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INTRODUCCIÓN
INTRODUCCIÓN
Las disposiciones legales previas a la Ley 16.744 tenían un enfoque compensatorio, centrado en indemnizar a los trabajadores tras un accidente o enfermedad laboral.
En cambio, la Ley 16.744 introduce un enfoque preventivo, no solo buscando compensar, sino promoviendo acciones para evitar la ocurrencia de accidentes y enfermedades profesionales, mejorando así la seguridad en los lugares de trabajo.
introducción ley 16744.mp3
¿QUÉ ES LA LEY 16.744?
¿QUÉ ES LA LEY 16.744?
“Establece Normas Sobre Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales"
“Establece Normas Sobre Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales"
La ley 16.744 es un seguro social que protege a los trabajadores contra los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Fue creada en el año 1968 y determina la obligatoriedad del seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. También es la encargada de regular el funcionamiento de los organismos administradores (Mutualidades).
¿Qué es la Ley 16744?OBJETIVOS DE LA LEY 16.744
OBJETIVOS DE LA LEY 16.744
1.- Prevenir los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales.
1.- Prevenir los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales.
2.-Otorgar prestaciones médicas para curar o sanar al trabajador y restituirle su capacidad de trabajo.
2.-Otorgar prestaciones médicas para curar o sanar al trabajador y restituirle su capacidad de trabajo.
3.-Rehabilitar profesionalmente al trabajador accidentado o enfermo profesional.
3.-Rehabilitar profesionalmente al trabajador accidentado o enfermo profesional.
4.- Otorgar prestaciones económicas en el período de incapacidad como compensación de las consecuencias del accidente o enfermedad profesional, incluyendo el caso de muerte.
4.- Otorgar prestaciones económicas en el período de incapacidad como compensación de las consecuencias del accidente o enfermedad profesional, incluyendo el caso de muerte.
Enumeración de objetivos.mp3
Personas Protegidas ante el Seguro Social
Personas Protegidas ante el Seguro Social
¿Quiénes son los trabajadores protegidos?
¿Quiénes son los trabajadores protegidos?
Trabajadores por cuenta ajena cualquiera sean las labores que ejecuten, sean manuales o intelectuales, o cualquiera que sea la naturaleza de la empresa, servicio o persona para la cual trabajen.
Funcionarios públicos de la administración civil del Estado, municipales y de instituciones administrativamente descentralizadas del Estado.
Estudiantes que deben ejecutar trabajos que signifiquen una fuente de ingreso para el respectivo plantel.
Trabajadores independientes y los trabajadores familiares. Ej.: Campesinos asignatarios de Tierras (DFL Nº488); Suplementeros (DFL Nº244), etc., por facultad del Presidente de la República.
Estudiantes de planteles fiscales o particulares por los accidentes que sufran a causa o con ocasión de sus estudios o en la realización de su práctica educacional (DS N° 313).
Trabajadores protegidos.mp3Ley 16.744 "SEGURO SOCIAL SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO"
¿Cual es su cobertura?
¿Cual es su cobertura?
Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.
Accidente que ocurre en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo.
Causada de manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.
Cobertura .mp3
Son los accidentes que son producidos intencionalmente por la victima
Accidentes por fuerza mayor o extraña que no tienen relación alguna con el trabajo realizado.
Tipos de accidentes.mp3¿Cuáles son las prestaciones que me otorga el seguro de Ley 16.774?
¿Cuáles son las prestaciones que me otorga el seguro de Ley 16.774?
Tratamiento medico.
Rehabilitación.
Medicamentos.
Prótesis u ortesis.
Transporte.
Re inducción o entrenamiento para nuevo puesto de trabajo.
Prestaciones médicas .mp3
Los subsidios por incapacidad se otorgan en función del grado de incapacidad que presenta el trabajador, el cual se determina mediante una evaluación conforme a los criterios establecidos por la ley. Estos subsidios tienen como objetivo compensar la pérdida de ingresos del trabajador durante el período de incapacidad, ayudando a mantener su bienestar económico mientras se recupera.
Prestaciones Económicas .mp3Independiente que Manantial S.A. se encuentre afiliado a la Asociación Chilena de Seguridad, existen otros organismos administradores regulados por la SUSESO, tales como:
Mutual de Seguridad
Instituto de Seguridad del trabajo IST
Instituto de Seguridad Laboral ISL
ACHS.mp3
PRESTACIONES ECONÓMICAS POR INCAPACIDADES
PRESTACIONES ECONÓMICAS POR INCAPACIDADES
Por incapacidad temporal (el trabajador se recupera totalmente y vuelve al trabajo)
Por incapacidad permanente (se afecta la capacidad de ganancia del trabajador)
Por muerte (del accidentado o enfermo profesional, así como del inválido pensionado)
Por incapacidad permanente; de acuerdo con la pérdida de la capacidad de ganancia, las prestaciones son las siguientes:
La indemnización que corresponda se cancela de una sola vez, o bien, en cuotas iguales a petición del interesado.
Las pensiones son aumentadas en 5% por cada hijo sobre dos que cause asignación familiar, con el tope máximo indicado para cada caso.
Prestaciones económicas por incapacidad .mp3ACCIONES Y CONDICIONES INSEGURAS - CAUSAS DE ACCIDENTES
ACCIONES Y CONDICIONES INSEGURAS - CAUSAS DE ACCIDENTES
Por lo tanto:
Por lo tanto:
Acciones inseguras
Acciones inseguras
Son todas las acciones y decisiones humanas que pueden causar un accidente de trabajo o incidente. Un ejemplo es una persona que no usa los elementos de protección personal de forma adecuada y en el ejercicio de su labor podría tener un accidente.
Acciones inseguras .mp3
Condiciones inseguras
Condiciones inseguras
Es el estado o situación de algo o alguien que no brinda una condición segura (es un peligro), lo cual puede ocasionar un riesgo, daño, accidente y/o enfermedad.
Condiciones Inseguras .mp3Queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento por haber participado en nuestro curso. Su interés y compromiso son fundamentales para el éxito de este programa de aprendizaje. Esperamos que haya encontrado el curso informativo y valioso.
Recuerda que para validar la capacitación debes realizar el test del curso en el banner de abajo.
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