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PHASE 4/4
Votre bilan de ce dialogue social technologique, des outils et les actions pour la suite
Nous arrivons à la fin de cette démarche de dialogue social technologique en entreprise...
Au cours des différentes activités menées dans le cadre de ce dispositif, vous avez pu appréhender les contributions présumées des Systèmes d'Intelligence Artificielle (SIA) dans vos tâches professionnelles.
Vous avez également exploré des applications concrètes de SIA dans des organisations. Vous avez appris à évaluer ces technologies pour mieux les cerner, y rester attentif et maître de la collaboration potentielle avec un SIA dans votre environnement professionnel.
Pour conclure cette démarche nous vous proposons d'en faire le bilan et, si vous souhaitez, découvrir d’autres dimensions de dialogue social en entreprise et d'outils pour continuer d'agir.
Faites le bilan de cette démarche de dialogue social technologique, avec
la Fiche d'atterrissage
du DiAG.
Faites le bilan de cette démarche de dialogue social technologique, avec
la Fiche d'atterrissage
du DiAG.
Faites le bilan de cette démarche de dialogue social technologique, que vous avez expérimenté à travers les différentes activités du dispositif DiAG.
Accéder librement au PDF de cette fiche téléchargeable, à compléter ou à imprimer, en cliquant sur le bouton suivant
L'outil des professionnels pour évaluer les critères de responsabilité de l'IA au travail
L'outil des professionnels pour évaluer les critères de responsabilité de l'IA au travail
Cet outil de 6 étapes de 4 questions, vous rendra capable d'interroger et d'évaluer simplement les responsabilité d'un système d’intelligence artificielle (SIA) intégré dans une organisation. Les résultats vous permettront d'identifier le type d'attention qu'il serait recommandé d'apporter dans l'organisation exploitant le SIA évalué.
Accéder librement à l'outil d'évaluation en ligne,
en cliquant sur le bouton suivant
Découvrez d’autres dimensions de dialogue social en entreprise, de méthodes et d'outils de l'Anact
Découvrez d’autres dimensions de dialogue social en entreprise, de méthodes et d'outils de l'Anact
L'Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) met à disposition des ressources, services, d'autres méthodes pour comprendre et continuer d'agir.
Accéder à la page en ligne de l'Anact concernant la qualité du dialogue social, en cliquant sur le bouton suivant
Ce programme est terminé !
En participant à ce dialogue social technologique, vous avez pu découvrir certains enjeux
de l'IA et des points de vigilance à considérer dans le cadre de votre activité professionnelle.
Envoyez vos commentaires sur cette démarche, afin que nous puissions l'améliorer ou
accédez au kit de communication du dispositif DiAG pour partager cette démarche...
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