Este eje comprende las acciones y programas enfocados en el tutelaje del cumplimiento de los derechos laborales, incluyendo la salud en el lugar de trabajo, la generación de información y criterios para favorecer relaciones laborales más justas y equitativas, así como la resolución de conflictos, y la fijación de salarios mínimos.

Abarca las siguientes dependencias:

• Dirección Nacional de Inspección del Trabajo

• Dirección de Asuntos Laborales:

Departamento de Relaciones de Trabajo

Departamento de Organizaciones Sociales

• Dirección de Asuntos Jurídicos:

Departamento de Asesoría Externa y Reglamento

Departamento de Asesoría Interna y Resoluciones

Departamento de Asuntos Internacionales

• Departamento de Salarios Mínimos

• Consejo de Salud Ocupacional