto ha sido maravilloso, los miembros se han acercado un poco más al servicio.

Diana C.

Vicecoordinadora CSR

INFORME DELEGADO

PROPÓSITO: Actuar como representante de Nar-Anon Colombia en la CSM y otros eventos mundiales. Garantizando llevar la voz de los grupos de Colombia.

LOGROS:

-Participación en la última Asamblea Regional Ordinaria 2022

-Participación en el Foro Mundial de representantes de los Grupos de Familia Nar-Anon, acompañando a nuestra compañera de Divulgación.

-Asistencia a la primera reunión del Comité Interregional Hispano. Fui nombrado Coordinador conjuntamente con la compañera Ana, de Costa Rica, para ser intermediarios entre el Comité de Interregional y el Comité Mundial de Recursos de Traducción.

ASUNTO POR MEJORAR: Organización de tiempo para cumplir con proyectos propuestos.

PROYECTOS: Realizar y enviar mociones de reformas estatutarias y generales a la CSM.

RETOS / OPORTUNIDADES: Apoyar a la Convención de Nar-Anon Colombia en lo que sea posible.

CONTRIBUCIÓN A LA UNIDAD: Apoyando a los servicios de Nar-Anon Colombia en su conjunto

Edwin M

Delegado Región Colombia

INFORME SUBCOMITÉ DE INVENTARIOS DE LITERATURA.

PROPÓSITO: Atender solicitudes de literatura y realizar envíos a las áreas.

LOGROS: En febrero hubo buenas ventas ($4.957.100), compensando de esta forma la del mes de enero.

ASUNTO POR MEJORAR: Incrementar los precios de la literatura, ya que éstos están vigentes desde hace dos años.

PROYECTOS: Conectar a Recién Llegados con ciudades donde hay grupos Nar-Anon.

RETOS / OPORTUNIDADES: Atender a Recién Llegados de diferentes ciudades para adquirir literatura.

CONTRIBUCIÓN A LA UNIDAD: Continuar apoyando las actividades del CSR.

Dimas

Subcomité de Inventarios de Literatura.

INFORME COORDINADOR SUBCOMITÉ NARATEEN

PROPÓSITO: Implementar el proceso de selección, certificación y capacitación de los miembros potenciales y actúales en servicio de Narateen.

LOGROS: Adelantar las políticas de seguridad Narateen.

ASUNTO POR MEJORAR:

PROYECTOS: Terminar las Políticas de Seguridad para socializar y se aprueben en la Asamblea General Extraordinaria en mayo-2022.

RETOS / OPORTUNIDADES: Oportunidad de servir con amor y gratitud.

CONTRIBUCIÓN A LA UNIDAD: Atendiendo la recuperación de los niños, niñas y adolescentes de Colombia y de otros países.

Gloria Inés

Coordinador Subcomité Narateen

INFORME SUBCOMITÉ DE PADRINAZGO

PROPÓSITO: Estar en constante comunicación con el subcomité, mirando las necesidades de los grupos y coordinar las reuniones.

LOGROS: Mantengo contacto con los miembros que prestaron servicio como secretarias anteriores del CSR para recibir información de sus funciones y continuar con las guías de servicio.

PROYECTOS: Con el apoyo y la ayuda del Subcomité de Padrinazgo, terminar las guías de servicio.

RETOS / OPORTUNIDADES: Servir con amor y gratitud y aprender mucho de los demás.

CONTRIBUCIÓN A LA UNIDAD: Escuchando la conciencia de todos para realizar un buen trabajo en equipo y estando siempre presente.

LUZ ELENA G

Coordinador el Subcomité de Padrinazgo.